Trabajador Social Generalitat Valenciana

Creamos un plan de estudios adaptado a tu con los mejores materiales, test y comunidad

74 opositores ya confían en este curso

Prueba 7 días gratis

El Método GoKoan

¿Cómo es tu día a día con GoKoan? Olvídate de planificarte y céntrate en estudiar.

¡Planifícate!
GoKoan te preguntará: la fecha del examen (puede ser aproximada), el % de aciertos objetivo y las horas que tienes disponibles para estudiar. Con estos datos te generará una planificación completa.
Primera sesión de estudio
Empiezas a estudiar el temario en el orden que necesites. ¡Cada vez que acabes un apartado harás un examen! Al acabar la sesión tendrás información de lo que has progresado.
Segunda sesión de estudio
Siempre vas a empezar con un repaso del día anterior para vencer la curva del olvido. En la planificación de GoKoan está incluído el repaso y el estudio.
Tercera sesión de estudio
A medida que avances en el estudio GoKoan aprenderá de ti y los tiempos se irán ajustando. Si GoKoan ve que has olvidado un apartado te propondrá un repaso.
Siguientes sesiones
Cuando termines tu primera semana harás un test de todo lo que has visto y si terminas tu agenda podrás personalizar los test que necesitas. Además al final de temas, bloques y el temario completo siempre harás simulacros para afianzar conocimientos y repasarás los contenidos que has fallado.
Siempre sabes tu progreso
GoKoan en todo momento te dirá cuando terminas de estudiar todos los contenidos y cuántos días te sobran para repasar. Siempre estarás informado de tu progreso en tiempo real.

Avalado por un estudio científico creado por la Universitat de València.

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Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones. Suspensión de los derechos.
  2. La Corona: Su regulación en la Constitución española. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, organización y funciones. En especial la función legislativa.
  3. El Gobierno y la Administración Pública: regulación constitucional. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado.
  4. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Composición y funciones. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y competencias. Procedimientos
  5. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana
  2. Les Corts. El sistema electoral y estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. Competencias.
  3. El president o presidenta de la Generalitat. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, proceso de formación y funciones. La potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y les Corts.
  4. Gobierno y Administración. Los consellers o conselleras. Estatuto Personal. La Administración Pública de la Generalitat. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional de la Generalitat. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
  5. La ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Instrumental y de Subvenciones: ámbito de aplicación y hacienda pública de la Generalitat. Los presupuestos de la Generalitat.
  6. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.

  1. Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Los Reglamentos. Las Directivas.
  2. Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas.

  1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Ámbito de aplicación y principios generales. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  2. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas. Normas generales. Términos y plazos.
  3. Iniciativa legislativa y potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  4. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  5. La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Recursos administrativos.
  6. Principios de la potestad sancionadora.
  7. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
  8. Objeto y ámbito de aplicación del Real decreto legislativo 3/2011, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Normas generales de la preparación y adjudicación de contratos por las administraciones públicas.

  1. Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
  2. . Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
  3. La selección, provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional del personal al servicio del personal de la administración de la Generalitat. Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración de la Generalitat. Normativa reguladora.
  4. II Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat: disposiciones vigentes.
  • 25 temas descargables
  • Temas siempre actualizados. Última actualización: 10/11/2019
  • 6.436 preguntas test justificadas
  • Plan personalizado y adaptado a tu progreso
  • Informes de progreso día a día
  • Temario siempre actualizado y sin coste extra
  • Material de los mejores preparadores

Precio

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

  • 3 meses
    90,00 €
    El mes sale a 30,00€
  • 6 meses
    150,00 €
    El mes sale a 25,00€
  • Más económica
    12 meses
    200,00 €
    El mes sale a 16,66€

¿De qué y dónde voy a trabajar?

Puedes trabajar en cualquier centro o servicio dependiente de la Generalitat Valenciana, pertenecientes a Servicios Sociales. Jornada de mañana en la mayoría de los casos.

El sueldo medio de un trabajador social en España es de unos 1.200 euros netos al mes.

Según el estatuto del Trabajo Social, las principales funciones serían:

  • Elaborar y ejecutar proyectos de intervención para grupos en situación de riesgo y/o exclusión social.

  • Atender a individuos o grupos que presentan o está en riesgo de presentar problemas de índole social.

  • Diseñar intervenciones sociales, familiares, etc.

  • Funciones de mediación social y/familiar.

  • Dirección y control de programas y servicios sociales.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Diplomatura Universitaria en Trabajo Social o bien, título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la escala del cuerpo.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial

Requisitos en detalle para acceder al cuerpo de Trabajador Social. (dogv.gva.es)

¿Cómo es el examen?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.

La oposición constará de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas, sobre materias comunes recogidas en la parte general, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el órgano técnico de selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

Segundo ejercicio

Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de 3 horas y máximo de 4, a determinar por el órgano técnico de selección, de 2 temas elegidos del temario correspondiente a la parte específica.

Tercer ejercicio

Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de 3 horas y máximo de 4, a determinar por el órgano técnico de selección, 2 supuestos prácticos referidos a materias contenidas en el temario específico de la convocatoria.