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Una de las dudas más comunes sobre los requisitos para poder acceder al puesto de policía es la altura mínima que se requiere. Por eso, hoy te contamos en este post todo lo que tienes que saber sobre la altura mínima para ser policía nacional.

Si te estás planteando opositar para Policía Nacional, lo primero que debes comprobar es si cumples todos los requisitos del cargo. De no hacerlo, no podrás presentarte al examen.

Por lo tanto, es importante comprobar que:

  • Se está en posesión de documentos actualizados que acrediten la nacionalidad española.
  • Se tiene el título de Bachillerato o equivalente, como por ejemplo pueden ser los títulos de Grado Medio o Grado Superior.
  • No se ha sido condenado por delito doloso ni separado del servicio de las administraciones públicas.
  • No se presenta ninguna condición que pueda estar incluida en las causas de exclusión física o psíquica.
  • Se está dispuesto a comprometerse a portar armas y de utilizarlas en caso de ser necesario.
  • Se está en posesión del permiso de conducir de clase B.

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Altura para hombres en la oposición a Policía Nacional

Además, es necesario que los aspirantes tengan una altura mínima de 1’65 si son hombres. De no tener esta altura, no se podrá aspirar al puesto, de acuerdo a lo establecido en el 28 de marzo de 2007, cuando se publicó en el BOE nº 75 la modificación de la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996.

Altura para mujeres en la oposición a Policía Nacional

Para las mujeres que quieran ser Policía Nacional también hay una altura mínima que deben cumplir. En este caso es de 1,60. En el caso de las mujeres también existen unas diferencias frente a los hombres en las pruebas físicas.


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Si te estás planteando opositar a policía nacional, probablemente hayas considerado la opción de estudiar mediante una academia de policía. Sin embargo, el precio es un factor a tener muy en cuenta en este tipo de instituciones: por eso, te contamos todo lo que tienes que saber sobre cuánto cuesta una academia de policía.

Precio academia de oposiciones policía nacional

Hay muchos factores que influyen en el precio de una academia de oposiciones. A rasgos generales, una academia de policía en España suele costar entre unos 85 y 180 euros mensuales, lo que supone un gasto aproximado de unos 2.200 euros al año.

El coste de la academia también dependerá de elementos como:

  • El contenido y la calidad del temario: Un temario completo y actualizado es completamente imprescindible para preparar cualquier oposición. No obstante, también requiere que sean sometidos a revisiones constantes por parte de profesionales, lo que suele acabar impactando en el precio.
  • La reputación y trayectoria de la academia: si la academia tiene una alta tasa de éxito y aprobados y tiene fama a nivel local de preparar las oposiciones, es muy probable que haya una mayor demanda y esto se traduzca en un precio más elevado.
  • La presencialidad: Las academias con un local físico suelen tener un precio mayor para compensar los gastos de mantenimiento que este acarrea. Además, al precio de la matrícula tienes que sumarle los gastos que puedan ocasionarse del desplazamiento. Por el contrario, las academias online suelen ser mucho más económicas y flexibles, poniéndote más facilidades para estudiar a tu ritmo.

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La posición de funcionario de prisiones es una a la que muchos opositores se plantean acceder, pero siempre existen dudas sobre los riesgos que conlleva el trabajar en una institución penitenciaria. Resolvemos todas tus preguntas sobre si es peligroso ser funcionario de prisiones en este post.

¿Qué hace un funcionario de prisiones?

En primer lugar es importante entender que existen distintos tipos de funcionarios de prisiones, ya que dentro de las instituciones penitenciarias hay varias tareas a desempeñar. Normalmente, estas se pueden clasificar entre las de tipo administrativo y las de vigilancia, aunque los funcionarios pueden realizar de ambos tipos.

Aún así, a rasgos generales los funcionarios de prisiones se ocupan de mantener y fomentar un entorno seguro en la prisión, al mismo tiempo que ayudan en la rehabilitación de los delincuentes.

Podría decirse que tienen un objetivo doble: reducen el riesgo de reincidencia de los criminales y protegen a la población.

Un funcionario de prisiones puede trabajar en instituciones como cárceles, reformatorios para menores y cárceles de alta seguridad. Sin importar el tipo de prisión al que sea asignado, lo primordial será que el funcionario mantenga la seguridad dentro de la institución, lo que conlleva:

  • Moderar situaciones tensas, intentando evitar el conflicto directo.
  • Vigilar tanto el trabajo de los presos como las visitas familiares que reciban, así como las actividades de ocio.
  • Registrar las celdas y asegurarse de que se mantenga el orden.
  • Llevar a cabo maniobras de inmovilización física de un preso si la situación lo requiere.
  • Realizar rondas de vigilancia y patrulla por los edificios y terrenos de la prisión.
  • Actuar a modo de supervisor de los reclusos.
  • Proteger la integridad física de los internos.
  • Asegurarse del cumplimiento de las políticas penitenciarias e implementar incentivos y privilegios si estas los contemplan.
  • Manejar conductas conflictivas.
  • Realizar procedimientos de inmovilización física de un preso cuando es necesario.

¿Es peligroso trabajar en la cárcel?

Pese a la concepción inicial que se pueda tener del trabajo en prisiones, es difícil delimitar realmente el peligro al que se someten los funcionarios de prisiones.

En España, las cárceles se orientan a la rehabilitación, reeducación y posterior reinserción de los presos en la sociedad, por lo que se fomentan los comportamientos no violentos y se intenta ante todo mantener un ambiente pacífico y estable, con profesionales como psicólogos o trabajadores sociales especializados.

Aunque en un principio películas y libros puedan dar la impresión dramática de que ser funcionario de prisiones es extremadamente peligroso, lo cierto es que dista mucho de la realidad, en la que las agresiones se intentan evitar a toda costa. Sí existen casos aislados en los que se emplea la violencia, pero no es la norma.

Datos de seguridad en las prisiones españolas

Para comprobar el bajo riesgo asociado al puesto de funcionario de prisiones, basta con echar un vistazo a los datos, recordando que se interpreta cualquier tipo de comportamiento hostil como agresión.

En 2019, partiendo de 50.248 internos en todas las prisiones de España, se registraron 223 casos de agresiones a funcionarios. Y la tendencia parece estar cayendo, si se compara con los datos de 2018 (50.521 internos y 233 agresiones) y 2017 (50.461 internos y 305 agresiones).

Cabe destacar también que no todas las prisiones son igual de peligrosas, dado la tipología de los presos y los casos que se encuentren internados en las mismas. La cárcel que ha registrado más agresiones desde 2004 ha sido la de Córdoba, seguida por Valencia, Soto del Real (Madrid), Mallorca y Estremera (Madrid).

Puestos de trabajo en prisiones

La oposición a Ayudante de Instituciones Penitenciarias suele ser una de las que tiene más plazas. Sólo en la OEP de 2020, ya se aprobaron 900 plazas.

Respecto al sueldo de un funcionario de prisiones, es necesario señalar que la peligrosidad potencial del puesto suele derivar en una retribución económica notable. Si quieres saber más sobre el sueldo de un funcionario de prisiones, no dudes en visitar este post.


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Los esquemas son una de los métodos de estudios más utilizados para retener y organizar información, y pueden facilitarte todo el proceso. A continuación te contamos cuáles son las mejores herramientas para hacer esquemas online gratis.

Listado 10 mejores herramientas para esquemas

En internet hay infinitas herramientas para hacer esquemas online, pero no todas tienen las mismas ventajas ni ofrecen los mismos recursos. Por eso, te traemos las 10 mejores herramientas para hacer esquemas online para tus oposiciones.

Diagrams.net

Esta aplicación en línea completamente gratuita te permite guardar tus esquemas en Google Drive, lo que garantiza que no los pierdas ni aunque tengas un error técnico.

Con una interfaz sencilla y muy gráfica que recuerda a otros programas como PowerPoint, te permite crear todo tipo de esquemas desde cero, ¡incluso con iconos!

El principal inconveniente que presenta es la falta de plantillas, pero es algo que podrás suplir fácilmente cuando tengas un poco más de soltura.

Coggle.it

Esta aplicación no es completamente gratuita, pero tiene una versión de prueba bastante completa a la que merece la pena echar un vistazo.

Si eres una persona muy visual a la que le pierden los colores (y nunca te puedes resistir a ningún subrayador pastel), en Coogle vas a encontrar todo un arcoíris que dará a tus esquemas un toque único.

Canva

Canva no sólo sirve para hacer esquemas, sino que también pone a tu disposición plantillas de todo tipo, también creadas por otros usuarios.

Al poder partir de plantillas ya diseñadas, se trata de una opción idónea si tienes en mente hacer algo más rápido o quieres partir de una base.

Aún así, ten en cuenta que la versión gratuita presenta algunas limitaciones, en su mayoría relativas a contenido y plantillas desbloqueables.

GoConqr

Diseñada para hacer mapas conceptuales, GoConqr tiene una interfaz limpia y cuidada, que te facilitará las cosas a la hora de realizar tus esquemas.

Además incluye un apartado de red social en el que compartir esquemas con otros estudiantes: ¡incluso puedes bajarte los suyos!

LucidChart

Con una interfaz sencilla que te permite dar rienda suelta a tu creatividad, LucidChart puede ser una buena opción si tienes que hacer esquemas muy complejos, que requieran mucho espacio.

A pesar de que la versión gratuita sólo te dejará guardar tres esquemas en tu cuenta, lo cierto es que estos esquemas (mesas de trabajo) tienen un número ilimitado de páginas, lo que te servirá para poder organizar toda la información que necesites.

Wisemapping

Si bien la interfaz de esta aplicación no destaca por su diseño, te encantará porque es 100% gratis y muy fácil de usar.

Al ofrecer una mesa de trabajo infinita, podrás crear esquemas que se relacionen entre sí sin temor a quedarte sin espacio: ideal para conectar conceptos con mapas mentales o interrelacionar partes del temario.

Creately

Sabiendo las ventajas del aprendizaje colaborativo, Creately puede ser una opción que considerar, sobre todo si te gusta estudiar con opocompis.

Incluso en su versión gratuita, Creately te permitirá colaborar con otros editores en tiempo real para crear esquemas y gráficos de forma amena y ordenada.

Bubbl.us

Lo mejor de Bubbl.us es que tiene soporte en distintas plataformas, lo que significa que podrás hacer esquemas desde el móvil, tableta o el ordenador, sin importar dónde estés.

Cacoo

De nuevo, si lo tuyo es el aprendizaje colaborativo y estudiar con opocompis, Cacoo es una herramienta que puedes considerar. En su versión gratuita, te da gran variedad de opciones para unir los conceptos a estudiar mediante post-its.

Popplet

Disponible también para Ipad, Popplet tiene una interfaz sencilla y amigable, muy fácil de usar.

Es completamente gratis, ideal para repasos cortos y esquemas sencillos, aunque no tiene límite de textos.

Esquemas para opositores: ¿para qué sirven?

Si estás preparando una oposición, ya sabrás que vas a tener que memorizar una gran cantidad de temario, muy variado, que tendrá fechas, nombres, leyes…

Aunque al principio parezca imposible, existen métodos y recursos que puedes usar para facilitarte el estudio y sacar el máximo provecho a tus sesiones.

¿Cómo hacer esquemas para mi oposición?

Tanto si usas papel y bolígrafo o si te has decidido por una de estas herramientas en línea, es importante conocer cuáles son los pasos fundamentales para hacer un esquema correctamente (si estás buscando cómo hacer un resumen, los pasos son parecidos).

Todo esquema comienza siempre con una lectura comprensiva y detallada de la información. Es muy importante que no te saltes este paso: ¡por mucho tiempo que tardes! Tienes que saber qué vas a esquematizar y qué es lo primordial.

Una vez lo hayas leído, comienza plasmando los conceptos clave: leyes, títulos, decretos… Y después, los conceptos relacionados a estos. Poco a poco, verás cómo se van uniendo entre sí, creando un esquema que te permitirá repasarlo todo de un vistazo.

Y si aún así no te atreves a probar a hacer tus propios esquemas, ya sabes que en GoKoan tenemos una gran selección de esquemas diseñados específicamente para ti, ¡completamente gratis!


Y tú, ¿has probado alguna vez estas herramientas? ¿Tienes alguna otra que no hemos mencionado y te parece imprescindible? En GoKoan no sólo ponemos a tu alcance esquemas diseñados para el estudio de tu oposición, sino que además tenemos:

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Si estás pensando en opositar para ser TCAE seguro que te has preguntado cuánto cobra un auxiliar de enfermería y cuál es su horario, ¡despejamos todas tus dudas!

¿Cuánto gana neto un auxiliar de enfermería?

Para saber cuándo cobra un auxiliar de enfermería o TCAE tenemos que prestar atención a varios factores.

En primer lugar, hay que tener en cuenta que los auxiliares de enfermería son funcionarios que pertenecen al grupo C2, lo que significa que les corresponde un salario neto base de 656,18€ mensuales, lo que acaba siendo unos 7.874,16€ anuales. A esto se le suman varias cantidades, de acuerdo a:

  • Pagas extraordinarias: se perciben dos pagas extraordinarias de 650,20€, recibidas en junio y diciembre respectivamente, que aumentan el salario anual a unos 9.174,56€ netos anuales.
  • Antigüedad del funcionario (trienios): por cada tres años que cualquier funcionario lleve su puesto, se considera que tiene acceso a un trienio. Este se se traduce en la suma de una cantidad extra a su salario base. En el caso de los auxiliares de enfermería, dicha cantidad es de unos 274,56€ anuales, lo que se traduce en la suma de 19,44€ netos mensuales tanto al sueldo base como a las pagas extra por cada tres años trabajados.
  • Complemento de destino: depende del lugar geográfico de trabajo al que se asignado el funcionario, se le añadirá una cantidad extra al sueldo.
  • Complementos relacionados con las condiciones de trabajo y la productividad: según cómo desempeñe el funcionario su puesto y cómo lo haga (por ejemplo, si decide trabajar en días festivos o tomar turnos de noche), así como de la organización de su lugar de trabajo, se pueden añadir una cantidad extra al salario.

Qué hay que hacer para ser Técnico en Cuidados Auxiliares e Enfermería

Para poder llegar a ser Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) necesitas, en primer lugar, un título de Grado Medio relacionado con el ámbito sanitario, al que se puede acceder presentando la documentación que acredite que se ha recibido Educación Secundaria

Una vez se tenga dicho título, es importante comprobar que se cumplen los requisitos para poder presentarse a las oposiciones cuando estas se convoquen:

  • Tener la documentación que acredite ser ciudadano español, de acuerdo con las leyes vigentes. También es posible presentarse en caso de ser ciudadano de los estados miembros de la Unión Europea o de los estados que tengan tratados internacionales con la Unión Europea en cuanto a la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos 18 años no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Cumplir las condiciones para ejercer las funciones que dentro del cuerpo le pueden ser encomendadas.
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes a la especialidad que se opte.
  • Presentar la documentación necesaria para la oposición que se desee.

Para poder aprobar a la oposición a auxiliar a enfermería será necesario que dispongas de un temario completamente actualizado que te ayude a evitar imprevistos en el examen.

La preparación será la clave del éxito: optimizar tus horas de estudio te ayudará a obtener el resultado que deseas.

¿Dónde trabaja el auxiliar de enfermería?

El TCAE puede trabajar en una gran variedad de lugares que se encargan del cuidado sanitario. Lo más común es que acabe con un puesto en un hospital, centro de cuidados o centro de salud público, sobre todo si quiere optar a la estabilidad laboral que otorga un puesto de funcionario. No obstante, también puede ejercer en clínicas y consultas privadas.

Consulta nuestro post sobre las funciones de un Auxiliar de Enfermería y conoce a fondo este cuerpo.

Horario del TCAE

Además de saber cuánto cobra un auxiliar de enfermería, a la hora de elegir esta oposición hay que conocer sus horarios.

Los horarios de un auxiliar de enfermería dependerán, en mayor o menor medida, de los turnos que le sean asignados en su centro de trabajo. De forma general se pueden definir tres turnos grandes: mañana, tarde y noche, aunque según las especificaciones del hospital puede ser que haya más o menos turnos (por ejemplo, en los centros de salud no se suele trabajar por las noches).

Como ya se ha dicho antes, elegir un turno u otro o decidir trabajar en días festivos puede llevar consigo una bonificación salarial, así que es otro factor a considerar.


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¿Te estás planteando opositar para celador, pero te gustaría saber más sobre el puesto? ¿Estás interesado en la oposición de celador y tienes algunas dudas sobre ello que querrías resolver?

En este post te contamos todo lo que necesitas saber sobre qué hace un celador, los tipos de celador que hay y cómo conseguir llegar a serlo.

Qué es un celador y qué funciones tiene

Dentro del grupo que abarca a los funcionarios que trabajan en hospitales no sólo están los médicos y el cuerpo de enfermería: se requieren muchas otras personas cuya labor, aunque más desconocida para el público, resulta fundamental.

Ahí es donde entra en juego el papel del celador, también referido a veces como Personal No Sanitario.

Qué es un celador sanitario

A rasgos generales, podríamos definir al celador sanitario como el encargado de mantener el orden en el hospital, asegurándose de que se cumplen las normas de conducta para garantizar el bienestar y proteger a los pacientes.

Funciones de un celador

Por lo tanto, ¿qué hace un celador, exactamente? En el estatuto de Personal no Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, Orden del Ministerio de trabajo de 5 de julio de 1971, en el artículo 14.2 (actualizada más recientemente mediante la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud), se definen y detallan todas las funciones que puede llegar a desempeñar un celador, siendo las más significativas:

  • Apoyar y ayudar al personal sanitario con las labores que estos requieran, generalmente labores cotidianas relacionadas con el cuidado del paciente, pero ocasionalmente también en quirófanos.
  • Acomodar y movilizar a los pacientes, es decir, tanto transportar a los pacientes como enseñarles el uso que deben hacer de su habitación y ayudarles con lo que necesiten.
  • Cuidar el ambiente de orden y silencio que debe haber en el hospital.
  • Trasladar documentos, material y enseres requeridos por el personal sanitario dentro del hospital.
  • Realizar servicios de guardia.
  • Vigilar las entradas y salidas del hospital, llevando un registro de las mismas y controlando que no haya personal no autorizado en zonas restringidas. En ocasiones, realizará de ascensorista.

Tipos de celadores sanitarios

Aún así, normalmente los celadores se especializan, llegando a encargarse de un grupo de tareas relacionadas entre sí, y según a lo que se dediquen, se clasifican en un grupo u otro. Algunos de los más comunes son:

  • Celador de Almacén: se encarga de vigilar y organizar el almacén del hospital, así como de llevar el inventario actualizado y controlar las entradas y salidas de productos, equipo y medicamentos.
  • Celador de Ambulancia: se encarga de trasladar al enfermo desde la ambulancia a donde se requiera, ya sea en camilla o silla de ruedas, y además acompaña al equipo de la ambulancia en el trayecto, donde debe vigilar al enfermo.
  • Celador de Dependencias Administrativas: se encarga de trasladar los documentos administrativos, además de realizar inventario en ocasiones y llevar los registros de visitas y pacientes.
  • Celador Encargado de Turno: se encarga de apoyar (y sustituir, si fuese necesario) al Jefe de Personal Subalterno.
  • Celador de Lavandería: se encargan de la lavandería del hospital, carga, descarga y almacenamiento de la ropa sanitaria.
  • Celador de Necropsias: se encargan de transportar los cuerpos a la mesa de autopsias o al mortuorio, además de asearlo. En ocasiones realizan funciones de Técnico de Tanatoestética, a fin de presentar al difunto de la mejor manera posible.
  • Celador de Quirófano: se encarga de colocar y acomodar a los pacientes en el quirófano, y de transportarlos hasta el mismo.
  • Celador de Urgencias: se encarga de estar en la sala de urgencias para todo lo que el personal sanitario lo requiera, así como de llevar a los pacientes en silla de ruedas o camillas a las consultas.
  • Celador de la U.C.I. (Unidad de Cuidados Intensivos): se encarga de mover y acomodar a los pacientes de la U.C.I., conociendo todas las posturas médicas que se requieren para ello.
  • Celador Vigilante: se encarga de realizar labores de observación y vigilancia.

Qué hay que hacer para ser celador

Para poder ejercer como celador en una institución pública, hace falta presentarse a las oposiciones de celador de cada comunidad, y por lo tanto, los primeros requisitos a cumplir son los que te permiten presentarte al examen:

  • Poseer la Nacionalidad Española o de la Unión Europea y los documentos correspondientes a la acreditación de la misma.
  • Tener al menos 16 años de edad.
  • Presentar el Certificado de escolaridad (o equivalentes).

Una vez compruebes que puedes presentarte al examen de la oposición, es importante que te plantees si cumples una serie de características relativas al puesto, como el tener templanza y saber mantener la calma en situaciones de riesgo, saber estar en contacto con la gente (puesto que un celador normalmente va a trabajar de cara a los pacientes) y tener vocación de ayudar a las personas.

Respecto a la formación a seguir, es imposible presentarse a las oposiciones sin estudiar: existen unos puntos clave y un temario que todo celador debe conocer a fin de desempeñar su puesto de la mejor manera posible. No obstante, con una buena planificación y una academia de oposiciones que se adapte a tus necesidades, es completamente posible.

Horario de un celador

Los horarios de un celador dependerán de los turnos que le sean asignados, o de los que este elija. No obstante, es importante tener en cuenta que elegir uno u otro, así como trabajar en festivos, puede tener repercusión sobre el sueldo que se recibe a cambio.


¿Te ha resultado útil esta guía sobre qué es y qué hace un celador? Esperamos que te haya servido para aclararte un poco, y que haya resuelto todas tus dudas sobre esta oposición.

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¿Te has preguntado alguna vez cuánto cobra un funcionario de prisiones? ¿Te estás planteando opositar para funcionario de prisiones y te gustaría saber cuánto ganan? Resolvemos todas tus dudas a continuación en este post.

Cuánto cobra un funcionario de prisiones en España

En España, el sueldo base de un funcionario de Prisiones está en torno a unos 25.000-30.000 euros brutos al año. Esta cantidad puede ser modificada por varios factores, como la antigüedad, el complemento de destino, si trabaja en días especiales o festivos o el complemento específico. Desarrollaremos estas variables en el siguiente apartado.

Sueldo de un ayudante de instituciones penitenciarias

Para empezar, el Cuerpo de Ayudante de Instituciones Penitenciarias es una oposición nivel C1, y por lo tanto tiene asignado un sueldo base de 10.727,38 euros anuales, que se dividen en 14 pagas. Por lo tanto, el salario base mensual, de acuerdo a la tabla de Retribuciones del Personal Funcionario para 2020 del Ministerio de Hacienda, es de 781,39 euros al mes.

No obstante, a pesar de pertenecer al grupo C1, un ayudante de instituciones penitenciarias suele cobrar más, porque se trata de un puesto que tiene un alto grado de exigencia, y supone cierta dificultad y riesgos.

El sueldo también dependerá de la categoría en la que se encuentre el ayudante de instituciones penitenciarias en concreto, siendo estas:

  •  Área de servicio interior: Estos funcionarios realizan tareas de vigilancia y seguridad, y son los que tienen remuneración, unos 1.600-1.800 euros mensuales.
  •  Área de oficinas: se realizan tareas administrativas y burocráticas. En este departamento el salario asciende a unos 1.550 euros al mes.
  •  Área Mixta: se realizan tareas administrativas, pero también ocasionalmente labores de vigilancia y seguridad. El salario es similar al del Área de oficinas (unos 1.550 euros).

Además, hay que tener en cuenta que el lugar al que nos destinen también jugará un papel importante en el salario. Las categorías donde el complemento por destino es más elevado (es decir, que el salario de ese funcionario de prisiones será mayor) son la Categoría Especial, categoría Insular 1.1 y Categoría Insular 2.2.

CATEGORÍACENTROS
EspecialC.P. Basauri (Bilbao)
C.P. Martutene (San Sebastián)
C.P. Álava (Nanclares de la Oca)
C.P: Pamplona
Insular 1.1C.P. de Las Palmas de Gran Canaria
C.P. Las Palmas II. C.P. Palma de Mallorca
C.P. Tenerife
1.1C.P. A Lama (Pontevedra)
C.P. Albolote (Granada)
C.P. Alicante Cumplimiento
D.P. Algeciras
C.P. Almería
C.P. Castellón II (Albocaser)
C.P. Córdoba
C.P. Palencia (Dueñas)
C.P. Huelva
C.P. león
C.P. Madrid II (Alcalá Meco)
C.P. Madrid III (Valdemoro)
C.P. Madrid IV (Navalcarnero
C.P. Madrid V (Soto del Real)
C.P. Madrid VI (Aranjuez)
C.P. Madrid VII (Estremera)
C.P. Málaga (Alhaurín de la Torre)
C.P. Málaga II (Archidona)
C.P. Murcia II
C.P. Puerto I
C.P. Puerto II
C.P. Puerto III
C.P. Sevilla I
C.P. Sevilla II (Morón de la Frontera)
C.P. Teixeiro (A Coruña)
C.P. Topas (Salamanca)
C.P. Valencia
C.P. Villabona (Asturias)
C.P. Villena (Alicante)
C.P. Zuera (Zaragoza)
1C.P. Badajoz
C.P. Burgos
C.P. Castellón
C.P. Daroca (Zaragoza)
C.P. El Dueso (Cantabria)
C.P. Herrera (Ciudad Real)
C.P. Jaén
C.P. Madrid I
C.P. Murcia
C.P. Villanubla (Valladolid)
Insular 2.2C.P. Arrecife (Lanzarote)
C.P. Melilla
C.P. Ceuta
2.1C.P. Ocaña I (Toledo)
C.P. Ocaña II (Toledo)
C.P. Soria
C.P. Segovia
Hospitales Psiquiátricos de Sevilla y Alicante
Insular 2CIS Mercedes Pinto
CIS Joaquín Ruíz Jiménez
C.P. Ibiza
C.P. Santa Cruz de la Palma
C.P. Menorca
2.2C.P. Ávila. C.P. Bonxe (Lugo)
C.P. Monterroso (Lugo)
C.P. Orense
C.P. Cáceres
C.P. Logroño
2CIS Carmela Arias
CIS Guillermo Miranda
CIS Evaristo Martín Nieto
CIS David Beltrán
CIS Josefina Aldecoa
CIS Manuel Montesinos
CIS Matilde Cano
CIS Melchor Rodríguez
CIS Luís Jiménez de Asúa
CIS Torres Tapioca
CIS Victoria Kent
C.P. Cuenca
C.P. Teruel
C.P. Albacete
C.P. Alcalá de Guadaira
C.P. Alcázar de San Juan
Categorías de prisiones en España.

Qué hace un funcionario de prisiones

Los funcionarios de prisiones se encargan de promover un entorno seguro dentro de la prisión, además de ayudar a la rehabilitación de los delincuentes. Por lo tanto, su trabajo tiene dos objetivos principales: tanto proteger a la población como reducir el riesgo de reincidencia.

Trabajan en instituciones tales como centros para menores, cárceles y cárceles de alta seguridad para criminales con condenas muy largas.

Independientemente del tipo de prisión, los funcionarios tienen la obligación de mantener la seguridad, lo que incluye:

  • Tratar con comportamientos difíciles.
  • Controlar situaciones tensas.
  • Supervisar el trabajo de los presos, actividades de recreación y visitas familiares.
  • Registrar celdas.
  • Patrullar los edificios y terrenos
  • Supervisar los reclusos de forma rutinaria.
  • Realizar procedimientos de inmovilización física de un preso cuando es necesario.
  • Establecer derechos derivados de las políticas penitenciarias, por ejemplo, incentivos y privilegios.

Cuántas horas trabaja un funcionario de prisiones

Aproximadamente, los funcionarios de prisiones trabajan 37,5 horas a la semana. Sin embargo, normalmente pueden agrupar estas horas por turnos.

Una vez que ya te hemos hablado del sueldo de un funcionario de prisiones, seguro que te interesa conocer cuál será tu jornada laboral y las vacaciones que te corresponden. Los funcionarios de instituciones penitenciarias tienen 22 días hábiles de vacaciones o un mes natural, llegando a incrementarse con la antigüedad hasta alcanzarse los 26 días.

En cuanto al horario laboral, existe la siguiente diferenciación entre las distintas áreas de un Centro Penitenciario:

  •  Área de servicio interior: Los ciclos de trabajo son de turnos de 3 días de trabajo seguidos de 5 días de descanso en el caso de vigilancia interior 1 y se rota entre mañana-tarde y noche, siendo las mañanas-tarde de 14 horas de servicio y las noches de 10 horas, mientras que en el servicio de vigilancia interior 2, los ciclos de trabajo son de turnos de 2 días de trabajo que se ruta en mañana-tarde seguidas de 4 días de descanso, siendo las jornadas de 14 horas de servicio (en esta área no se hace nocturnidad y se descansa un día menos que en V1)
  •  Área de Servicio de Oficinas y Área Mixta: El horario de servicio es de Lunes a Viernes de 08:00 a 15:00 h descansando fines de semana y festivos.

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