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Oposiciones Auxiliar Administrativo Servicio de Salud Castilla y León (SACYL)

18 opositores ya confían en este curso

Si estás pensando en estudiar una de las oposiciones que ofrece Castilla y León, las del Servicio de Salud son una buena elección. ¡GoKoan puede ayudarte en tu estudio!

Oposiciones Auxiliar Administrativo Servicio de Salud Castilla y León (SACYL)

Prueba gratis Prueba 7 días gratis

Método GoKoan

Icono de pregunta 5.211 preguntas test
Icono de actividad 3.937 actividades
Icono de chat Tutora 24 horas
Icono de un audio Temario en audio y pdf
Imagen de la plataforma GoKoan en un móvil.

En GoKoan contarás con un método a tu disposición que te permitirá asimilar los conocimientos de una forma más sencilla y, de este modo, llegar a la próxima convocatoria más preparado. Estos son sus 3 pilares:

 

  1. Configura tu planificación: introduce tu disponibilidad, el día de tu examen y el nivel al que necesitas aprenderte el contenido.
  2. Aprende, repasa y afianza: cada día tienes una agenda con las actividades que más te convienen en cada momento.
  3. Aprende acompañado: puedes compartir tus dudas con otros opositores en la misma situación que tú. Así fomentamos el aprendizaje colaborativo, que es una de las mejores formas de afianzar los conocimientos.
¿Por qué opositar a Auxiliar Administrativo SACYL?

Estudiar estas oposiciones es buena opción por el número de plazas y la recurrencia de sus convocatorias. Además es muy probable la activación de las bolsas de trabajo por lo que las posibilidades de empezar a trabajar son mayores en estos casos.

Temario de Auxiliar Administrativo SACYL

Para superar las oposiciones de Auxiliar Administrativo del SACYL es muy importante tener un buen temario. En GoKoan nuestros preparadores lo saben y se encargan de elaborar los temas de manera minuciosa.

Pero te preguntarás... ¿qué diferencia tienen los aspirantes que consiguen la plaza de los que no? La diferencia no es desde el temario que se estudi. Para aprobar necesitas algo más, necesitas un sistema de preparación que siga un método de estudio que te haga ser eficiente. Y esto es lo que tenemos de diferentes a una academia en GoKoan, nuestro método.

Icono de hojas de cuaderno escritas 29 temas en pdf completos y resumidos
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 5.211 preguntas
Icono de un libro 3.937 actividades
Icono de audio 610 audios del temario
Icono de chat Tutora disponible 24 horas
Icono de un doble check Última actualización el 15/11/2024
Icono de un reproductor Ejemplo de audio: Estatuto de los vocales del CGPJ.
  1. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
  2. Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención Especializada: centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales.
  3. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Clasificación del personal. Selección y Provisión. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Sistema retributivo. Tiempo de trabajo. Situaciones administrativas. Acción social. Negociación colectiva. Régimen disciplinario.
  4. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Situaciones del personal estatutario.
  5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
  6. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
  7. Organización preventiva de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Planes de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Procedimiento de valoración del puesto de trabajo por causa de salud. Procedimiento de protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia. El Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.
  8. La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León: los usuarios del Sistema de Salud de Castilla y León. El Sistema Público de Salud de Castilla y León. El servicio de Salud de Castilla y León.
  9. Derechos y deberes de los pacientes en relación con la salud. Autonomía de decisión. Intimidad y confidencialidad, protección de datos, secreto profesional. Derecho a la información. Derechos relativos a la documentación sanitaria.
  10. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados. Términos y plazos. Los actos administrativos: Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. El Procedimiento Administrativo Común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Recursos Administrativos.
  11. El Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Los órganos administrativos. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
  12. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León
  13. La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León: La Junta de Castilla y León. La Administración General de la Comunidad de Castilla y León. Organización y funcionamiento de la Administración General. La actuación de la Administración General. La Administración Institucional y las empresas públicas.
  14. Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.
  15. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
  16. El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
  17. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: El procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.
  18. La Contratación administrativa en el Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales.
  19. Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. La documentación clínica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
  20. Informática Básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas sobre seguridad informática.
  21. Windows 10: fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 10: ventanas, iconos, el menú de inicio. El escritorio de Windows. El menú Inicio. Configuración de Windows 10.
  22. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Compartición de archivos y unidades de red. Accesorios. Herramientas del Sistema.
  23. Procesadores de textos. Microsoft Word 2010: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión del archivo.
  24. Composición del documento. Integración de distintos elementos. Esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento.
  25. Personalización del entorno de trabajo. Opciones de configuración. Los menús de Word 2010 y sus funciones.
  26. Hojas de cálculo. Microsoft Excel 2010: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Vínculos. Gráficos. Gestión de datos en Excel. Tablas dinámicas Personalización del entorno de trabajo en Excel 2010. Opciones de configuración. Los menús y sus funciones.
  27. Bases de datos. Microsoft Access versión: fundamentos. Entorno de trabajo de Access 2010. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importar, vincular y exportar datos. Personalización de Access 2010: Opciones de configuración.
  28. Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Internet Explorer, Chrome y Firefox: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Menús principales de los distintos navegadores.
  29. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2010: el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Archivado de mensajes.

Tutora disponible 24 horas

Tendrás a tu disposición una tutora a la que preguntar dudas en cualquier momento y que te responderá en segundos. Esto es gracias a que hemos entrenado una Inteligencia Artificial con el contenido de tu oposición. Podrás pedirle tablas resumen, ejemplos prácticos, diferencias entre conceptos, etc. Lee alguna de la dudas preguntadas por opositores como tú:

Icono avatar de Sofia Sofía

Tu tutora creada con Inteligencia Artificial

Sofía responde a la duda ¿Qué cambios introduce el Tratado de Lisboa?. Sofía responde a la duda ¿Qué es apercibimiento?. Sofía responde a la duda Diferencia entre autorización y declaración responsable.

Convocatoria de Auxiliar Administrativo SACYL

Convocado el proceso selectivo para la cobertura, por el sistema de acceso libre, de 218 plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo/a del Servicio de Salud de Castilla y León, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2019 de las cuales 22 plazas se reservan para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

OEP 2019

ABIERTO Icono flecha mirando hacía abajo ABIERTO
23/12/2019
OEP 2019

21/12/2022
Convocatoria
19/06/2023
Listas provisionales
06/11/2023
Listas definitivas
03/12/2023
Examen

Precio de Auxiliar Administrativo SACYL

Prueba 7 días gratis y elige el plan de estudios que más te interese según el tiempo que quieras dedicar al estudio.

Elige la opción que mejor se adapte a ti:
  • 3 meses
    40,00€/mes
    Un pago único de 120,00€ cada 3 meses
  • 6 meses
    21% descuento
    31,66€/mes
    Un pago único de 190,00€ cada 6 meses Incluye 1 cambio de curso en tu suscripción
  • 12 meses
    50% descuento
    20,00€/mes
    Un pago único de 240,00€ cada 12 meses Incluye 2 cambios de curso en tu suscripción
¿Qué incluye la suscripción?
  • 5.211 preguntas test justificadas.
  • 29 temas en PDF y audio.
  • 3.937 actividades.
  • Actualizaciones del temario. Última actualización es del 15/11/2024.
  • El Método GoKoan, validado junto a la Universidad de Valencia.
  • Tutora 24 horas al día.
Más información

Requisitos para las oposiciones de Auxiliar Administrativo SACYL

Para inscribirte en auxiliar administrativo de sanidad de Castilla y León tienes que cumplir los siguientes requisitos:

  • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller elemental o su equivalente según los distintos planes de estudios o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

Cómo apuntarse a la bolsa del Servicio de salud de Castilla y León

Inscribirse en la bolsa de trabajo de auxiliar administrativo del SACYL, la bolsa abierta y permanente,  es muy sencillo, solo tienes que seguir estos pasos:

  1. Entrar en la aplicación de la bolsa de sanidad de Castilla y León.
  2. Registrarte con tus datos personales.
  3. Seleccionar la bolsa de empleo del SACYL en la que te quieres inscribir.
  4. Añadir todos tus méritos y cursos baremables de auxiliar administrativo y validar tu solicitud. 

Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo SACYL

La oposición de auxiliar administrativo de Sanidad de Castilla y León se lleva a cabo por el proceso de concurso-oposición.

La fase de oposición se compone de un único ejercicio compuesto de dos partes:

  • Cuestionario de 65 preguntas de tipo test sobre el temario del programa.
  • Uno o varios supuestos prácticos con 25 preguntas de tipo test sobre los temas 20 a 29.

El ejercicio se puntuará con un máximo de 150 puntos, siendo necesario para aprobar la fase de oposición obtener, al menos, el 60% de dicha puntuación. 

En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados.

  • La puntuación máxima que puede obtenerse por todos los méritos de la fase de concurso será de 100 puntos, lo que supone un máximo del 40% del total de la puntuación que se puede obtener en todo el proceso selectivo.