Méritos oposiciones a Correos: ¿Qué puntúa?
Si estás pensando en prepararte para presentarte al examen y aún no conoces cuáles son los méritos de las oposiciones a Correos, no te preocupes porque en GoKoan te lo ponemos muy fácil.
En este post vamos a hablar de los diferentes tipos de méritos para opositar a Correos a tener en cuenta y de cuál es la puntuación máxima del concurso. ¡Vamos a ello!
¿Cuáles son los méritos de las oposiciones a Correos?
Lo primero que se debe de tener claro, es que, para llegar a la fase de méritos, hay que superar la nota de corte del examen, y será a partir de ese momento cuando se tenga que aportar la documentación necesaria, así como los títulos para el baremo de los logros de cada aspirante.
Otro dato importante es que dependiendo del puesto al que queramos optar, el baremo de los méritos será diferente. No puntúa lo mismo para el puesto de atención al cliente que para el puesto de reparto el hecho de tener una titulación de idiomas o el permiso de conducir, por ejemplo.
Cada puesto valorará de manera diferente una formación u otra dependiendo de las funciones de dicho puesto de trabajo.
Destacar que las oposiciones a Correos están dentro del subgrupo C2, por lo que será necesario estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
Si el candidato tiene experiencia previa en Correos, ya sea porque ha trabajado como personal laboral o en alguna de sus bolsas de empleo, también se tiene en cuenta en el baremo de los méritos. Para este caso, cada día u hora trabajada se puntúa y la puntuación máxima sería de 6,5 para este caso.
Te será muy útil tener una metodología que te ayude a aprobar oposiciones tipo test ya que estas tienen una serie de características muy particulares.
Méritos proceso de selección de reparto 1 (motorizado), reparto 2 (a pie) y agente de clasificación
La fase de méritos tendrá como valor máximo 40 puntos.
Esta fase estará constituida por los conceptos y las puntuaciones previstas a continuación:
- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00388 puntos con un máximo de 7,5 puntos
- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00423 puntos con un máximo de 7,5 puntos.
- Por la pertenencia a las Bolsas de Empleo:
- Valoración de méritos entre 0 y 10: 2,5 puntos.
- Valoración de méritos mayor de 10 y hasta 20: 5 puntos.
- Valoración de méritos mayor de 20: 8 puntos.
- Haber superado positivamente los cursos relacionados, 6 puntos.
- Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), Bachillerato o titulación equivalente, 4 puntos.
- Para el puesto de Reparto 1 (motorizado), estar en posesión del permiso de conducir A1, 5 puntos.
- Para el puesto de Reparto 2 (a pie) y Agente de clasificación, estar en posesión del carné de conducir B (coche), 5 puntos.
- Acreditar conocimientos de idiomas, con un máximo de 2 puntos.
Méritos proceso de selección atención al cliente
La fase de méritos tendrá como valor máximo 40 puntos.
Esta fase estará constituida por los méritos y las puntuaciones previstas a continuación:
- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00388 puntos con un máximo de 7,5 puntos.
- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Por cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,00423 puntos con un máximo de 7,5 puntos.
- Por la pertenencia a las Bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados:
- Valoración de méritos entre 0 y 10: 2,5 puntos.
- Valoración de méritos mayor de 10 y hasta 20: 5 puntos.
- Valoración de méritos mayor de 20: 8 puntos.
- Haber superado positivamente los cursos relacionados, 6 puntos.
- Estar en posesión de una titulación universitaria oficial, 6 puntos.
- Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional (Grado superior o Grado medio), Bachillerato o titulación equivalente, 4 puntos.
- Acreditar conocimientos de idiomas, con un máximo de 5 puntos.
Las oposiciones a Correos son una buena oportunidad para formar parte de una gran empresa, por lo tanto, te recomendamos que eches un vistazo a nuestro temario para ir más que preparado.
¿A qué estás esperando?