Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León

El procedimiento de selección será el de oposición, y estará formado por un único ejercicio de carácter eliminatorio

El ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas con respuestas múltiples, distribuidas
en dos bloques:

• El primero constará de 60 preguntas que versarán sobre las materias previstas en el programa del Anexo II.
• El segundo constará de 20 preguntas que se formularan sobre uno o varios supuestos prácticos, en que los aspirantes pongan de manifiesto el conocimiento
  y manejo de paquetes ofimáticos en entorno Office 365: procesador de textos Word y hoja de cálculo Excel.
• El cuestionario incluirá 8 preguntas de reserva para el supuesto de posibles anulaciones, 6 correspondientes al primer bloque, 2 al segundo. Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, a las preguntas de su mismo bloque que sean objeto de anulación.

En la realización del ejercicio se aplicarán las siguientes reglas:

• a) Todas las preguntas tendrán el mismo valor.
• b) Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una
  de ellas será correcta.
• c) Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de la
  respuesta correcta.
• d) Las preguntas no contestadas ni puntúan ni restan.

El plazo máximo para la realización de este ejercicio será de 100 minutos.

La calificación máxima de este ejercicio será de 100 puntos, siendo necesaria para superarlo obtener un mínimo de 50 puntos.

• a) Nacionalidad. 

1. Tener la nacionalidad española. 
2. Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea. 
3. Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. 
4. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

•  b) Edad. Tener cumplidos dieciséis años de edad y, en su caso, no exceder de la edad máxima de jubilación. 
• c) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Graduado en Educación Secundaria o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 

Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009 de 10 de junio (B.O.E. del 17), modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

• d) Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que aspira a acceder. 
• e) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala de funcionario al que se presenta.

 En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

• Diversidad funcional: Quienes concurran al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria por el turno reservado a personas con discapacidad, deberán poseer el grado de discapacidad que le permita acceder a dicho turno el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo hasta el momento de la toma de posesión.