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Auxiliar Administrativo de Extremadura (estabilizaci贸n)

12 opositores ya conf铆an en este curso

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Auxiliar Administrativo de Extremadura (estabilizaci贸n)

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El M茅todo GoKoan

Icono de pregunta 4.484 preguntas test
Icono de actividad 4.250 actividades
Icono de chat Tutora 24 horas
Icono de un audio Temario en audio y pdf
Imagen de la plataforma GoKoan en un m贸vil.

¿Cómo puedes preparar la oposición de Auxiliar Administrativo de Extremadura con el Método GoKoan?

Con GoKoan, tenemos una planificación 100% personalizada para ti de los temas de Auxiliar Administrativo de Extremadura:

  • Planificamos todas tus sesiones de estudio y te recordamos los momentos adecuados para repasar la información. A medida que avanzas en tu estudio, tu planificación se irá ajustando para adaptarse a tu progreso.
  • Podrás disfrutar de miles de preguntas tipo test justificadas sobre la totalidad del temario de la oposición.
  • Podrás revisar tus estadísticas y planificación para conocer en todo momento el nivel con el que vas a llegar a tu examen.
  • Tendrás a tu disposición audios resúmenes y esquemas de todo el temario y una tutora virtual creada con IA que responderá cualquier duda que tengas de manera instantánea.

驴Por qu茅 opositar a Auxiliar Administrativo de Extremadura?

Opositar para convertirse en Auxiliar Administrativo de Extremadura es una buena opción por los siguientes motivos:

  1. Estabilidad laboral: Los empleados públicos suelen tener mayor estabilidad laboral en comparación con el sector privado.
  2. Beneficios: Trabajar como empleado público a menudo ofrece beneficios atractivos, como planes de salud y jubilación.
  3. Oportunidades de progresión profesional: Aunque comiences como Auxiliar Administrativo, generalmente hay oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de la administración pública.
  4. Servicio a la comunidad: Trabajar para el gobierno local puede darte la oportunidad de contribuir directamente a la mejora de tu comunidad.
  5. Estabilidad financiera: Los salarios en el sector público suelen ser estables y a menudo siguen los índices de inflación.

Temario de Auxiliar Administrativo de Extremadura

En GoKoan te proporcionamos un temario para Auxiliar Administrativo de Extremadura creado por nuestros preparadores y adecuado al próximo examen. Pero también te decimos que lo que nos diferencia de otras formas de prepararte es el método, ya que la mayor parte del temario, al ser legislación, lo puedes encontrar en el BOE. A continuación te contamos lo que incluye nuestro temario:

Icono de hojas de cuaderno escritas 35 temas en pdf completos y resumidos
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 4.484 preguntas
Icono de un libro 4.250 actividades
Icono de audio 303 audios del temario
Icono de chat Tutora disponible 24 horas
Icono de un doble check 脷ltima actualizaci贸n el 08/07/2024
Icono de un reproductor Ejemplo de audio: Estatuto de los vocales del CGPJ.
  1. La Constituci贸n Espa帽ola de 1978 (I): Caracter铆sticas. Estructura. T铆tulo Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los espa帽oles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Las Cortes Generales: Las C谩maras. La elaboraci贸n de las leyes.
  2. La Constituci贸n Espa帽ola de 1978 (II): La Corona. La Organizaci贸n Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
  3. El Estatuto de Autonom铆a de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
  4. El Gobierno y la Administraci贸n de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura: Estructura. T铆tulo Preliminar. El Presidente de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura. La Junta de Extremadura.
  5. Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico: Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Clases de personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. Derechos de los Empleados P煤blicos. Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoci贸n Interna. La evaluaci贸n del Desempe帽o. Derechos Retributivos.
  6. Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales: Objeto, 谩mbito de aplicaci贸n y definiciones. Derechos y obligaciones.
  7. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de G茅nero en Extremadura: Disposiciones generales. Transversalidad de g茅nero Violencia de G茅nero: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de g茅nero a la atenci贸n integral y efectiva.
  1. El Estatuto de Autonom铆a de Extremadura: Del Poder Judicial en Extremadura. De la organizaci贸n territorial. De las relaciones institucionales de la Comunidad Aut贸noma. De la econom铆a y de la hacienda. De la reforma del Estatuto.
  2. El Gobierno y la Administraci贸n de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura: Los Miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administraci贸n de la Comunidad Aut贸noma: Principios y normas generales de actuaci贸n de la Administraci贸n de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura. Relaciones de la Comunidad Aut贸noma con otras Administraciones P煤blicas. Los 脫rganos de la Administraci贸n de la Comunidad Aut贸noma.
  3. La Funci贸n P煤blica de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y 谩mbito de aplicaci贸n. 脫rganos competentes en materia de funci贸n p煤blica. Personal al servicio de las Administraciones P煤blicas de Extremadura. Ordenaci贸n y estructura de los recursos humanos.
  4. La Funci贸n P煤blica de Extremadura (II): Adquisici贸n y p茅rdida de la condici贸n de empleado p煤blico. Acceso al empleo P煤blico. Situaciones Administrativas.
  5. La Funci贸n P煤blica de Extremadura (III): Derechos del personal empleado p煤blico. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulaci贸n de la jornada y horario de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administraci贸n de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura.
  6. La Funci贸n P煤blica de Extremadura (IV): Promoci贸n Profesional y evaluaci贸n del desempe帽o. Provisi贸n de puestos de trabajo y movilidad.
  7. La Funci贸n P煤blica de Extremadura (V): R茅gimen Retributivo. Deberes del personal empleado p煤blico, principios de conducta y r茅gimen de incompatibilidades.
  8. La Funci贸n P煤blica de Extremadura (VI): La formaci贸n de los empleados p煤blicos. La Escuela de Administraci贸n P煤blica de Extremadura. R茅gimen disciplinario.
  9. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): 脕mbito de aplicaci贸n y vigencia. Denuncia. Organizaci贸n del trabajo. Comisi贸n paritaria. Clasificaci贸n profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designaci贸n.
  10. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (II): Movilidad geogr谩fica. Supresi贸n de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificaci贸n de puestos en diversas categor铆as. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisi贸n de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones P煤blicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
  11. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (III): Horas Extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliaci贸n de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensi贸n del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilaci贸n. Indemnizaci贸n por incapacidad o fallecimiento. R茅gimen disciplinario.
  12. El contrato de trabajo: (I): 脕mbito y fuentes. Derechos y deberes laborales b谩sicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
  13. Disponible en breve El contrato de trabajo (II): Duraci贸n del contrato de trabajo. Extinci贸n del contrato de trabajo. El contrato para obra o servicio determinado. El contrato eventual por circunstancias de la producci贸n. El contrato de interinidad.
  14. R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico: Disposiciones generales. Los 贸rganos de las Administraciones P煤blicas. Funcionamiento Electr贸nico del sector p煤blico. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
  15. R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico: Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las Administraciones P煤blicas. El Reglamento sobre procedimientos sancionadores seguidos por la Comunidad Aut贸noma de Extremadura.
  16. El Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas (I): Disposiciones Generales. Los interesados en el procedimiento.
  17. El Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas (II): La actividad de las Administraciones P煤blicas. Los actos administrativos.
  18. El Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas (III): Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo com煤n. La revisi贸n de los actos en v铆a administrativa. La iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  19. La contrataci贸n del sector p煤blico: Disposiciones generales: Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n de la Ley. Contratos del sector p煤blico. Disposiciones generales sobre la contrataci贸n del sector p煤blico.
  20. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideraci贸n al archivo de gesti贸n. Aplicaci贸n de las nuevas tecnolog铆as a la documentaci贸n de archivo.
  21. La informaci贸n administrativa y atenci贸n al ciudadano en la Comunidad Aut贸noma de Extremadura. La expedici贸n de copias aut茅nticas, certificaciones de documentos p煤blicos o privados, acceso a los registros y archivos en la Comunidad Aut贸noma de Extremadura. El sistema de registro 煤nico en el 谩mbito de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura.
  22. R茅gimen Jur铆dico de Administraci贸n Electr贸nica de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura: Disposiciones Generales. Puntos de acceso electr贸nicos corporativos. Registro Electr贸nico.
  23. R茅gimen Jur铆dico de Administraci贸n Electr贸nica de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura: Expediente electr贸nico. Comunicaciones y notificaciones electr贸nicas.
  24. La Hacienda P煤blica de la Comunidad Aut贸noma (I): Principios Generales. R茅gimen de la Hacienda de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut贸noma. Ley por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura: La aprobaci贸n de los presupuestos y la gesti贸n presupuestaria.
  25. La Hacienda P煤blica de la Comunidad Aut贸noma de Extremadura (II): De los cr茅ditos y sus modificaciones: Disposiciones Generales. De las modificaciones de cr茅ditos. Competencias en materia de modificaciones de cr茅ditos.
  26. Sistemas operativos Windows 10: Entorno gr谩fico: Ventanas, iconos y men煤s contextuales, cuadros de di谩logo. El escritorio y sus elementos. El explorador de Windows. Gesti贸n de carpetas y archivos. Operaciones de b煤squeda. Correo electr贸nico: conceptos elementales y funcionamiento. Nociones b谩sicas de seguridad inform谩tica.
  27. Ofim谩tica Microsoft Office 365: Word: El entorno de trabajo. Tratamiento de caracteres y p谩rrafos. Formato de documentos. Gesti贸n, grabaci贸n, recuperaci贸n e impresi贸n de ficheros. Tablas. Revisi贸n ortogr谩fica. Combinar correspondencia. F贸rmulas. Gr谩ficos.
  28. Hojas de c谩lculo: Excel: El entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducci贸n y edici贸n de datos. F贸rmulas y Funciones. Gr谩ficos.

Tutora disponible 24 horas

Tendr谩s a tu disposici贸n una tutora a la que preguntar dudas en cualquier momento y que te responder谩 en segundos. Esto es gracias a que hemos entrenado una Inteligencia Artificial con el contenido de tu oposici贸n. Podr谩s pedirle tablas resumen, ejemplos pr谩cticos, diferencias entre conceptos, etc. Lee alguna de la dudas preguntadas por opositores como t煤:

Icono avatar de Sofia Sof铆a

Tu tutora creada con Inteligencia Artificial

Sof铆a responde a la duda 驴Qu茅 cambios introduce el Tratado de Lisboa?. Sof铆a responde a la duda 驴Qu茅 es apercibimiento?. Sof铆a responde a la duda Diferencia entre autorizaci贸n y declaraci贸n responsable.

Convocatoria de Auxiliar Administrativo de Extremadura

Actualmente hay pendientes de convocatoria varias plazas para Auxiliar Administrativo de Extremadura, te las detallamos a continuación:

  • OEP 2019 (estabilización): 344 plazas.
  •  
  • OEP Adicional estabilización 2022 : 303 plazas

OEP adicional estabilizaci贸n

ABIERTO Icono flecha mirando hac铆a abajo ABIERTO
30/05/2022
OEP adicional estabilizaci贸n

OEP 2019 (estabilizaci贸n)

ABIERTO Icono flecha mirando hac铆a abajo ABIERTO
23/12/2019
OEP 2019

Precio de Auxiliar Administrativo de Extremadura

Nuestra plataforma de oposiciones funciona con un modelo de suscripción.

Además, puedes probar 7 días gratis y cancelar siempre que quieras. 

Los precios de GoKoan para Auxiliar Administrativo de Extremadura los puedes ver a continuación:

Elige la opci贸n que mejor se adapte a ti:
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    30,00鈧/mes
    Un pago 煤nico de 90,00鈧 cada 3 meses
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    Un pago 煤nico de 200,00鈧 cada 12 meses
驴Qu茅 incluye la suscripci贸n?
  • 4.484 preguntas test justificadas.
  • 35 temas en PDF y audio.
  • 4.250 actividades.
  • Actualizaciones del temario. 脷ltima actualizaci贸n es del 08/07/2024.
  • El M茅todo GoKoan, validado junto a la Universidad de Valencia.
  • Tutora 24 horas al d铆a.
M谩s informaci贸n

Requisitos

Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:

  • a) Ser español/a.
  • b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • c) Estar en posesión de la titulación de Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente que se especifica en el anexo I de la convocatoria o cumplir las condiciones para obtenerlo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.
  • d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
  • e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
  • f) No pertenecer como funcionario/a de carrera a la misma Especialidad.

Asimismo, para poder participar en este proceso selectivo, los/as aspirantes no deberán hallarse en alguno de los supuestos que se recogen en el artículo 35 bis) de la Ley 1/2014, de 18 de febrero, de regulación del estatuto de los cargos públicos del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Ejercicios de la oposici贸n

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, seguido de la superación de un periodo de práctica y constará de las siguientes fases en el orden que se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prácticas.

Fase de Oposición.

La fase de oposición se compondrá de dos ejercicios de carácter eliminatorio cada uno de ellos.

Cada ejercicio se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos para aprobar la fase de oposición.

  • a) Primer ejercicio:
    • El primer ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección, que no podrá exceder de 85 minutos, un cuestionario formado por 76 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, de todo el temario, tanto de la parte común como de la específica, recogidos en los anexos III y IV.
    • Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
      • .º Cada 4 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
      • 2.º Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración
    • La puntuación mínima para superar este ejercicio se obtendrá, una vez aplicados los criterios anteriormente citados, cuando el/la aspirante haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas de las que se compone el cuestionario.
  • b) Segundo ejercicio.
    • El segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos o pruebas prácticas propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el programa de materias de la Especialidad, en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
    • Los aspirantes que accedan a la Especialidad Administración General deberán acreditar el conocimiento y el manejo de las aplicaciones word y excel del paquete ofimático Office365.
    • A tales efectos, el ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de Selección, que no podrá exceder de 100 minutos, un cuestionario de 40 preguntas tipo test, relacionados con las materias del programa de conocimientos correspondientes al citado paquete ofimático. Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta. Las respuestas incorrectas no penalizarán.

Fase de concurso

  • Consistirá en la valoración por el Tribunal Único de los méritos.
  • La valoración de los méritos en la fase de concurso, tanto si se accede por el turno libre como por el de discapacidad, no podrá en ningún caso superar el 30 por ciento de la puntuación máxima alcanzable en la fase de oposición.
  • La puntuación máxima alcanzable será de 20 puntos en la fase de oposición y de 6 puntos en la fase de concurso.