Subalternos de Gestión Sanitaria de la Administración de la Generalitat

Creamos un plan de estudios adaptado a ti con los mejores materiales, test y comunidad

23 opositores ya confían en este curso

Subalternos de Gestión Sanitaria de la Administración de la Generalitat
Prueba 7 días gratis

El Método GoKoan

¿Cómo es tu día a día con GoKoan? Olvídate de planificarte y céntrate en estudiar.

¡Planifícate!
GoKoan te preguntará: la fecha del examen (puede ser aproximada), el % de aciertos objetivo y las horas que tienes disponibles para estudiar. Con estos datos te generará una planificación completa.
Estudia
Planificamos todas tus sesiones de estudio y agendamos los repasos en los mejores momentos. A medida que avanzad tu planificación se irá ajustando a tu progreso.
Resuelve todas tus dudas en la Comunidad de GoKoan
Pregunta todas las dudas que te surjan a medida que avances en tu estudio, tus compañeros responden y desde GoKoan validamos las respuestas correctas. ¡Aprendizaje colaborativo!

Avalado por un estudio científico creado por la Universitat de València.

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Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. Ley orgánica 5/1982, de 1 de Julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título III. Capítulo III y IV: El president de la Generalitat. Elección y estatuto personal. El Consell: composición, atribuciones y funciones. Relaciones entre el Consell y les Corts
  2. Órganos superiores y del nivel directivo de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Estructura y funciones de la Dirección General de Salud Pública. Características y servicios a la población de los Centros de Salud Pública en la Comunitat Valenciana
  3. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de hombres y mujeres. Título preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: el principio de igualdad y tutela contra la discriminación
  4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación, y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones
  5. Control de acceso, identificación, recepción, información y atención al ciudadano y a otro personal
  6. Trabajos auxiliares de oficina
  • Temas siempre actualizados. Última actualización: 14/09/2020
  • 6 temas descargables
  • 798 preguntas test justificadas
  • Plan personalizado y adaptado a tu progreso
  • Informes de progreso día a día
  • Temario siempre actualizado y sin coste extra
  • Material de los mejores preparadores
  • OPE 2017: 18 plazas de consolidación

Precio

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

  • 3 meses
    90,00 €
  • 6 meses
    150,00 €
  • Más económica
    12 meses
    200,00 €

Plazas y convocatoria

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

Oferta de Empleo Público 2017

ABIERTO
16/11/2017
OEP 2017

Se aprueban 18 plazas de consolidación de empleo para Subalternos de Gestión Sanitaria de la Administración de la Generalitat.

Ver documento oficial
27/11/2019
Convocatoria y presentación de instancias

Se convocan 18 plazas de consolidación de empleo para Subalternos de Gestión Sanitaria de la Administración de la Generalitat.

Temario publicado y plazo de presentación de instancias abierto hasta el 27/12/2019.

Ver documento oficial
05/06/2020
Lista provisional de admitidos y excluidos
PENDIENTE
Lista definitiva de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Fecha de examen publicada

PENDIENTE
Lugar, hora y distribución de aspirantes por aula

PENDIENTE
Publicación de la plantilla oficial correctora

PENDIENTE
Lista provisional de aprobados

PENDIENTE
Lista de aprobados definitiva y fase de concurso para la valoración de méritos

PENDIENTE
Adjudicación de plazas

¿Cómo es el proceso selectivo?

El sistema de selección es el concurso-oposición.

Fase de oposición

La oposición constará de un ejercicio eliminatorio: Consistirá en la contestación por escrito, en el plazo de 75 minutos, de un cuestionario de 60 preguntas de carácter teórico-práctico sobre el contenido de los temas que se incluyen como anexo I (6 Temas). El cuestionario será tipo test en forma de preguntas con cuatro respuestas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.

La puntuación máxima en la fase de oposición será de 60 puntos. Reglas:

  • Cada respuesta correcta tendrá una valoración de 1 punto. Se restará 0,33 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas. De las operaciones anteriores se obtendrá la valoración particular del ejercicio realizado por cada aspirante.
  • Evaluados todos los aspirantes, se hallará la media aritmética del 10% de aspirantes presentados que hayan obtenido las mejores puntuaciones particulares, expresada con los dos primeros decimales.
  • Se considerarán aprobados aquellos aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética referida en la regla segunda, con un límite mínimo de 25 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.

En resumen, será necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superar la fase de oposición, y la puntuación máxima es de 60 puntos.

Fase de concurso

En la fase de concurso, a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán los méritos. La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el siguiente baremo:

  • Servicios prestados: máximo 30 puntos
  • Formación: máximo 10 puntos.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o tener la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Tener el título de Certificado de Escolaridad o equivalente.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • Haber pagado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma.