Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León
Estudiar la oposición de Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León es mejor si lo haces acompañado de una comunidad y con una metodología probada como la de GoKoan.
Nuestro objetivo es simple: hacerte el camino más fácil y ser tus aliados en la búsqueda de tu plaza fija como funcionario de la Junta de Castilla y León.
Método GoKoan
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- Revisa tus estadísticas y planificación para conocer en todo momento el nivel con el que vas a llegar.
- Preocúpate solo de estudiar: realiza el estudio y las actividades que te propone el Método GoKoan.
Algunos datos relevantes sobre auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León
Preparar las oposiciones de auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León es una opción interesante a tener en cuenta. Algunos de los motivos para ello son:
- Puesto estable.
- Sueldo atractivo.
- Opción de pedir excedencias.
GoKoan te ofrece una planificación de estudio totalmente personalizada y un método basado en ciencia y tecnología. Pruébanos y lograrás aprovechar tus horas de estudio al máximo.
Temario de Auxiliar Administrativo Junta Castilla y León
Para preparar correctamente tu oposición a auxiliar administrativo de Castilla y León es importante contar con un temario elaborado por profesionales pero lo es más contar con una metodología que tenga en cuenta las particularidades de cada oposición y de cada estudiante en concreto. El método GoKoan puede ayudarte a llevar una correcta planificación de estudio.
Dispondrás de un temario descargable en cualquier momento y también de esquemas u otros recursos útiles. A continuación, puedes ver qué temas incluye:
27 temas
6.514 preguntas
3.767 actividades
Última actualización: 02/10/2022
- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional
- La Corona. Funciones constitucionales de Rey o de la Reina. Sucesión y regencia. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial. La organización judicial española. Otros Órganos Constitucionales: Defensor del Pueblo y Tribunal de Cuentas
- El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. La Administración General del Estado: regulación y organización
- La organización territorial del Estado español. Las Comunidades Autónomas: constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local: Provincias, municipios y otras entidades
- La Unión Europea. Las instituciones: el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia
- La Comunidad de Castilla y León: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. La organización territorial de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto
- Instituciones Autonómicas (I) Las Cortes de Castilla y León: composición y atribuciones. Instituciones propias de la Comunidad: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo Económico y Social
- Instituciones Autonómicas (II). El Presidente de la Junta de Castilla y León: elección, atribuciones y responsabilidad política. La Junta de Castilla y León: composición, atribuciones y funcionamiento. Los Vicepresidentes y Consejeros
- La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos. Administración Institucional y Empresas Públicas de Castilla y León
- Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento
- El acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Alzada, reposición y extraordinario de revisión
- El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización
- El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión delegación de firma y suplencia
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Estatuto Básico del Empleado Público: estructura y contenido básico. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: objeto y ámbito de aplicación. Órganos superiores en materia de función pública. Planificación y organización de la función pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Clases de personal. Instrumentos de planificación, programación y organización
- El régimen jurídico de los funcionarios públicos al servicio de la Comunidad de Castilla y León (I): Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes: especial referencia a la carrera profesiona
- El régimen jurídico de los funcionarios públicos al servicio de la Comunidad de Castilla y León (II): Retribuciones y seguridad social. Situaciones administrativas. El derecho de sindicación y de huelga. Negociación colectiva. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario
- El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario
- Las políticas de igualdad y no discriminación en España y Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia; especial referencia respecto de la función pública
- Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad
- Los servicios de información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Servicio de Atención 012. La información administrativa: general y particular. Iniciativas, reclamaciones y quejas
- La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único. Registro Electrónico General. Copia autentificada
- Transparencia, acceso a la información pública y participación. La protección de datos personales: obligaciones de los empleados públicos
- El concepto de documento. El documento administrativo: concepto y tipos. El documento de apoyo informativo. El expediente: formación y criterios de ordenación. El Archivo de documentos: concepto y clases de archivos. El acceso a los documentos administrativos. Sus limitaciones y formas de acceso.
- Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows 2010. El explorador de Windows 2010. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática
- Sistemas ofimáticos. Procesadores de textos: Word 2013. Hojas de cálculo: Excel 2013
- Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar
Convocatorias de Auxiliar Administrativo Junta Castilla y León
Convocadas 399 plazas de Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León de las OEP 2017 y 2018. De las plazas convocadas corresponden:
- 30 plazas a la tasa de reposición
- 369 plazas a la tasa de estabilización
Aquí puedes ver en que fase se encuentra esta oposición:
Oferta de Empleo Público 2019 + 2020 + 2021
PENDIENTE
PENDIENTE
Oferta de Empleo Público 2017 + 2018
CERRADO
CERRADO
Fecha de examen ejercicio 11 de diciembre de 2021 a las 10:00 horas
¿Cómo es el proceso selectivo de auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León?
Concurso-oposición.
La oposición consistirá en la realización de un único ejercicio consistente en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples que constará de dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias. El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento diez (110) minutos.
Primera parte del examen de auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León
Consistirá en contestar por escrito sesenta (60) preguntas basadas en el programa del Anexo II. Además, los cuestionarios incluirán seis (6) preguntas de reserva para el supuesto de posibles anulaciones.
Segunda parte del examen de auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León
Consistirá en responder treinta (30) preguntas que se formularán sobre uno o varios supuestos prácticos, en que los aspirantes pongan de manifiesto el conocimiento y manejo del paquetes ofimáticos en entorno Office 2013: procesador de textos Word y hoja de cálculo Excel. Además, los cuestionarios incluirán tres (3) preguntas de reserva para el supuesto de posibles anulaciones.
Calificación
Fase de oposición
La puntuación de este ejercicio de la fase de oposición será de treinta (30) puntos de acuerdo con la siguiente distribución:
- Primera parte del ejercicio: Será calificada de cero (0) a quince (15) puntos.
- Segunda parte del ejercicio: Será calificada de cero (0) a quince (15) puntos.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos partes del ejercicio.
Para superar el ejercicio de la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos en cada una de las dos partes del ejercicio.
Fase de concurso
La puntuación máxima de esta fase de concurso será de 20 puntos.
Requisitos para presentarte a auxiliar administrativo de la Junta de Castilla y León.
- a) Nacionalidad.
- Tener la nacionalidad española.
- Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
- Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- b) Edad. Tener cumplidos dieciséis años de edad y, en su caso, no exceder de la edad máxima de jubilación.
- c) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Graduado en Educación Secundaria o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009 de 10 de junio (B.O.E. del 17), modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
- d) Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que aspira a acceder.
- e) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala de funcionario al que se presenta.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.