Auxiliar Administrativo de la Generalitat Valenciana (Estabilización) - Promoción interna
18 opositores ya confían en este curso
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El Método GoKoan
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Temario
¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?
10 temas
2.010 preguntas
Última actualización: 10/10/2021
1. Derecho administrativo y Gestión pública 7 temas
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las Administraciones Públicas
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia; Título IV, Capítulo VII Ejecución
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo III Nulidad y anulabilidad
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV, disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo I Garantías del procedimiento; Capítulo II Iniciación; Capítulo III Ordenación; Capítulo IV Instrucción; Capítulo V Finalización; Capítulo VI Tramitación simplificada
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V, La revisión de los actos en vía administrativa: Capítulo I Revisión de oficio; Capítulo II Los recursos administrativos
- Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. Avocación
- Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión
2. Función pública 1 temas
- Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Derechos, deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público de la Generalitat. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario
3. Gestión financiera 1 temas
- El presupuesto: Concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario
4. Informática 1 temas
- Paquete de ofimática en uso en el Puesto de Trabajo: LibreOffice versión 6.1 para Windows 10: LibreOffice Writer, LibreOffice Calc y LibreOffice Base
Precio
El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.
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Anual Más popular y económico240€ (20,00 € al mes) -
Semestral 190€ (31,66 € al mes) -
Trimestral 120€ (40,00 € al mes)
- Temario actualizado en máximo 48 horas después de los cambios.
- Preguntas siempre actualizadas y justificadas.
- Planificación inteligente y 100% personalizada a ti.
- Un método de estudio avalado por la Univesidad de Vàlencia.
- Resolución de dudas a través de una comunidad colaborativa.
- Avisos del estado de la oposición y de cambios legislativos.
Plazas y convocatoria
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Oferta de Empleo Público de 2017 y 2018
ABIERTO
ABIERTO
Se aprueban 197 plazas.
Se aprueban 130 plazas.
Se convocan 327 para Auxiliar Administrativo de la Generalitat, por promoción interna y diversidad funcional y procedimiento de estabilización.
Plazo de presentación de instancias: 30/12/2019 a 29/01/2020
¿Cómo es el proceso selectivo?
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
Fase de oposición
La oposición constará de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 45 preguntas teórico-prácticas, sobre la totalidad del temario del anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta. El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el órgano técnico de selección y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.
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Será necesario un mínimo de 50 % de respuestas correctas netas.
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Cada respuesta errónea, resta un tercio del valor de una contestación correcta. Las respuesta en blanco ni puntúan ni penalizan. La formula sería:
Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores / 3)
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Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.
En resumen, será necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar la fase de oposición, y la puntuación máxima es de 60 puntos.
Fase de concurso
Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el siguiente baremo:
- Experiencia profesional: máximo 25 puntos.
- Carrera profesional horizontal: máximo 5 puntos.
- Otros méritos (Titulaciones académicas, valenciano, idiomas comunitarios, ejercicios aprobados en procesos selectivos, formación): máximo 10 puntos.
¿Puedo presentarme a esta oposición?
Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:
- Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos o escalas requeridos en la convocatoria.
- Tener el título de graduado en ESO o que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
- No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33%.