Integración Social Generalitat Valenciana

Creamos un plan de estudios adaptado a ti con los mejores materiales, test y comunidad

12 opositores ya confían en este curso

Prueba 7 días gratis

El Método GoKoan

¿Cómo es tu día a día con GoKoan? Olvídate de planificarte y céntrate en estudiar.

¡Planifícate!
GoKoan te preguntará: la fecha del examen (puede ser aproximada), el % de aciertos objetivo y las horas que tienes disponibles para estudiar. Con estos datos te generará una planificación completa.
Primera sesión de estudio
Empiezas a estudiar el temario en el orden que necesites. ¡Cada vez que acabes un apartado harás un examen! Al acabar la sesión tendrás información de lo que has progresado.
Segunda sesión de estudio
Siempre vas a empezar con un repaso del día anterior para vencer la curva del olvido. En la planificación de GoKoan está incluído el repaso y el estudio.
Tercera sesión de estudio
A medida que avances en el estudio GoKoan aprenderá de ti y los tiempos se irán ajustando. Si GoKoan ve que has olvidado un apartado te propondrá un repaso.
Siguientes sesiones
Cuando termines tu primera semana harás un test de todo lo que has visto y si terminas tu agenda podrás personalizar los test que necesitas. Además al final de temas, bloques y el temario completo siempre harás simulacros para afianzar conocimientos y repasarás los contenidos que has fallado.
Siempre sabes tu progreso
GoKoan en todo momento te dirá cuando terminas de estudiar todos los contenidos y cuántos días te sobran para repasar. Siempre estarás informado de tu progreso en tiempo real.

Avalado por un estudio científico creado por la Universitat de València.

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Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y reforma. Los principios constitucionales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.
  2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  3. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.
  4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  2. El president de la Generalitat. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y les Corts.
  3. Gobierno y Administración. Los consellers. Estatuto Personal. La Administración pública de la Generalitat. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerías. La Administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat
  4. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.

  1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación y principios generales. Los interesados. La actividad de las administraciones públicas. Normas generales. Términos y plazos.
  2. Las disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  3. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.

  1. Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: Objeto, principios y ámbito de aplicación
  2. El personal al servicio de las administraciones públicas. La planificación de recursos humanos en las administraciones públicas: Las ofertas públicas de empleo, instrumentos de planificación y ordenación del personal, relaciones de puestos de trabajo y registros de personal.
  3. Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la administración de la Generalitat. Selección de personal. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público.
  4. La provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Promoción profesional. Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios al servicio de la Generalitat. Régimen disciplinario.
  • 15 temas descargables
  • Temas siempre actualizados. Última actualización: 07/12/2019
  • 3.422 preguntas test justificadas
  • Plan personalizado y adaptado a tu progreso
  • Informes de progreso día a día
  • Temario siempre actualizado y sin coste extra
  • Material de los mejores preparadores

Precio

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

  • 3 meses
    90,00 €
    El mes sale a 30,00€
  • 6 meses
    150,00 €
    El mes sale a 25,00€
  • Más económica
    12 meses
    200,00 €
    El mes sale a 16,66€

¿Qué hace un Especialista en Integración Social? ¿Cuánto cobra?

El sueldo de un Especialista en Integración Social suele estar entre los 1000 y los 1400 euros brutos al mes.

El Especialista en Integración Social lleva a cabo evaluaciones y actuaciones sobre colectivos en riesgo de exclusión social, para encontrar los mejores mecanismos de gestionar y mejorar su situación. Sus principales funciones son:

  • Elaborar y dirigir la implementación de proyectos de integración social.
  • Programar actividades de integración social.
  • Diseñar e implementar actuaciones para prevenir conflictos.
  • Diseñar e implementar actuaciones de entrenamiento en habilidades sociales.
  • Organizar e implementar programas de inserción laboral y ocupacional.
  • Realizar tareas de mediación.
  • Mantener buenas relaciones con los usuarios y sus familias, miembros del grupo de trabajo y otros profesionales.
  • Generar entornos seguros para el desarrollo de su trabajo.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

Los requisitos para optar a esta oposición son:

  • Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad establecida para la jubilación.
  • Estar en posesión del título o condiciones de obtener el Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo.

¿Cómo es el examen?

El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición. La oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

  • Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 90 preguntas sobre materias comunes del Bloque general, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.
  • Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito preguntas cortas teórico/prácticas referidas al programa del Bloque específico.