Oposiciones Auxiliar de Administración e Información (Campaña Renta)

147 opositores ya confían en este curso

Prepararte las oposiciones a Auxiliar de Administración e Información (Campaña Renta) es una buena opción. Para lograr una plaza se requiere un gran esfuerzo, siempre es más sencillo si cuentas con el apoyo de un sistema de enseñanza como el de GoKoan: eficiente e inteligente.

Oposiciones Auxiliar de Administración e Información (Campaña Renta)

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Método GoKoan

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  2. Revisa tus estadísticas y planificación para conocer en todo momento el nivel con el que vas a llegar.
  3. Preocúpate solo de estudiar: realiza el estudio y las actividades que te propone el Método GoKoan.
¿Por qué opositar a Auxiliar de Administración e Información?

Siempre es interesante prepararse cualquier oposición por el tipo de trabajo que desempeñas y la seguridad de tener un empleo para toda la vida independientemente de cómo vaya la economía nacional, pero además es una oposición con unos contenidos bastante asequibles.

Descubre todo lo que debes saber sobre Auxiliar de Administración e Información para ser personal fijo discontinuo de la Agencia Tributaria en las bases de la convocatoria.

Temario Auxiliar de Administración e Información

Aquí tienes todos los temas que incluye tu proceso selectivo:

Para superar las oposiciones de Auxiliar de Administración e Información es muy importante tener un buen temario. En GoKoan nuestros preparadores lo saben y se encargan de elaborar los temas de manera minuciosa.

Pero te preguntarás... ¿qué diferencia tienen los aspirantes que consiguen la plaza de los que no? La diferencia no es desde el temario que se estudia. Para aprobar necesitas algo más, necesitas un sistema de preparación que siga un método de estudio que te haga ser eficiente. Y esto es lo que tenemos en GoKoan de diferente a una academia, nuestro método.

12 temas
3.819 preguntas
2.828 actividades
Última actualización: 21/09/2022
  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución.
  2. El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  3. Políticas de Igualdad de Género. Marco jurídico vigente en la Administración General del Estado. Las políticas contra la violencia de género. Empleo público y discapacidad.
  4. El IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria: ámbito de aplicación. Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Estudio. Sistema de clasificación profesional. Régimen de representación del personal. La relación individual de trabajo: derechos y deberes laborales básicos. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo.
  5. Normativa de prevención de riesgos laborales. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
  1. La Agencia Estatal de Administración Tributaria: creación y naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización.
  2. Derecho tributario: concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: concepto y clasificación. Las obligaciones tributarias. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria y deuda tributaria. Prescripción.
  3. Obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Los obligados tributarios
  4. Declaraciones tributarias: concepto y clases. Autoliquidaciones. Comunicación de datos. Pagos a cuenta.
  5. La gestión tributaria: concepto. Los procedimientos de gestión tributaria: iniciación, tramitación y terminación. Procedimiento de verificación de datos. Procedimiento de comprobación limitada.
  6. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito de aplicación. Liquidación del impuesto. Renta del contribuyente. Base imponible y liquidable. Mínimos. Cuota íntegra, líquida y diferencial. Deducción por Maternidad. Deducciones Familiares. Resultado de la declaración.
  7. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Gestión del impuesto. Campaña de Renta. Servicios de información de Renta. Servicios de ayuda para la confección de la declaración. Cita previa de Renta. Aplicación móvil AEAT. Identificación del contribuyente. Datos Fiscales.

Plazas y convocatoria para Auxiliar de Administración e Información

Se han convocado 900 plazas de personal laboral fijo discontinuo de la categoría de Auxiliar de
Administración e Información (Campaña de Renta), grupo profesional IV del Convenio
Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, para cubrir por el sistema general de acceso libre. Del total de plazas convocadas se reservarán 45 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.

Puedes consultar las ofertas y próximas convocatorias de Auxiliar de Administración e Información (Campaña de la Renta) en esta línea temporal y observar el histórico de convocatorias.

OEP 2022

ABIERTO ABIERTO
01/09/2022
Convocatoria
19/11/2022
Examen

PENDIENTE
Listas provisionales

PENDIENTE
Listas definitivas

OEP Estabilización 2017 y RD 211/2019

ABIERTO ABIERTO
OEP 20177

28/07/2020
Convocatoria

Convocadas 488 plazas

  • 410 plazas derivadas de la OEP Estabilización 2017
  • 78 plazas derivadas de la Disposición Adicional 3ª del RD 211/2019 para la estabilización de empleo temporal discontinuo
  • 29 plazas reservadas para cupo de discapacidad 

07/10/2020
Listas provisionales

PENDIENTE
Examen

PENDIENTE
Fase de concurso

Precio Auxiliar de Administración e Información

A continuación te mostramos los precios de las suscripciones del curso de Auxiliar de Administración e Información.

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  • 12 meses
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    9,99€/mes
    Un pago único de 119,99€ cada 12 meses
La suscripción te da acceso a:
  • El Método GoKoan, validado junto a la Universidad de Valencia.
  • Preguntas test justificadas.
  • Actividades para optimizar tu memoria.
  • Avisos del estado de tu oposición y de las actualizaciones.
  • Planificación 100% adaptada a ti y a tu avance en el estudio.
  • Estadísticas de tu avance, aciertos y fallos.
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Sin tarjeta y sin compromiso

Más información

¿QUÉ SE NECESITA PARA PREPARARSE ESTA OPOSICIÓN? FUNCIONES QUE VOY A LLEVAR A CABO.

 

Requisitos

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de participación:

  1. Nacionalidad
    • a) Tener nacionalidad española.
    • b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
    • c) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
    • d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
    • e) Las personas extranjeras que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
  2. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Graduado en Educación Secundaria obligatoria, Educación General Básica, Formación Profesional de técnico o Técnico Auxiliar o equivalente.
  4. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  5. Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
    estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
    o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  6. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento.

 

Funciones

Información Telefónica y/o presencial sobre IRPF y sobre utilización de instrumentos de ayuda al contribuyente en Campaña de Renta, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

 

¿CÓMO ES EL PROCESO SELECTIVO?

Para esta nueva convocatoria, el proceso selectivo será el de oposición.

Ejercicio

La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas de respuesta múltiple, con la siguiente estructura:

  • La primera parte, incluirá 20 preguntas sobre el Bloque I, parte general.
  • La segunda parte, incluirá 50 preguntas sobre el Bloque II, parte específica.

Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta. La duración máxima de esta prueba será de setenta y cinco minutos y el ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos. 

Cada pregunta correctamente contestada se valorará con los puntos, expresados, en su caso, con dos decimales, que resulten de dividir la puntuación máxima de 100 puntos entre el número de preguntas del cuestionario de examen, asignándose la puntuación máxima de 100 puntos cuando se haya respondido correctamente a la totalidad de las preguntas del examen.