Trabajo Social Sanidad Promoción Interna Generalitat Valenciana

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.

Fase de oposición

La oposición constará de 1 ejercicio eliminatorio. El ejercicio consistirá en la contestación por escrito, en el plazo de 95 minutos, de un cuestionario de 80 preguntas sobre el contenido de los 37 temas que conforman el temario.

• De dicho cuestionario, 12 preguntas serán de carácter teórico y versarán sobre el temario de normativa general, normativa sanitaria común e informática. Las 68 preguntas restantes serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre los 30 temas del temario específico de la categoría.

• El cuestionario será tipo test en forma de preguntas con cuatro respuestas, de las cuales solo una de ellas será la correcta. La puntuación máxima en la fase de oposición será de 100 puntos. La fórmula de corrección será:

  Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

• Cada contestación válida recibirá una valoración de un punto. Se restará 0′33 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.

Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética referida, con un límite mínimo de 35 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.

Fase de concurso

En la fase de concurso, a la que solo accederán quienes hayan superado la fase de oposición, se valorarán los méritos. Los méritos valorables serán los obtenidos hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes de participación.

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

• Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Diplomatura Universitaria en Trabajo Social o bien, título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la escala del cuerpo.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
• No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Pertenecer a grupo de clasificación inferior, sea inmediato o no, o a diferente categoría o especialidad del mismo grupo.
• Estar o haber estado en servicio activo o con reserva de puesto como personal estatutario fijo durante, al menos, dos años en la categoría o especialidad desde la que se accede, sin necesidad de que dicho tiempo sea ininterrumpido ni inmediatamente anterior a la convocatoria.