Sou de subaltern de la Generalitat de Catalunya el 2026
El sou brut anual d’un subaltern de la Generalitat de Catalunya se situa el 2026 entre 20.164,34 i 22.720,32 euros en els llocs d’agrupacions professionals, nivells 8 a 14, recollits a la taula general. El total varia segons el nivell, el complement específic, l’antiguitat i el lloc concret.
Aquests imports provenen de la taula oficial del personal funcionari de 2026. Són imports bruts i no permeten prometre un net igual per a tothom.
Indice del post
Taula de retribucions AP el 2026
| Nivell | Total mensual brut | Total anual brut |
|---|---|---|
| AP nivell 8 | 1.440,31 € | 20.164,34 € |
| AP nivell 9 | 1.455,41 € | 20.375,74 € |
| AP nivell 10 | 1.470,55 € | 20.587,70 € |
| AP nivell 11 | 1.500,68 € | 21.009,52 € |
| AP nivell 12 | 1.530,92 € | 21.432,88 € |
| AP nivell 13 | 1.561,16 € | 21.856,24 € |
| AP nivell 14 | 1.622,88 € | 22.720,32 € |
Què inclou el sou
El sou base mensual de les agrupacions professionals és de 686,07 euros. A aquesta quantitat s’hi afegeixen el complement de destinació i l’específic. En el nivell 8 hi consten 241,09 euros de destinació i 513,15 d’específic; en el nivell 14, 381,57 i 555,24 euros, respectivament.
L’import mensual d’un trienni AP és de 16,90 euros. La paga extraordinària recull 686,07 euros de sou i 16,90 per cada trienni, a més dels components que corresponguin segons l’estructura retributiva.
Brut no vol dir net
Del brut es descompten cotitzacions i retencions. L’IRPF depèn dels ingressos i de les circumstàncies personals, de manera que dues persones amb el mateix lloc poden rebre nets diferents. Per comparar places, utilitza el brut anual; per fer una estimació personal, necessites les teves dades fiscals.
Què fa que un lloc estigui més ben retribuït
- El nivell de destinació.
- El complement específic assignat.
- Els triennis reconeguts.
- Possibles gratificacions o circumstàncies autoritzades.
- Increments generals aprovats per al personal públic.
No atribueixis automàticament una xifra alta a tot el cos. L’oferta o l’adjudicació ha d’identificar el lloc, el nivell i el complement.
Hi ha diferències segons la destinació?
Sí. Un centre educatiu, una oficina administrativa i un altre edifici públic poden tenir llocs i condicions diferents. La localitat o el tipus de tasques no modifiquen per si sols el sou: el factor determinant és la classificació retributiva del lloc.
Com verificar una xifra
Consulta la pàgina oficial de retribucions dels empleats públics, obre la taula de l’any i localitza-hi «AP». Després, contrasta el nivell amb la relació de llocs o l’adjudicació. Aquest mètode evita barrejar salaris de personal laboral, altres administracions o anys diferents.
Per decidir amb més context, relaciona aquestes retribucions amb les funcions i els requisits del cos subaltern i amb el sou d’auxiliar administratiu.