Administrativo de la Generalitat Valenciana (Estabilización) - Promoción Interna
Creamos un plan de estudios adaptado a ti con los mejores materiales, test y comunidad
23 opositores ya confían en este curso
Administrativo de la Generalitat Valenciana (Estabilización) - Promoción Interna
El Método GoKoan
¿Cómo es tu día a día con GoKoan? Olvídate de planificarte y céntrate en estudiar.
Temario
¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?
1. Derecho administrativo y Gestión pública
10 temas 
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las Administraciones Públicas
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia; Título IV, Capítulo VII Ejecución
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo III Nulidad y anulabilidad
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV, disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo I Garantías del procedimiento; Capítulo II Iniciación; Capítulo III Ordenación; Capítulo IV Instrucción; Capítulo V Finalización; Capítulo VI Tramitación simplificada
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V, La revisión de los actos en vía administrativa: Capítulo I Revisión de oficio; Capítulo II Los recursos administrativos
- Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. Avocación
- Las formas de actividad administrativa. Actividad de limitación, arbitral y de fomento. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones generales; título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones: Título X Subvenciones.
- Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Partes del contrato.
- Los contratos del sector público (II). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Normas generales de la preparación de contratos por las administraciones públicas
- La Administración electrónica en la Comunitat Valenciana. Protección de datos de carácter personal
2. Función pública
2 temas
- La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública
- Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público de la Generalitat. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario
3. Gestión financiera
3 temas
- El presupuesto: Concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario
- La gestión presupuestaria. La ejecución del presupuesto de gastos de la Generalitat. Fases. Competencias. Ordenación de pagos. Órganos competentes y documentos contables. Gestión del presupuesto de ingresos
- El control presupuestario en el ámbito de la Generalitat. Control interno y control externo
4. Supuestos prácticos
13 supuestos prácticos
- Supuesto práctico Presupuesto, Contratos y Procedimiento
- Supuesto práctico Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- Supuesto práctico Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración GVA
- Supuesto práctico Régimen disciplinario Ley 10/2010
- Supuesto práctico sobre Contratos
- Supuesto práctico sobre la Ley 39/2015
- Supuesto práctico sobre función pública
- Supuesto práctico sobre Gestión Financiera
- Supuesto práctico Contrato de Servicios
- Supuesto práctico Responsabilidad Patrimonial Administraciones Públicas
- Supuesto práctico sobre registros administrativos
- Supuesto práctico Procedimiento Concesión Autorización
- Supuesto práctico Solicitud persona interesada
- Temas siempre actualizados. Última actualización: 18/03/2020
- 15 temas descargables
- 13 supuestos prácticos
- 3.072 preguntas test justificadas
- Plan personalizado y adaptado a tu progreso
- Informes de progreso día a día
- Temario siempre actualizado y sin coste extra
- Material de los mejores preparadores
Precio
El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.
-
Más popular
3 meses 90,00 € -
6 meses 150,00 € -
Más económica
12 meses 200,00 €
Plazas y convocatoria
El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.
Oferta de Empleo Público de 2017 y 2018
ABIERTO
¿Puedo presentarme a esta oposición?
Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:
- Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos o escalas requeridos en la convocatoria.
- Tener el título de bachiller o título de grado medio de ciclo formativo de formación profesional que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades.
- Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33%.
¿Cómo es el examen?
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
Fase de oposición
La oposición constará de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 56 preguntas teórico-prácticas, sobre la totalidad del temario del anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta. El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el órgano técnico de selección y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.
-
Será necesario un mínimo de 50 % de respuestas correctas netas.
-
Cada respuesta errónea, resta un tercio del valor de una contestación correcta. Las respuesta en blanco ni puntúan ni penalizan. La formula sería:
Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores / 3)
-
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.
En resumen, será necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar la fase de oposición, y la puntuación máxima es de 60 puntos.
Fase de concurso
Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el siguiente baremo:
- Experiencia profesional: máximo 25 puntos.
- Carrera profesional horizontal: máximo 5 puntos.
- Otros méritos (Titulaciones académicas, valenciano, idiomas comunitarios, ejercicios aprobados en procesos selectivos, formación): máximo 10 puntos.