El procedimiento de selección será el de oposición y estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.

FASE DE OPOSICIÓN

La oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

• Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el Tribunal, compuesto por 60 preguntas, más cinco adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta y cinco minutos.
  • Las primeras treinta preguntas serán de carácter psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de las tareas desempeñadas por el Cuerpo de Auxiliares de Administración General de la Comunidad de Madrid.
  • Las treinta preguntas restantes versarán sobre el bloque I del programa de la oposición, distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo.
• Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el Tribunal, compuesto por 30 preguntas de los temas incluidos en el bloque II del programa de la oposición, más cinco adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores. Las preguntas relacionadas con Windows y Microsoft Office estarán referidas, en concreto, a las Windows 10 y Microsoft Office 2016. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta y cinco minutos.

Estos son los requisitos para poder presentarte a la oposición a auxiliar administrativo de la CAM:

1. Ser español/a o tener la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea.
2. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
4. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. - No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública. - No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
6.  Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33%.