¿Cómo es el Temario de Administrativo de la Seguridad Social?

¿Has pensado en opositar para el ámbito de la Seguridad Social y quieres saber cómo es el temario de la oposición de Administrativo de la Seguridad Social? ¡En este post te damos todos los detalles!

El temario de Administrativo de la Seguridad Social es relativamente nuevo, ya que no se publicaban plazas desde hace mucho tiempo y este año se han publicado 2.500 plazas de turno libre. Tienes que tener en cuenta que el temario se divide en 2 bloques de temática muy diferenciada:

Bloque 1: temario general.
Bloque 2: temario específico.

Lee detenidamente este post porque te vamos a contar de qué se compone, cuántos temas tiene y muchos más detalles a los que debes prestar atención.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Seguridad Social y qué incluye?

El temario de esta oposición, de la Administración de la Seguridad Social, se compone de un total de 36 temas divididos de la siguiente manera:

Bloque 1: Temario General (23 temas) - Aquí te adentrarás en los fundamentos del sistema legal y administrativo español, desde la Constitución Española de 1978 hasta el funcionamiento electrónico del sector público.
Bloque 2: Temario Específico (13 temas) - Este bloque se enfoca más en la aplicación directa de las leyes y regulaciones específicas de la Seguridad Social, incluyendo temas tan complejos como la cotización, la gestión recaudatoria, y la acción protectora.

El título de cada uno de los temas te lo detallamos a continuación:

Bloque 1 - Temario General	Bloque 2 - Temario Específico
1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.	1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.	2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora
3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.3	3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo	4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas

5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo	5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones
6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española	6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías
7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.	7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales
8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.	8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente
9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia	9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia	10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011

11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.	11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción
12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.	12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva
13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes	13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social

14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio
16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos
17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo
19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento
20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones
21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.

¿Ha habido cambios en el Administrativo de la Seguridad Social respecto a convocatorias anteriores?

Como decíamos al principio de post, esta oposición hace muchos años que no es convocada, por lo que es difícil decir si ha habido cambios, ya que con lo que podemos comparar es de hace más de 10 años. Por este motivo es una magnífica oportunidad para preparar esta oposición.

También puedes informarte del proceso selectivo de Administrativo de la Seguridad Social a través de la promoción interna.

Temas y leyes más preguntadas en Administrativo de la Seguridad Social

Al no haber un histórico de convocatorias anteriores recientes es difícil decir qué temas van a ser los más preguntados. Lo que sí que te podemos decir por experiencia en otras oposiciones es que lo más preguntado va a ser lo que más utilices en tu futuro trabajo. Además nos podemos guiar por las convocatorias previas que ha habida del mismo cuerpo pero para promoción interna. En este caso las leyes más preguntadas son:

Ley General de la Seguridad Social.
El Reglamento de Recaudación de la Seguridad Social.
La Ley del Ingreso Mínimo Vital.

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Dudas sobre el temario de Administrativo de la Seguridad Social

Sí todavía tienes dudas sobre el temario de Administrativo de la Seguridad Social o sobre algún otro aspecto de la convocatoria te dejo dos post que te resolverán cualquier cuestión relacionada con la oposición:

Y si todavía tienes dudas, te dejamos un vídeo de nuestro canal de Youtube en el que puedes ver todos los detalles de la oposición de Administrativo de la Seguridad Social.