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Oposiciones Administrativo de la Administraci贸n de la Seguridad Social

165 opositores ya conf铆an en este curso

La oposici贸n a Administrativo de la Administraci贸n de la Seguridad Social es una de las novedades de empleo p煤blico con m谩s plazas ofertadas. Con GoKoan tienes acceso a un plan de estudio personalizado y flexible.

Oposiciones Administrativo de la Administraci贸n de la Seguridad Social

Prueba gratis Prueba 7 d铆as gratis

El M茅todo GoKoan para Administrativo de la Seguridad Social

Icono de pregunta 5.367 preguntas test
Icono de actividad 3.961 actividades
Icono de chat Tutora 24 horas
Icono de un audio Temario en audio y pdf
Imagen de la plataforma GoKoan en un m贸vil.

¿Cómo puedes preparar la oposición de Administrativo del Estado con el Método GoKoan?

Con GoKoan, tenemos una planificación 100% personalizada para ti de los temas de Administrativo de la Administración de la Seguridad Social:

  • Planificamos todas tus sesiones de estudio y te recordamos los momentos adecuados para repasar la información. A medida que avanzas en tu estudio, tu planificación se irá ajustando para adaptarse a tu progreso.
  • Podrás disfrutar de miles de preguntas tipo test justificadas y de actividades variadas sobre la totalidad del temario de la oposición de Administrativo del Estado.
  • Podrás revisar tus estadísticas y planificación para conocer en todo momento el nivel con el que vas a llegar a tu examen.
  • Tendrás a tu disposición audios resúmenes y esquemas de todo el temario y una tutora virtual creada con IA que responderá cualquier duda que tengas de manera instantánea.

驴Por qu茅 opositar a Administrativo de la Administraci贸n de la Seguridad Social?

Opositar para convertirse en Administrativo de la Administración de la Seguridad Social puede ser una opción atractiva por varias razones:

  1. Estabilidad laboral: Los puestos en la Administración de la Seguridad Social suelen ofrecer estabilidad laboral y seguridad en el empleo, lo que brinda tranquilidad y protección frente a posibles fluctuaciones económicas o cambios en el mercado laboral.

  2. Beneficios sociales: Trabajar en la Seguridad Social puede ofrecer beneficios sociales adicionales, como seguro médico, pensiones, y otros programas de bienestar.

  3. Contribución al bienestar social: Al trabajar en la Administración de la Seguridad Social, estarás involucrado en actividades que impactan directamente en el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos, ya que esta institución se encarga de la gestión de prestaciones como pensiones, subsidios por desempleo, atención sanitaria, entre otros.

  4. Estabilidad financiera: Los empleados de la Administración de la Seguridad Social suelen recibir un salario estable y beneficios competitivos, lo que proporciona estabilidad financiera a largo plazo.

Temario de Administrativo de la Administraci贸n de la Seguridad Social

En GoKoan te proporcionamos un temario para Administrativo de la Administración de la Seguridad Social creado por nuestros preparadores y adecuado al próximo examen. Pero también te decimos que lo que nos diferencia de otras formas de prepararte es el método, ya que la mayor parte del temario, al ser legislación, lo puedes encontrar en el BOE. A continuación te contamos lo que incluye nuestro temario:

Icono de hojas de cuaderno escritas 36 temas en pdf completos y resumidos
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 5.367 preguntas
Icono de un libro 3.961 actividades
Icono de audio 484 audios del temario
Icono de chat Tutora disponible 24 horas
Icono de un doble check 脷ltima actualizaci贸n el 20/03/2024
Icono de un reproductor Ejemplo de audio: Estatuto de los vocales del CGPJ.
  1. La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constituci贸n.
  2. Derechos y deberes fundamentales. Su garant铆a y suspensi贸n.
  3. El Tribunal Constitucional. Organizaci贸n, composici贸n y atribuciones.
  4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesi贸n y regencia. El refrendo
  5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composici贸n, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo
  6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organizaci贸n judicial espa帽ola
  7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designaci贸n, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
  8. La Administraci贸n General del Estado. Principios de organizaci贸n y funcionamiento. 脫rganos centrales. 脫rganos superiores y 贸rganos directivos: creaci贸n, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. 脫rganos territoriales. La Administraci贸n del Estado en el Exterior.
  9. La organizaci贸n territorial del Estado. Las Comunidades Aut贸nomas. Los Estatutos de Autonom铆a. La delimitaci贸n de competencias entre el Estado y las Comunidades Aut贸nomas en la Constituci贸n y en los Estatutos de Autonom铆a. La Administraci贸n local: El municipio. La provincia
  10. Las Instituciones de la Uni贸n Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisi贸n, el Tribunal de Justicia
  11. Las fuentes del derecho de la Uni贸n Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Uni贸n Europea y el ordenamiento jur铆dico de los Estados miembros.
  12. El Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones. Organizaci贸n. Estructura y funciones.
  13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarqu铆a de las fuentes
  14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y l铆mites. Los principios generales del Derecho.
  15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivaci贸n, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificaci贸n y publicaci贸n. Nulidad y anulabilidad. La revisi贸n de oficio
  16. El procedimiento administrativo com煤n. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representaci贸n. Identificaci贸n y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligaci贸n de resolver y silencio administrativo. T茅rminos y plazos
  17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciaci贸n, ordenaci贸n, instrucci贸n y finalizaci贸n. La ejecuci贸n de los actos y resoluciones administrativas.
  18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposici贸n. Recurso extraordinario de revisi贸n. La jurisdicci贸n contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposici贸n del recurso contencioso administrativo
  19. El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. R茅gimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
  20. Atenci贸n al p煤blico. Atenci贸n de personas con discapacidad. Los servicios de informaci贸n administrativa. Informaci贸n general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones
  21. . Pol铆ticas de igualdad y contra la violencia de g茅nero. Discapacidad y dependencia: r茅gimen jur铆dico
  22. Normativa reguladora de la protecci贸n de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
  23. El funcionamiento electr贸nico del sector p煤blico. Derecho y obligaci贸n de relacionarse electr贸nicamente con las Administraciones P煤blicas, registros y archivo electr贸nico.
  1. La Seguridad Social en la Constituci贸n espa帽ola de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  2. Campo de aplicaci贸n y composici贸n del sistema de la Seguridad Social. R茅gimen general: 谩mbito subjetivo de aplicaci贸n, inclusiones y exclusiones. Reg铆menes especiales: enumeraci贸n, caracter铆sticas generales, altas, bajas y cotizaci贸n. Particularidades de la acci贸n protectora. Sistemas especiales: enumeraci贸n y caracter铆sticas generales. Altas, bajas y cotizaci贸n. Particularidades de la acci贸n protectora
  3. Normas sobre afiliaci贸n. Altas y bajas en el r茅gimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripci贸n.
  4. La cotizaci贸n a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidaci贸n de cuotas. El r茅gimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotizaci贸n. Liquidaci贸n de otras deudas
  5. La gesti贸n recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudaci贸n. Revisi贸n de los actos de gesti贸n recaudatoria. La recaudaci贸n en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotizaci贸n en per铆odo reglamentario. Recaudaci贸n de otros recursos. Aplazamientos. Devoluci贸n de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones
  6. La recaudaci贸n en v铆a ejecutiva. Normas generales. Iniciaci贸n y t铆tulo ejecutivo. La providencia de apremio. Oposici贸n y efectos. El embargo de bienes. Enajenaci贸n de bienes: modalidades. Cr茅ditos incobrables. Tercer铆as
  7. Acci贸n protectora. Contenido y clasificaci贸n de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliaci贸n, altas, bajas y cotizaci贸n. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales
  8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situaci贸n. Beneficiarios. Prestaci贸n econ贸mica: determinaci贸n y cuant铆a. Nacimiento, duraci贸n y extinci贸n del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinaci贸n y cuant铆a. Beneficiarios. Nacimiento, duraci贸n y extinci贸n del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificaci贸n y revisi贸n de la incapacidad permanente
  9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestaci贸n por riesgo durante el embarazo. Prestaci贸n por riesgo durante la lactancia natural. Asignaci贸n econ贸mica por hijo o menor acogido a cargo. Prestaci贸n econ贸mica por nacimiento o adopci贸n de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestaci贸n por parto o adopci贸n Subsidio por cuidado de menores afectados por c谩ncer u otra enfermedad grave
  10. Jubilaci贸n en la modalidad contributiva: concepto. Jubilaci贸n ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilaci贸n. Determinaci贸n de la cuant铆a de la prestaci贸n: base reguladora y porcentaje. Jubilaci贸n anticipada, jubilaci贸n parcial y jubilaci贸n flexible. Compatibilidad de la pensi贸n de jubilaci贸n y el trabajo. Suspensi贸n y extinci贸n de la prestaci贸n. Especial referencia a la aplicaci贸n de la normativa anterior a la Ley 27/2011
  11. La protecci贸n por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuant铆a de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensi贸n y Extinci贸n. Normas espec铆ficas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad econ贸mica de las prestaciones. El auxilio por defunci贸n
  12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso m铆nimo vital: beneficiarios, requisitos y duraci贸n. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuant铆a, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares m煤ltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilaci贸n no contributiva
  13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio 煤nico de la seguridad social: titularidad, adscripci贸n, administraci贸n y custodia. Los negocios jur铆dicos patrimoniales: adquisici贸n, enajenaci贸n, arrendamiento y cesi贸n. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constituci贸n, dotaci贸n y disposici贸n. Gesti贸n de los recursos financieros: atribuci贸n de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social
  1. Supuesto sobre la afiliaci贸n: LGSS
  2. Supuesto pr谩ctico sobre los requisitos para el pago voluntario: Reglamento de Recaudaci贸n de la SS
  3. Supuesto pr谩ctico sobre la liquidaci贸n de cuotas y recargo por ingreso fuera de plazo
  4. Supuesto pr谩ctico sobre la acci贸n protectora
  5. Supuesto pr谩ctico sobre las normas generales en materia de prestaciones
  6. Acceso al Ingreso M铆nimo Vital: Un estudio de caso
  7. Acceso y titularidad del Ingreso M铆nimo Vital
  8. Navegando por las Aguas del Ingreso M铆nimo Vital: Un caso de incumplimiento y sanci贸n
  9. Responsabilidades y sanciones en el marco del Ingreso M铆nimo Vital
  10. Desaf铆os en la financiaci贸n y cobertura de la Seguridad Social
  11. La Nueva vida de Don Manuel: Entre la jubilaci贸n y el trabajo
  12. Derechos y requisitos para el subsidio por nacimiento y cuidado de menor
  13. Derechos y obligaciones en el subsidio por nacimiento y cuidado de menor
  14. Navegando por las aguas de la incapacidad permanente: derechos y obligaciones
  15. Derechos y compatibilidades en el r茅gimen de incapacidad permanente
  16. Derechos y prestaciones en casos de incapacidad permanente
  17. Incapacidad permanente: un an谩lisis detallado
  18. Determinaci贸n y grados de incapacidad permanente
  19. Gesti贸n de Incapacidad Temporal
  20. Derechos y obligaciones en situaciones de Incapacidad temporal

Tutora disponible 24 horas

Tendr谩s a tu disposici贸n una tutora a la que preguntar dudas en cualquier momento y que te responder谩 en segundos. Esto es gracias a que hemos entrenado una Inteligencia Artificial con el contenido de tu oposici贸n. Podr谩s pedirle tablas resumen, ejemplos pr谩cticos, diferencias entre conceptos, etc. Lee alguna de la dudas preguntadas por opositores como t煤:

Icono avatar de Sofia Sof铆a

Tu tutora creada con Inteligencia Artificial

Sof铆a responde a la duda 驴Qu茅 cambios introduce el Tratado de Lisboa?. Sof铆a responde a la duda 驴Qu茅 es apercibimiento?. Sof铆a responde a la duda Diferencia entre autorizaci贸n y declaraci贸n responsable.

Convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social

La OEP 2023 de la AGE, incluye por primera vez, después de muchos años, plazas para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, en turno libre:

  • Las plazas para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social suman un total de 2.500 plazas.
  • Estas plazas son para el personal que tramita las prestaciones de la SS de la ciudadanía: pensión de jubilación, pensión de viudedad, etc.

 

OEP 2023

ABIERTO Icono flecha mirando hac铆a abajo ABIERTO
12/07/2023
OEP 2023

2500 plazas.

Precio de Administrativo de la Seguridad Social

Los precios de GoKoan para Administrativo de la Administración de la Seguridad Social los puedes ver a continuación:

Elige la opci贸n que mejor se adapte a ti:
  • 3 meses
    30,00鈧/mes
    Un pago 煤nico de 90,00鈧 cada 3 meses
  • 6 meses
    17% descuento
    25,00鈧/mes
    Un pago 煤nico de 150,00鈧 cada 6 meses
  • 12 meses
    44% descuento
    16,66鈧/mes
    Un pago 煤nico de 200,00鈧 cada 12 meses
驴Qu茅 incluye la suscripci贸n?
  • 5.367 preguntas test justificadas.
  • 36 temas en PDF y audio.
  • 3.961 actividades.
  • Actualizaciones del temario. 脷ltima actualizaci贸n es del 20/03/2024.
  • El M茅todo GoKoan, validado junto a la Universidad de Valencia.
  • Tutora 24 horas al d铆a.
M谩s informaci贸n

驴C贸mo es el proceso selectivo de Administrativo de la Administraci贸n de la Seguridad Social?

La convocatoria para la oposición de Administrativo de la Seguridad Social es una de las más esperadas en el ámbito de la función pública. Sin embargo, debido a diversos factores, lleva varios años sin salir. Por tanto, en este momento no podemos confirmar cuáles serán las características específicas del examen.

No obstante, queremos informaros que recientemente se han convocado procesos selectivos para el acceso a plazas de Administrativo de la Seguridad Social mediante promoción interna. En estos casos, el examen constaba de un tipo test compuesto por 50 preguntas, así como dos casos prácticos, cada uno de ellos con 12 preguntas tipo test.

Aunque estos detalles no garanticen que la próxima convocatoria para acceso libre siga un formato similar, es posible que sirvan como referencia para vuestra preparación.