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Hace unos años, cuando alguien decía que quería opositar se le tachaba de conformista o de ser poco ambicioso/a, pero a medida que ha pasado el tiempo (y las crisis) este camino laboral está mejor valorado. Y ahora, con el COVID en nuestro tejado, aún hay más razones para opositar

Como bien afirmaba El País hace poco, Es el momento de opositar y vamos a argumentar por qué. 

Motivos tradicionales para opositar 

Seguridad laboral

Esta razón se lleva la palma, y es que conseguir un puesto de trabajo fijo para toda la vida suena cada vez más desorbitado en el sector privado.

Mientras que en las empresas privadas se destruyen miles de empleos en tiempos de crisis, los funcionarios no son los que engordan las colas del paro. Claramente, conseguir esta estabilidad laboral es algo más que deseado por muchos.

Mejores condiciones laborales

Con un empleo público disfrutarás de mejores condiciones laborales:

  • Horario continuado.
  • Días de asuntos personales.
  • Jornadas laborales inferiores a 40 horas semanales.
  • Menor estrés, …

¿Suena bien, no?

Remuneraciones más altas

Los salarios medios en el sector público son más elevados que en la empresa privada para los mismos niveles de formación. Además, cuentas con:

  • Retribuciones básicas.
  • Retribuciones complementarias.
  • Pagas extraordinarias.

Conciliación laboral y familiar

El Estado es mucho más flexible para conciliar tu vida familiar; además de tener una jornada intensiva, encontrarás más mecanismos de conciliación que en la empresa privada, como:

  • Permisos (retribuidos y no retribuidos).
  • Reducciones de jornada.
  • Excedencias…

Promoción interna

Una de las mejores bondades del sector público es que te podrás olvidar de los techos de cristal en todos los aspectos. Aunque ya tengas una plaza, si cumples los requisitos, siempre tendrás la opción de escalar de categoría y crecer internamente, mejorando además las condiciones salariales. Una vez estés dentro, tienes muchas opciones para seguir escalando

Motivos para opositar en tiempos de coronavirus

De acuerdo, y además de todo esto, ¿por qué ahora es un momento idóneo para opositar? Te contamos: 

Mayor OPE hasta la fecha

El año pasado tuvo lugar la mayor Oferta Pública de Empleo de los últimos 11 años, con más de 33.000 vacantes y se espera que la OPE 2020 alcance una cifra similar o incluso superior, dado el envejecimiento del funcionario español.

La media de edad de los trabajadores del sector público es de 52 años frente a los 42 años del resto de la población activa.

Se estiman muchas reposiciones de plazas en los próximos años.

Exceso de personal interino

Por si no lo sabías, España es de los países con mayor número de funcionarios sin plaza fija: casi el 30% de los empleados públicos son interinos.

Esta situación, penalizada por la Unión Europea, ha obligado al Gobierno a incorporar al número de plazas de las oposiciones aquellas que venían siendo cubiertas por personal interino, integrándolas en los procesos de estabilización.

En 2018 se firmó un acuerdo para reducir los contratos temporales (tasa de interinidad) en empleados públicos al 8% en 2020, y a pesar de que esta meta será imposible de alcanzar este año, tendrá que regularizarse en los próximos años haciendo que el número plazas convocatorias para ser cubiertas a través del concurso-oposición sea superior.

Plazo para la ejecución de la OPE ampliado

Aunque todavía hay muchas plazas pendientes de convocatoria, se ha ampliado un año el plazo para la ejecución de la oferta de empleo público del año 2019 en los procesos de estabilización, haciendo así que los opositores tengan más tiempo para preparar las pruebas del proceso selectivo. 

Como verás, hay muchas razones para ser funcionario/a, así que si te lo estás planteando, te adelantamos que sí, es el momento perfecto para opositar.


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  • Supuestos prácticos.
  • Clases online impartidas por preparadores expertos.
  • Comunidad: espacio para compartir notas y dudas con otros opositores y no sentirte solo/a.

Memoriza la Ley 39 de forma rápida y divertida

En esta ocasión os traemos las Flashcards o tarjetas de memorización de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), parte I y II, que comprende tarjetas sobre:

  • Parte I:
    • Título preliminar (artículos 1 y 2).
    • Título I, capítulo I (desde el artículo 3 hasta el 8).
  • Parte II:
    • Título I, capítulo II (desde el artículo 9 hasta el 12).
  • Parte III:
    • Título II (desde el artículo 13 hasta el 33).
  • Parte IV:
    • Título III (desde el artículo 34 al 52).
  • Parte V:
    • Título II, Capítulos I y II (desde el artículo 53 hasta el 69).

En cada tarjeta encontrarás por una cara el título o pregunta y el artículo al que se refiere y por su cara opuesta el texto descriptivo que tenemos que memorizar.

Descarga las tarjetas de memorización de GoKoan

En GoKoan puedes encontrar las flashcards sobre la Constitución Española y una plantilla descargable para que puedas crear tus propias flashcards. Pero si necesitas focalizar tu estudio en la Ley 39/2015 ¡aquí tienes la solución!

OJO: Para que las tarjetas de memorización se impriman correctamente y estén listas para usarlas debes imprimirlas a doble cara, dando la vuelta (o girando) en el borde largo (lateral).

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Si todavía no conoces el Método GoKoan, no esperes más. Pruébalo sin compromiso durante 7 días.

Otros recursos sobre la Ley 39/2015 que te ayudarán en tu oposición:

Todo lo que necesitas saber sobre el proceso selectivo de Auxiliar  de Administración e Información (Campaña de la Renta).

Con GoKoan puedes estudiar la oposición de Auxiliar de Administración e Información (Campaña de la Renta), aquí te ofrecemos la guía para que tengas a tu disposición toda la información sobre esta oposición.

Has de tener en cuenta los siguientes puntos:

  • Auxiliar de Administración e Información (Campaña de la Renta), pertenece al grupo IV del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, que se corresponde con el Área Administrativa y Gestión de Tributos.

Las plazas de estabilización son plazas que se incluyen en la Oferta de Empleo Público (OEP) de forma adicional a las ordinarias, para reducir la interinidad y fomentar la adhesión de trabajadores temporales a puestos públicos fijos.

  • ¿Qué es el personal laboral fijo discontinuo?

Se trata de un tipo de contrato indefinido  que se acuerda para realizar trabajos que tengan carácter fijo, que sean estables, pero discontinuos en el tiempo.

En este caso, se contrata de forma permanente para la tramitación de las solicitudes de la campaña de la renta.

Un ejemplo de fijo discontinuo son los socorristas, que aunque sean fijos, trabajan durante los meses de verano, así como los trabajos de recogida de fruta de temporada.


¿Cuántas plazas se han convocado?

Actualmente se han convocado 488 plazas de personal laboral fijo discontinuo (29 reservadas para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%).

Las plazas quedan distribuidas de la siguiente manera según la actual convocatoria:

Ámbito
provincial
Total de
plazas
Cupo personas con discapacidad
Alicante6
Almería 6
Badajoz 7
Islas Baleares 7
Barcelona 855
Burgos2
Cáceres3
Cádiz101
Castellón2
Ciudad Real3
A Coruña 111
Cuenca 2
Girona 81
Granada 121
Guadalajara 5
Huelva 2
Huesca 1
Jaén 1
Lleida 81
Madrid 1106
Málaga 6
Murcia 91
Asturias 2
Las Palmas G.C 81
Pontevedra 1
S.C.Tenerife 111
Segovia 1
Sevilla 8
Tarragona 6
Toledo 81
Valencia 193
Valladolid 1
Zaragoza 121
Ceuta 1
Cat Barcelona 312
CAT Madrid 733
Totales 48829

¿Cuáles son las funciones de un Auxiliar de Administración e Información para la Campaña de la Renta?

Una vez superes el proceso de concurso-oposición de Auxiliar de Administración e Información para la Campaña de la Renta, vas a poder trabajar de forma discontinua para el sector público, las funciones que vas a realizar son la información telefónica y/o presencial sobre el IRPF y sobre la utilización de los instrumentos de ayuda al contribuyente en Campaña de la Renta, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.


¿Qué requisitos se necesitan para presentarse a la oposición de Auxiliar de Administración e Información para la Campaña de la Renta.

Para poder presentarte a esta oposición debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener nacionalidad española. O ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos los 16 años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión, o en condiciones de haber obtenido en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. 


Presentación de solicitudes:

La presentación de solicitudes se podrá realizar hasta el 25 de agosto y deberá realizarse a través de vía telemática con certificado electrónico mediante el sistema “Cl@ve PIN” , a través de la sede electrónica de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria: www.agenciatributaria.es

El modelo oficial de solicitud se encuentra disponible para los interesados  en la web www.agenciatributaria.es, en el apartado de Procedimientos no tributariosEmpleo Público, Modelo 791, presentación de instancias oposiciones.


¿Cuáles son los contenidos del temario de esta oposición?

El programa para el acceso a la oposición de Auxiliar de Administración e Información (Campaña de la Renta), se divide en dos bloques:

Bloque I: Parte General incluye los siguientes temas:

  1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derecho y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. EL Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  3. El Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen Jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral.
  4. Políticas de igualdad de género. Políticas de violencia de género. Normativa vigente.
  5. Administración electrónica. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico. Transparencia y acceso a la información pública.

Bloque II: Parte Específica

  1. La Agencia Estatal de Administración Tributaria: creación y naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización.
  2. Derecho tributario: concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: concepto y clasificación. Las obligaciones tributarias. hecho imponible. Devengo. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria y deuda tributaria. Prescripción.
  3. Obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Derechos y garantías de los obligados tributarios.Los obligados tributarios
  4. Declaraciones tributarias; concepto y clases. Autoliquidaciones. Comunicación de datos. Pagos a cuenta.
  5. La gestión tributaria: concepto. Los procedimientos de gestión tributaria; iniciación, tramitación y terminación. Procedimiento de verificación de datos, Procedimiento de comprobación limitada.
  6. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito de aplicación. Rendimientos y ganancias y pérdidas patrimoniales. Tributación familiar, Gestión del impuesto.

¿En qué consiste el proceso selectivo para conseguir la plaza?

El proceso selectivo es un sistema de concurso-oposición, y consta de dos fases:

FASE DE OPOSICIÓN, tiene un peso del 60%, y se divide en un ejercicio con dos partes:

  • Una primera parte de 15 preguntas de test del bloque I, parte general del temario presente en la convocatoria.
  • Una segunda parte de 35 preguntas tipo test del bloque II, parte específica del temario presente en la convocatoria.

Descarga gratis el examen oficial de Auxiliar de Administración e Información junto a las respuestas justificadas para practicar y conocer cuál es tu nivel.

FASE DE CONCURSO, tiene un peso del 40% del proceso selectivo, y sólo podrán participar aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorarán con un máximo de 67 puntos los méritos profesionales y académicos.

Los méritos se valoran a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

¿Dónde puedo estudiar esta oposición?

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Todo lo que necesitas saber sobre el proceso selectivo de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia

Con GoKoan puedes estudiar la oposición de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia y aquí te ofrecemos la guía para que tengas toda la información necesaria sobre la oposición al cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Xutna de Galicia (C2) y te recordamos que es un buen momento para empezar a opositar y que estudiar oposiciones online tiene muchos beneficios.

¿Cuántas plazas se han convocado?

Actualmente se han convocado 320 plazas acumuladas de las OEP 2018 y 2019, se distribuyen de la siguiente manera:

Turno Libre Estabilización Consolidación
OEP 201887 plazas75 plazas36 plazas
OEP 201995 plazas25 plazas2 plazas

¿Todavía no sabes qué es la convocatoria de estabilización? Te lo contamos todo en nuestro nuevo post: ¿qué son las plazas de estabilización?

¿Cuáles son las funciones de un Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia?

Una vez superes la oposición de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia vas a poder trabajar de forma indefinida para el sector público, entre las funciones que vas a desempeñar, y en función del destino en el que ejerzas como funcionario de carrera, destacamos:

  • Tramitación de la correspondencia, tanto enviar como recibir documentos.
  • Atención al ciudadano.
  • Llamadas telefónicas.
  • Gestionar archivo.
  • Tramitar expedientes.
  • Apoyo al personal del centro.

Las plazas ofertadas para el Cuerpo de Auxiliar Administrativo suelen ubicarse en los distintos organismos de la Xunta de Galicia.

¿Qué requisitos se necesitan para presentarse a la oposición de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia?

Para poder presentarte a esta oposición y conseguir tu plaza como funcionario del Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Xunta de Galicia debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española.
  • Ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
  • Ser nacional de algún Estado en que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
  • Edad: Tener cumplidos los 16 años y no sobrepasas, de ser el caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión o en condición de obtener el título de graduada/lo en educación secundaria obligatoria (Ley orgánica 2/2006, del 3 de mayo, de educación), graduada/lo en educación secundaria (Ley 1/1990, del 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo), graduada/el escolar o técnica/lo auxiliar (Ley 14/1970, del 4 de agosto, general de educación y financiación de la reforma educativa) o bachillerato elemental (plan 1957). Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente validación o de la credencial que acredite, si es el caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que obtuvieran el reconocimiento de su calificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, en el marco de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. Tener la nacionalidad española.

¿Cuáles son los contenidos del temario de esta oposición?

Según la orden de 22 de noviembre de 2019, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de acceso libre, en el cuerpo de auxiliar de la la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2, el temario para el proceso de estabilización, es el siguiente:

  1. La Constitución española de 1978: títulos preliminar, título I (excepto capítulo 3º), título II, título III (excepto capítulos 2º y 3º), título IV , título V y título VIII.
  2. Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de Galicia: título preliminar, título I, título II, título III y título V.
  3. La Unión Europea, el derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes
  4. Las instituciones de la Unión Europea: el Parlamento, el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión
  5. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo III.
  6. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y capítulo I del título III
  7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV y V.
  8. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar: capítulo II (excepto subsección 2ª sección 3ª), capítulo III, capítulo IV y capítulo V.
  9. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: título preliminar y capítulos I y III del título III.
  10. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo I.
  11. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.
  12. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II
  13. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar; capítulo V, sección 1ª, y capítulo VIII del título I y título II.

¿En qué consiste el proceso selectivo para conseguir la plaza como Auxiliar Administrativo en la Xunta de Galicia?

Para acceder al cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia tienes que pasar por un proceso selectivo, que es el de concurso-oposición, un proceso selectivo para el ingreso al empleo público que se compone de dos fases:

  • Fase de Oposición.
  • Fase de Concurso.

Además, esta oposición cuenta con un período de prácticas, que deberá superarse antes de adquirir la condición de funcionario de carrera.

Fase de oposición

La fase de oposición se compone de tres ejercicios eliminatorios y obligatorios, que deben superarse para poder pasar a la siguiente fase, la fase de concurso.

Primer ejercicio

En el primer ejercicio tendrás que contestar a un cuestionario teórico de tipo test, de cuatro respuestas alternativas que se compone de 80 preguntas, sobre el contenido del temario establecido en la convocatoria.

El ejercicio tendrá una duración máxima de 90 minutos y se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo necesario conseguir al menos 15 puntos para superarlo.

Segundo ejercicio

En el segundo ejercicio deberás contestar por escrito un cuestionario de 40 preguntas tipo test sobre conocimientos en el entorno de LibreOffice 5.4.4, en concreto, sobre:

  • Hoja de cálculo: LibreOffice Calc.
  • Procesador de textos: LibreOffice Writer.

La duración máxima del segundo ejercicio es de 60 minutos y se calificará, igual que el primero, de 0 a 30 puntos, siendo necesario superarlo con un mínimo de 15 puntos.

Tercer ejercicio

El tercer ejercicio de la fase de oposición se compone de dos pruebas:

  • Prueba 1: traducción de un texto en castellano al gallego elegido por sorteo.
  • Prueba 2: traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo.

La duración del tercer ejercicio 60 minutos y se valorará como Apto o No Apto, siendo necesario conseguir la evaluación de Apto para superar el ejercicio.

Estarán exento sde realizar el tercer ejercicio si en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente a la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primer ejercicio, aquellas personas que, a fecha de publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG) posean:

  • El título de Celga 3.
  • Un título equivalente debidamente homologado.

Fase de concurso

Una vez superada la fase de oposición del proceso para acceder al Cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia, deberás presentar, dentro de la fase de concurso, los méritos que tengas.

Los méritos que puntúan según el actual baremo son los siguientes:

  • Experiencia profesional: Entendida como los servicios prestados a cualquier Administración Pública, en el cuerpo auxiliar de la Administración general (C2) o como personal laboral en la categoría 001 del grupo IV en el ámbito del V Convenio colectivo de personal de la Xunta de Galicia o como empleado público en la misma categoría siempre que se incluya dentro del mismo grupo de titulación.
  • Formación: Valorarán los cursos de formación organizados impartidos por:
    • La Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP).
    • La Academia Gallega de Seguridad Pública.
    • El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).
    • Las escuelas oficiales de formación similares del Estado y las restantes comunidades autónomas.
    • Los cursos impartidos en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas (Afedap)

Período de prácticas

Por último dispondrás de un período de prácticas, cuya finalidad consiste en preparar a las personas aspirantes para el manejo de paquetes ofimáticos en el entorno de Libre Office 5.4.4.

El período de prácticas tendrá una duración de un mes y será calificado como Apto o No Apto, debiendo obtenerse la valoración de Apto para superarlo y obtener la condición de Funcionario de la Xunta de Galicia.

¿Dónde puedo estudiar esta oposición?

Puedes estudiar la oposición para convertirte en funcionario de la Xunta de Galicia con el Método GoKoan:

  • Método de estudio único optimizado para exprimir cada minuto dedicado a prepararte.
  • Temario y test creados por profesionales y siempre actualizados.
  • Planificación personalizada adaptada a ti, a tu nivel y progreso.

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Todo lo que necesitas saber sobre el proceso selectivo de Auxiliar Administrativo Junta de Andalucía

Con GoKoan puedes estudiar la oposición de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía y, como sois muchos los que todavía seguís teniendo dudas acerca de ella, aquí os ofrecemos la guía para que tengáis toda la información necesaria sobre la oposición al cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía (C2).

¿Cuántas plazas se han convocado?

Actualmente, se han ofertado 434 plazas de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía, con la siguiente distribución:

Tipo de proceso selectivoPlazas convocadas
OEP 2017/2018 Acceso libre 111 plazas
OEP 2019Estabilización y consolidación 323 plazas

Las 434 plazas han sido convocadas por la Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, acumulándose las tres ofertas de empleo público.

Como te explicamos a continuación, el temario es el mismo para ambos procesos pero los ejercicios del proceso selectivo son distintos:

  • Para las 111 plazas convocadas de las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018: el sistema selectivo es de oposición.
  • Para las 323 plazas ofertadas de la Oferta de Empleo Público de 2019 (estabilización y consolidación): el sistema selectivo es concurso-oposición.

¿Qué tareas voy a desempeñar y dónde las voy a desarrollar?

El puesto de trabajo que consigas una vez saques tu plaza, va a estar ubicado Andalucía, es decir vas a poder desarrollar tus funciones en cualquier conserjería de la administración andaluza, delegaciones provinciales y otros organismos públicos integrantes del Sector Público de la Junta de Andalucía.

Las tareas que vas a desarrollar como funcionario del Cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía, son:

  • Mecanografía de textos y tratamiento de documentos.
  • Atención al público en las distintas delegaciones u organismos oficiales.
  • Registro y archivo de textos.
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas.
  • Cálculo, tratamiento de textos y ofimática básica.

Las plazas ofertadas para el Cuerpo de Auxiliar Administrativo suelen ubicarse en los distintos organismos de la Junta de Andalucía.

¿Qué requisitos se necesitan para presentarse a la oposición de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía?

Para poder presentarte a la oposición de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía y conseguir tu plaza, tienes que cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación: estar en posesión del Graduado en ESO o equivalente a tener en la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
  • Edad: 16 años o no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Nacionalidad: Española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
  • Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.

¿Cuáles son los contenidos del temario de esta oposición?

Según la última convocatoria, la Convocatoria del 14 de noviembre de 2019 el temario es el siguiente:

Área Jurídico Administrativa General

  • Tema 1.La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Derechos y libertades. Garantías y casos de suspensión. Tema 1.
  • Tema 2. Organización territorial del Estado la Comunidades Autónomas. Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. La Administración Local: Tipología de los Entes Locales.
  • Tema 3. La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
  • Tema 4. Organización Institucional de la comunidad Autónoma de Andalucía. El Parlamento de Andalucía. El Presidente de la Junta de Andalucía y el Consejo de gobierno. El Poder Judicial en Andalucía. Otras Instituciones de autogobierno.
  • Tema 5. Organización de la Administración de la Junta de Andalucía: principios de organización, actuación y atención ciudadana. Organización central y territorial de la Administración de la Junta de Andalucía. Entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía.
  • Tema 6. El Derecho Administrativo. La Ley. El Reglamento. El acto administrativo. La forma de los actos administrativos. La motivación, la notificación y la publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
  • Tema 7. El procedimiento administrativo común: Los principios generales. Las fases del procedimiento. Derechos de los interesados en el procedimiento.
  • Tema 8. Normativa sobre Igualdad y de Género. Igualdad de Género: conceptos generales. Violencia de género: conceptos generales. Publicidad institucional e imagen pública no sexista.
  • Tema 9. La Igualdad de Género en las Políticas Públicas: concepto de enfoque de género y transversalidad. La integración de la transversalidad en la Junta de Andalucía.
  • Tema 10. El presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma: el procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables.
  • Tema 11. La función pública en la Administración de la Junta de Andalucía. Adquisición y pérdida de la relación de servicio en la Administración General de la Junta de Andalucía. La carrera profesional y la promoción interna. La provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
  • Tema 12. El sistema español de seguridad social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Otros regímenes de previsión social del personal al servicio de la Junta de Andalucía.

Organización y Gestión Administrativa

  • Tema 13. La comunicación. Elementos de la comunicación. Tipos de comunicación: verbal; canales de transmisión no verbal. La atención al público.
  • Tema 14. Las relaciones de la ciudadanía con la Junta de Andalucía; derechos de información, petición y participación. Medios y canales de relación: servicios de información y atención a los ciudadanos, transparencia y acceso a la información pública. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Las sugerencias y reclamaciones: recepción, registro, tramitación y gestión.
  • Tema 15. Documentos de la Administración de la Junta de Andalucía. Tipos, identidad e imagen corporativa en diseño y composición de textos, recomendaciones de estilo y uso no sexista del lenguaje administrativo. Los sellos oficiales: tipos normalizados, normas de uso y control. Documentos de los ciudadanos: tipos.
  • Tema 16. La gestión de documentos en la Administración de la Junta de Andalucía. Documentos originales y copias. El desglose de los documentos originales y formación de expedientes. Los registros administrativos: presentación y tramitación. La identidad Corporativa.
  • Tema 17. El archivo. Concepto. Tipos de archivos. Organización del archivo. Centralización o descentralización del archivo. Normas de seguridad y acceso a los archivos. El proceso de archivo. El archivo de los documentos administrativos.
  • Tema 18. La protección de datos. Regulación legal. Principios de la protección de datos. Ficheros de titularidad pública. Infracciones y sanciones. Datos especialmente protegidos. El derecho de acceso a los archivos. Limitaciones y formas de acceso. La Agencia de protección de datos y el registro de protección de datos.
  • Tema 19. La calidad. Concepto de Calidad. Calidad del servicio y calidad percibida por el cliente. Medición de la calidad y costes de la no calidad. Evaluación de la calidad de los servicios. Definición y finalidad. Modalidades de evaluación. Las Cartas de Servicios. Definición. Estructura y contenido. Elaboración, aprobación, publicación, divulgación y actualización. Seguimiento y suspensión. Competencias en materia de calidad.
  • Tema 20. Sistemas Informáticos: Conceptos fundamentales. El Hardware. Componentes de un ordenador. Los Periféricos. Redes de Área Local. Almacenamiento de Datos: Conceptos fundamentales y tipos de dispositivos. Operaciones básicas de mantenimiento. Nociones básicas de seguridad informática. Los Sistemas Operativos: especial referencia a Windows y Guadalinex. Trabajo en el entorno gráfico. El explorador de Ficheros. Gestión de carpetas y archivos. Las herramientas del sistema. Formatos de ficheros.
  • Tema 21. Sistemas Ofimáticos. Procesadores de Texto: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
  • Tema 22. Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementales. Navegadores. Búsquedas de información. Servicios en la Red. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. La Administración Electrónica en la Junta de Andalucía. Servicios Telemáticos al ciudadano. Normativa de los empleados públicos en el uso de los sistemas informáticos y redes de comunicaciones de la Administración de la Junta de Andalucía. Sistemas de Información Horizontales de la Junta de Andalucía.

¿En qué consiste el proceso selectivo para conseguir la plaza como Auxiliar Administrativo en la Junta de Andalucía?

Como hemos comentado, actualmente se unen distintos procesos selectivos:

  • Para las 111 plazas convocadas de las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018: el sistema selectivo es de oposición.
  • Para las 323 plazas ofertadas de la Oferta de Empleo Público de 2019 (estabilización y consolidación): el sistema selectivo es concurso-oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición, tendrá carácter eliminatorio, se celebrará en primer lugar, y constará de dos ejercicios.

Primer ejercicio

El primer ejercicio tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar a un cuestionario propuesto por la comisión de selección de 105 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 5 últimas de reserva.

Las preguntas versarán sobre el contenido del temario que se ha detallado y que consta en el Anexo II de la convocatoria.

El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.

Segundo ejercicio

El segundo ejercicio tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario de carácter práctico propuesto por la comisión de selección que contendrá 33 preguntas tipo test de ofimática, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, las 30 primeras ordinarias y evaluables y las 3 últimas de reserva.

El tiempo máximo concedido para la realización del ejercicio será de 90 minutos.

Fase de concurso

FASE DE CONCURSO ( Estabilización)

Recuerda que la fase de concurso está solo presente en la actual convocatoria, para cubrir las 323 plazas de estabilización y consolidación (OEP 2019). En la próxima convocatoria, volverá a utilizarse la oposición, como sistema de provisión de plazas.

La fase de concurso servirá para valorar los méritos de los opositores que hayan superado la fase de oposición. Así las puntuaciones de los méritos a valorar serán los siguientes:

  1. Valoración del trabajo desarrollado (hasta 40 puntos).
  2. Formación (hasta 32 puntos).
  3. Otros méritos (hasta 8 puntos)

¿Dónde puedo estudiar esta oposición?

Puedes prepararte para ser funcionario de la Junta de Andalucía con el Método GoKoan:

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Esquema sobre la estructura de España, fechas de la CE y división de poderes

La Estructura del Reino de España es una parte esencial del temario común de todas las oposiciones. Es una pregunta recurrente en los exámenes y es útil tenerlo bien claro, para que no se te escape nada.

Por eso mismo, nuestros preparadores han creado este sencillo esquema de la Estructura del Reino de España para que puedas estudiártelo dónde y cuándo quieras: ¡impreso o en tu dispositivo móvil!

¿Cuáles son las fechas importantes en la Constitución Española?

  • 31 de octubre de 1978: La CE es aprobada por los plenos del Congreso y el Senado por amplísima mayoría.
  • 6 de diciembre de 1978: el pueblo español acude a las urnas y ratifica, mediante referéndum, la Constitución.
  • 27 de diciembre de 1978: en sesión conjunta del Congreso y el Senado, el Rey, don Juan Carlos I de Borbón sanciona y promulga la CE.
  • 29 de diciembre de 1978: la CE es publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), entrando en vigor ese mismo día.

¿Cuántas veces se ha reformado la Constitución Española?

La Constitución Española se ha reformado en dos ocasiones:

  • 27 de agosto de 1992: Reforma del artículo 13.2.
  • 27 de septiembre de 2011: Reforma artículo 135.

¿Cómo se estructura el Estado Español?

  • Jefe de Estado: es el Rey.
  • Poderes Políticos del Estado:
    • Poder legislativo.
    • Poder ejecutivo.
    • Poder judicial.

¿Para qué oposiciones sirve este esquema del Reino de España?

Estatales

Comunidad de Madrid

Comunidad Valenciana

Convocatoria de Estabilización Generalitat Valenciana

Sanidad

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Todo lo que debes saber sobre el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana

Opositar al Cuerpo de Gestión de Administración General de la Administración de la Generalitat Valenciana es una buena opción para ti si:

  • Tienes un Grado Universitario.
  • Tienes una Diplomatura Universitaria.
  • Eres ingeniero o técnico.
  • Tienes el título de arquitectura técnica.

????Si estás interesad@ en el proceso de estabilización de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana (Convocatoria 65/18), tienes toda la información en esta guía del blog Convocatoria estabilización Generalitat Valenciana, además de un curso totalmente adaptado a ella: Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana (Estabilización).

¿Qué tareas voy a desempeñar como funcionario del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana?

Las funciones que vas a realizar cuando apruebes la oposición y pases la fase de concurso se refieren al desarrollo de:

  1. Tareas de gestión administrativas y tareas de apoyo a niveles intermedios.
  2. Tramitación y ordenación procedimientos administrativos
  3. Gestión de recursos humanos y/o económicos- financieros.
  4. Políticas sectoriales: sociales, medio ambiental y económicas.

¿Cuántas plazas se han convocado para el Cuerpo de A2 de Administración General de la Generalitat Valenciana?

Actualmente, para el proceso selectivo de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana (proceso ordinario), se encuentra publicadas las siguientes Ofertas de Empleo Público:

La distribución de las plazas es la siguiente:

OEP 2017Turno LibrePromoción Interna
7684
OEP 2018Turno LibreDiversidad Funcional
111

Además, se está ejecutando:

  • Convocatoria 65/18 con 87 plazas para turno libre.
  • Convocatoria 66/18 con 96 plazas para promoción interna.

¿Quién puede presentarse a esta oposición de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana?

Los requisitos para poder presentarte a las pruebas selectivas de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana son los siguientes:

  • Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título del título universitario de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, grado universitario, arquitectura técnica o equivalente.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

¿Cuáles son los contenidos del temario de esta oposición?

Según la última convocatoria, los contenidos del temario de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana se dividen en:

  • Parte general: puedes estudiarla al completo con GoKoan, el Método más inteligente para preparar tu oposición.
  • Parte especial.

Parte general

Con el Método GoKoan podrás preparar la parte general de esta oposición.

I. Derecho Constitucional y organización administrativa:

  1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título Primero, De los Derechos y Deberes Fundamentales; Título X, De la Reforma Constitucional.
  2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I, De las cámaras y Capítulo II, De la elaboración de las leyes
  3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
  4. La Constitución Española de 1978: Título VI, Del Poder judicial
  5. La Constitución Española de 1978: Título VII, Economía y Hacienda
  6. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo I, Principios Generales; Capítulo III, De las comunidades autónomas.
  7. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo II. De la Administración Local. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I, Disposiciones Generales; Título V, Disposiciones Comunes a las Entidades Locales
  8. La Constitución Española de 1978: Título IX, Del Tribunal Constitucional. La Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional: Título I, Capítulo I; Título IV, Capítulos I y II; Título V
  9. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana

II. Derecho Autonómico

  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título Primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat: Capítulo I; Capítulo VII, Régimen Jurídico; Título X, Reforma del Estatuto El Estatuto .
  2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo II, Les Corts Valencianes o Les Corts. Ley 1/1987, de 31 de marzo, Electoral Valenciana: Título Preliminar; Título I, Derecho de sufragio; Título II, Sistema electoral; Título III, Convocatoria de elecciones
  3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo III, El President de la Generalitat; Capítulo IV, El Consell. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, El President de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I, del Consell y su composición; Capítulo II, de las atribuciones del Consell; Capítulo III, del funcionamiento del Consell; Capítulo VI, de la iniciativa legislativa, de los decretos legislativos y de la potestad reglamentaria del Consell; Título III, de las relaciones entre el Consell y Les Corts.
  4. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, Del Consell: Capítulo IV, De la conselleria y de los consellers; Capítulo V, Del Estatuto personal de los consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
  5. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo VI, De las otras Instituciones de la Generalitat: Sección Primera, De las Instituciones comisionadas por Les Corts: el Síndic de Greuges y la Sindicatura de Comptes y sus leyes reguladoras; Sección Segunda, De las instituciones consultivas y normativas de La Generalitat: El Consell Valencià de Cultura, L’Acadèmia Valenciana de la Llengua, El Comité Econòmic i Social y El Consell Jurídic Consultiu.
  6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título IV, Las Competencias; Título V, Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; Título VI. Relaciones con la Unión Europea; Título VII. Acción Exterior

III. Hacienda Pública de la Generalitat.

  1. La Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del sector instrumental y de subvenciones: ámbito de aplicación y Hacienda Pública de la Generalitat. Régimen de la Hacienda Pública de la Generalitat. El sector público instrumental de la Generalitat.
  2. Los presupuestos de la Generalitat: programación y gestión. Elaboración y estructura del presupuesto. Los créditos y sus modificaciones. Gestión presupuestaria.
  3. Las subvenciones. Régimen jurídico en la normativa básica estatal y en la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del sector instrumental y de subvenciones.

IV. Instituciones de la Unión Europea.

  1. La Unión Europea: fundación y evolución. El Tratado de Lisboa (el Tratado de la UE y el Tratado de funcionamiento de la UE): valores y derechos fundamentales de la Unión Europea. La ciudadanía europea.
  2. Derecho de la Unión Europea. El Derecho Primario y el Derecho Derivado, en especial los Reglamentos y las Directivas. La relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros
  3. Instituciones de la Unión Europea: El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. Composición y funciones

V. Derecho administrativo.

  1. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Órganos colegiados.
  2. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: las relaciones interadministrativas. Funcionamiento electrónico del sector público.
  3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  4. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
  5. Los actos administrativos: requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  6. Disposiciones sobre los procedimientos administrativos: garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento.
  7. La revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio. Los recursos administrativos
  8. Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Especialidades de los procesos sancionador y de responsabilidad patrimonial en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

VI. Empleo público.

  1. El Estatuto Básico del Empleado Público. Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública.
  2. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat de ordenación y gestión de la función pública valenciana. II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat: disposiciones vigentes.
  3. La selección, provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Normativa reguladora.

VII. Igualdad

  1. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.

VIII. Violencia de género

  1. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

Parte Especial

  1. Derecho administrativo
  2. Gestión pública.
  3. Organización y régimen de los empleados públicos.
  4. Gestión financiera.
  5. Unión Europea.

Si quieres conocer a fondo los temas de la parte especial, tienes toda la información disponible en la última convocatoria.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.

Fase de Oposición

El examen constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

  • El primer ejercicio consiste en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas basado en las materias comunes del temario general.
  • El segundo, contestar por escrito, dos temas correspondientes a la parte especial.
  • Tercer ejercicio, consiste en contestar dos supuestos prácticos entre tres extraídos al azar de las materias que corresponden a la parte especial.

Fase de concurso

Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos

Consulta más información sobre el proceso selectivo de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana en la Página del Curso.

¿Dónde y cómo tengo que hacer la inscripción al examen de la oposición de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana A2?

Si deseas formar parte de estas pruebas selectivas tendrás que cumplimentar la solicitud de una de las siguientes formas.

  • Solicitud presencial.
  • Solicitud telemática.

En cuanto publiquen las bases te informaremos de cómo tienes que hacerlo.

¿Dónde puedo estudiar esta oposición?

Puedes prepararte para Gestión de la Administración para la Generalitat Valenciana con el Método GoKoan.

  • Método de estudio único optimizado para exprimir cada minuto dedicado a prepararte.
  • Materiales y test creados por profesionales y siempre actualizados.
  • Planificación personalizada adaptada a ti, adaptada a tu nivel y progreso.

El Método GoKoan está avalado empíricamente por grupos de estudiantes de la Universidad de Valencia y se basa, ente otros, en los principios de la psicología de la memoria.

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