Auxiliar Administrativo Comunidad de Madrid Promoción Interna

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Auxiliar Administrativo Comunidad de Madrid Promoción Interna
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El Método GoKoan

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Avalado por un estudio científico creado por la Universitat de València.

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Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias.
  2. El Estatuto de Autonomía: Las competencias de la Comunidad de Madrid. La Asamblea Legislativa: Composición, elección y funciones.
  3. Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.
  4. Las fuentes del Derecho. La Ley: concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento y los límites de la potestad reglamentaria. Otras fuentes.
  5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los interesados en el procedimiento. Términos y plazos. Actos administrativos: requisitos y eficacia. Notificación de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión.
  6. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Régimen de impugnaciones. Especial referencia a la Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.
  7. El Decreto 21/2002, de 24 enero, por el que se regula la atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico.
  8. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
  9. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tipología y sistemas de acceso. Procesos de selección de personal. Derechos y deberes e incompatibilidades de los empleados públicos.
  10. Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.
  • Temas siempre actualizados. Última actualización: 07/07/2020
  • 10 temas descargables
  • 2.594 preguntas test justificadas
  • Plan personalizado y adaptado a tu progreso
  • Informes de progreso día a día
  • Temario siempre actualizado y sin coste extra
  • Material de los mejores preparadores
  • OEP 2015: 135 plazas de promoción interna
    OEP 2016: 84 plazas de promoción interna
  • OEP 2018: 120 plazas de promoción interna
    OEP 2019: 147 plazas de promoción interna

Precio

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

  • 3 meses
    90,00 €
  • 6 meses
    150,00 €
  • Más económica
    12 meses
    200,00 €

Plazas y convocatoria

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

Ofertas de Empleo Público 2018 + 2019

ABIERTO
20/12/2018
OEP 2018

Se aprueban 120 plazas para Auxiliares Administrativos de la Administración General de la Comunidad de Madrid por promoción interna.

Ver documento oficial
28/03/2019
OEP 2019

Se aprueban 147 plazas para Auxiliares Administrativos de la Administración General de la Comunidad de Madrid por promoción interna.

Ver documento oficial
PENDIENTE
Convocatoria y plazo para presentar instancias

PENDIENTE
Lista provisional de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Lista definitiva de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio

PENDIENTE
Publicación del examen y de la plantilla correctora

PENDIENTE
Listado provisional de aprobados del primer ejercicio

PENDIENTE
Listado definitivo de aprobados y llamamiento para el segundo examen

PENDIENTE
Listado provisional aprobados del segundo ejercicio

PENDIENTE
Listado definitivo de aprobados del segundo ejercicio

PENDIENTE
Listado de aprobados de la Fase de oposición y requerimiento de documento para Fase de concurso

PENDIENTE
Calificación provisional de la Fase de concurso

PENDIENTE
Calificación definitivo de la Fase de concurso

PENDIENTE
Relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo

PENDIENTE
Procedimiento de adjudicación de puestos

PENDIENTE
Plazas ofertadas

PENDIENTE
Adjudicación de plazas

Ofertas de Empleo Público 2015 + 2016

ABIERTO
24/04/2015
OEP 2015

Se aprueban 135 plazas para Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid por promoción interna.

Ver documento oficial
06/05/2016
OEP 2016

Se aprueban 84 plazas para Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid por promoción interna.

Ver documento oficial
15/03/2018
Convocatoria y plazo para presentar instancias

Se convocan 219 plazas de Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid por promoción interna.

Ver documento oficial
13/09/2018
Lista provisional de admitidos y excluidos
09/01/2019
Lista definitiva de admitidos y excluidos
09/01/2019
Fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio

Fecha: 10 de febrero de 2019

Hora: 10.00 h

Lugar: Instituto de Enseñanza Secundaria “Príncipe Felipe”

Ver documento oficial
11/02/2019
Publicación del examen y de la plantilla correctora
14/03/2019
Listado provisional de aprobados del primer ejercicio
31/05/2019
Listado definitivo de aprobados y llamamiento para el segundo examen

Fecha: 15 de junio de 2019

Hora: 15.00 h

Lugar: Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, C/ Embajadores, 181 Madrid

Ver documento oficial
16/06/2019
Exámenes del segundo ejercicio
25/06/2019
Listado provisional aprobados del segundo ejercicio
12/07/2019
Listado definitivo de aprobados del segundo ejercicio
15/07/2019
Listado de aprobados de la Fase de oposición y requerimiento de documento para Fase de concurso
10/11/2019
Calificación provisional de la Fase de concurso
20/12/2019
Calificación definitiva de la Fase de concurso
20/12/2019
Relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo
23/01/2020
Procedimiento de adjudicación de puestos
23/01/2020
Plazas ofertadas
PENDIENTE
Adjudicación de plazas

¿Cómo es el proceso selectivo?

El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de concurso-oposición.

Fase de oposición

Esta fase consta de dos ejercicios, siendo cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:

  • El 1er ejercicio: consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas, distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo. Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada; es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta. Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 10 puntos.
  • El 2º ejercicio: Consistirá en la realización en ordenador de un supuesto práctico de carácter ofimático propuesto por el Tribunal, utilizando a tal efecto el programa de tratamiento de textos “Microsoft Office Standard 2013”. Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 10 puntos.

Fase de concurso

El concurso consistirá en la valoración de los méritos de los aspirantes que hayan superado la oposición. La calificación del concurso vendrá dada por el resultado de la suma de las puntuaciones obtenidas en los diferentes méritos, sin que el total pueda superar los 40 puntos.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes.
  • Pertenecer como funcionario de carrera a alguna de las agrupaciones profesionales (Cuerpos, Escalas o Especialidades del antiguo grupo E) de la Administración de la Comunidad de Madrid.
  • Haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera durante, al menos, dos años en la agrupación profesional de procedencia. En el caso del personal laboral fijo, haber prestado dos años de servicios efectivos en tal condición, en la categoría profesional del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid desde la que participen.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que se pretende acceder.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.