Sueldo de un Auxiliar Administrativo de la Universidad Complutense de Madrid
El sueldo de un auxiliar administrativo de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) no es una cantidad única. Depende del puesto adjudicado, su nivel de complemento de destino, el complemento específico, la antigüedad y otras circunstancias personales. Como referencia, las tablas de retribuciones del personal funcionario publicadas por la UCM para 2024 situaban la retribución anual de los puestos consultados aproximadamente entre 27.339,70 € y 39.687,69 € brutos. Son cifras orientativas: antes de tomar una decisión conviene comprobar la tabla vigente y las características del puesto concreto.
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¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo de la UCM?
La Escala Auxiliar Administrativa pertenece al subgrupo C2. Dos personas de la misma escala pueden cobrar importes diferentes porque la nómina combina retribuciones básicas y complementarias. El dato más útil, por tanto, no es solo el sueldo base: hay que revisar el nivel del puesto, el complemento específico asignado y la antigüedad acumulada.
En la documentación retributiva de la UCM correspondiente a 2024 aparecen puestos base y puestos con mayor nivel de destino. El intervalo de 27.339,70 € a 39.687,69 € brutos anuales ayuda a entender esa variación, pero no equivale al salario neto. La cifra que llega a la cuenta depende de las retenciones de IRPF, cotizaciones y situación personal.
Cómo actualizar la cifra: los importes numéricos anteriores proceden de la tabla oficial de retribuciones del PTGAS funcionario de la UCM para 2024 y se conservan como referencia histórica, no como salario de 2026. El Portal de Transparencia del PTGAS ofrece una sección de retribuciones de julio de 2025 y enlaza la tabla interactiva con datos hasta 2025. También publica la RPT del PTGAS funcionario actualizada el 9 de julio de 2026. Para estimar el sueldo vigente, cruza la retribución aplicable con el nivel y el complemento específico del puesto en esa RPT; no extrapoles automáticamente el total de 2024.
Qué conceptos forman la nómina
La remuneración de un auxiliar administrativo de la UCM se construye con varios conceptos. Estos son los principales:
- Sueldo base: cantidad asociada al subgrupo C2 y fijada con carácter general para el empleo público.
- Complemento de destino: depende del nivel asignado al puesto. Un nivel superior eleva la retribución.
- Complemento específico: remunera las condiciones particulares, la responsabilidad o la dificultad del puesto.
- Pagas extraordinarias: normalmente se abonan en dos momentos del año e incluyen los conceptos que correspondan según la normativa aplicable.
- Antigüedad: los trienios aumentan conforme se acumulan años de servicio reconocidos.
- Productividad u otros conceptos: solo se aplican cuando proceden y no deben darse por garantizados.
En una fila de referencia de las tablas de 2024 se desglosaban importes como 8.603,76 € de sueldo base, 5.668,44 € de complemento de destino, 13.924,68 € de complemento específico y las cuantías correspondientes a pagas extraordinarias. El total de esa combinación era de 32.883,28 € brutos anuales. No debe interpretarse como el salario universal de toda la escala: describe una combinación concreta de puesto y complementos.
Por qué puede variar el sueldo
Para comparar una plaza o un destino, revisa cuatro datos: subgrupo, nivel de destino, complemento específico y jornada. También importan la antigüedad reconocida, los cambios presupuestarios y cualquier condición singular del puesto. La oferta o convocatoria identifica la escala de acceso, pero la relación de puestos de trabajo y la adjudicación final permiten aproximar mejor la nómina.
El salario neto tampoco se obtiene restando un porcentaje fijo al bruto. Las retenciones cambian por ingresos anuales, situación familiar, discapacidad y otras circunstancias fiscales. Para planificar, utiliza siempre el bruto anual como punto de comparación y calcula el neto con tus datos personales.
Estado del proceso selectivo
La información salarial no sustituye la consulta de la convocatoria. El proceso vigente que la UCM identifica como Escala Auxiliar Administrativa C2 2025 es distinto del proceso de estabilización convocado en 2022 y resuelto en 2024. Su página oficial reúne la convocatoria, una corrección de errores de la base 11.3.1 y las actuaciones posteriores.
- 27 de mayo de 2026: resolución de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y apertura del correspondiente proceso de subsanación.
- 14 de julio de 2026: resolución de nombramiento del tribunal calificador.
- 16 de julio de 2026: resolución de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, que también comunica la fecha, el lugar y la hora del ejercicio.
La actuación más reciente que figura en la cronología visible de esa página oficial es la resolución de 16 de julio de 2026 sobre listas definitivas y datos del ejercicio. La página no muestra en ese bloque resultados del ejercicio, valoración de méritos ni nombramientos posteriores. Esos hitos solo deben darse por producidos cuando la UCM los publique en la misma ficha del proceso.
Si quieres entender requisitos, fases y preparación, revisa también nuestra guía de las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la UCM. Así separas correctamente dos preguntas: cuánto se cobra una vez obtenido un puesto y qué debes hacer para acceder a la escala.
Cómo interpretar una oferta o destino
- Comprueba el grupo y la escala: debe indicar C2 y la escala o categoría correspondiente.
- Localiza el nivel del puesto: es la clave para interpretar el complemento de destino.
- Revisa el complemento específico: puede explicar buena parte de la diferencia entre dos puestos similares.
- Distingue bruto y neto: las tablas oficiales suelen expresar importes brutos.
- Verifica el año: usa la tabla retributiva del ejercicio vigente y no mezcles cifras de años distintos.
Preguntas frecuentes
¿Todos los auxiliares administrativos de la UCM cobran lo mismo?
No. Comparten las retribuciones básicas del subgrupo, pero los complementos del puesto, la antigüedad y otras circunstancias pueden cambiar la cuantía final.
¿Las cifras publicadas son netas?
No. Las referencias salariales se expresan normalmente en bruto. El neto depende de cotizaciones y retenciones personales.
¿Dónde se comprueba el sueldo vigente?
En el Portal de Transparencia de la UCM y en la documentación del puesto o relación de puestos de trabajo. Si la última tabla disponible corresponde a un ejercicio anterior, úsala solo como referencia y busca la actualización aplicable.