Oposiciones Auxiliar Administrativo Servicio de Salud Castilla y León (SACYL)
24 opositores ya confían en este curso
Si estás pensando en estudiar una de las oposiciones que ofrece Castilla y León, las del Servicio de Salud son una buena elección. ¡GoKoan puede ayudarte en tu estudio!
Método GoKoan
GoKoan es el método probado científicamente para estudiar oposiciones a través de una app. Organiza tu estudio de manera 100% personalizada y prepara la oposición con estrategias de aprendizaje avaladas por la ciencia. ¿Cómo?
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Estudiar estas oposiciones es buena opción por el número de plazas y la recurrencia de sus convocatorias. Además es muy probable la activación de las bolsas de trabajo por lo que las posibilidades de empezar a trabajar son mayores en estos casos.
Temario de Auxiliar Administrativo SACYL
Para superar las oposiciones de Auxiliar Administrativo del SACYL es muy importante tener un buen temario. En GoKoan nuestros preparadores lo saben y se encargan de elaborar los temas de manera minuciosa.
Pero te preguntarás... ¿qué diferencia tienen los aspirantes que consiguen la plaza de los que no? La diferencia no es desde el temario que se estudi. Para aprobar necesitas algo más, necesitas un sistema de preparación que siga un método de estudio que te haga ser eficiente. Y esto es lo que tenemos de diferentes a una academia en GoKoan, nuestro método.
29 temas
5.285 preguntas
3.754 actividades
Última actualización: 12/03/2023
Descargable e imprimible
Con esquemas para facilitar el aprendizaje
Respetamos la literalidad de la ley y lo diferenciamos de las explicaciones
- Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
- Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención Especializada: centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales.
- Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Clasificación del personal. Selección y Provisión. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Sistema retributivo. Tiempo de trabajo. Situaciones administrativas. Acción social. Negociación colectiva. Régimen disciplinario.
- La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Situaciones del personal estatutario.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Organización preventiva de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Planes de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Procedimiento de valoración del puesto de trabajo por causa de salud. Procedimiento de protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia. El Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.
- La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León: los usuarios del Sistema de Salud de Castilla y León. El Sistema Público de Salud de Castilla y León. El servicio de Salud de Castilla y León.
- Derechos y deberes de los pacientes en relación con la salud. Autonomía de decisión. Intimidad y confidencialidad, protección de datos, secreto profesional. Derecho a la información. Derechos relativos a la documentación sanitaria.
- El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados. Términos y plazos. Los actos administrativos: Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. El Procedimiento Administrativo Común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Recursos Administrativos.
- El Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Los órganos administrativos. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
- El Estatuto de Autonomía de Castilla y León
- La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León: La Junta de Castilla y León. La Administración General de la Comunidad de Castilla y León. Organización y funcionamiento de la Administración General. La actuación de la Administración General. La Administración Institucional y las empresas públicas.
- Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.
- La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
- El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
- El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: El procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.
- La Contratación administrativa en el Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales.
- Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. La documentación clínica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
- Informática Básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas sobre seguridad informática.
- Windows 10: fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 10: ventanas, iconos, el menú de inicio. El escritorio de Windows. El menú Inicio. Configuración de Windows 10.
- El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Compartición de archivos y unidades de red. Accesorios. Herramientas del Sistema.
- Procesadores de textos. Microsoft Word 2010: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión del archivo.
- Composición del documento. Integración de distintos elementos. Esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento.
- Personalización del entorno de trabajo. Opciones de configuración. Los menús de Word 2010 y sus funciones.
- Hojas de cálculo. Microsoft Excel 2010: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Vínculos. Gráficos. Gestión de datos en Excel. Tablas dinámicas Personalización del entorno de trabajo en Excel 2010. Opciones de configuración. Los menús y sus funciones.
- Bases de datos. Microsoft Access versión: fundamentos. Entorno de trabajo de Access 2010. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importar, vincular y exportar datos. Personalización de Access 2010: Opciones de configuración.
- Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Internet Explorer, Chrome y Firefox: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Menús principales de los distintos navegadores.
- Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2010: el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Archivado de mensajes.
Convocatoria de Auxiliar Administrativo SACYL
Convocado el proceso selectivo para la cobertura, por el sistema de acceso libre, de 218 plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo/a del Servicio de Salud de Castilla y León, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2019 de las cuales 22 plazas se reservan para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
OEP 2019
ABIERTO
ABIERTO
23/12/2019
OEP 2019
PENDIENTE
Listas provisionales
PENDIENTE
Examen
PENDIENTE
Fase de concurso
Precio de Auxiliar Administrativo SACYL
Prueba 7 días gratis y elige el plan de estudios que más te interese según el tiempo que quieras dedicar al estudio.
Elige la opción que mejor se adapte a ti:
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1 mes 29,99€/mesUn pago al mes -
6 meses 50% descuento14,99€/mesUn pago único de 89,99€ cada 6 meses -
12 meses 67% descuento9,99€/mesUn pago único de 119,99€ cada 12 meses
- El Método GoKoan, validado junto a la Universidad de Valencia.
- Preguntas test justificadas.
- Actividades para optimizar tu memoria.
- Avisos del estado de tu oposición y de las actualizaciones.
- Planificación 100% adaptada a ti y a tu avance en el estudio.
- Estadísticas de tu avance, aciertos y fallos.
Requisitos para las oposiciones de Auxiliar Administrativo SACYL
Para inscribirte en auxiliar administrativo de sanidad de Castilla y León tienes que cumplir los siguientes requisitos:
- Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- Poseer título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller elemental o su equivalente según los distintos planes de estudios o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
Cómo apuntarse a la bolsa del Servicio de salud de Castilla y León
Inscribirse en la bolsa de trabajo de auxiliar administrativo del SACYL, la bolsa abierta y permanente, es muy sencillo, solo tienes que seguir estos pasos:
- Entrar en la aplicación de la bolsa de sanidad de Castilla y León.
- Registrarte con tus datos personales.
- Seleccionar la bolsa de empleo del SACYL en la que te quieres inscribir.
- Añadir todos tus méritos y cursos baremables de auxiliar administrativo y validar tu solicitud.
Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo SACYL
La oposición de auxiliar administrativo de Sanidad de Castilla y León se lleva a cabo por el proceso de concurso-oposición.
La fase de oposición se compone de un único ejercicio compuesto de dos partes:
- Cuestionario de 65 preguntas de tipo test sobre el temario del programa.
- Uno o varios supuestos prácticos con 25 preguntas de tipo test sobre los temas 20 a 29.
El ejercicio se puntuará con un máximo de 150 puntos, siendo necesario para aprobar la fase de oposición obtener, al menos, el 60% de dicha puntuación.
En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados.
- La puntuación máxima que puede obtenerse por todos los méritos de la fase de concurso será de 100 puntos, lo que supone un máximo del 40% del total de la puntuación que se puede obtener en todo el proceso selectivo.