Oposiciones Cuerpo Superior Técnico de Administración de la Generalitat Valenciana (Estabilización)

294 opositores ya confían en este curso

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Método GoKoan

El método GoKoan es un sistema para opositores que, uniendo ciencia y tecnología, te permitirá estudiar y asimilar los conceptos de una forma más eficaz. Sin duda, ser funcionario será mucho más sencillo con nosotros.

  1. Haz tu planificación: introduce las horas que puedes estudiar, la fecha de tu examen y el nivel al que quieres aprenderte el contenido, GoKoan se encarga de hacer tu estudio a medida.
  2. Estudia, repasa, afianza tus conocimientos: creamos tus sesiones de estudio para que solo tengas que preocuparte de estudiar.
  3. Resuelve tus dudas y aprende: puedes ir preguntando tus dudas y resolviendo las que surgen a otros compañeros mientras nosotros validamos que todas las respuestas son correctas. El aprendizaje colaborativo es muy bueno para afianzar los conocimientos.
Método avalado por la Universitat de València Universitat de València

¿Por qué opositar a Cuerpo Superior Técnico de la GVA?

En GoKoan tenemos un método que se adapta a ti por lo que te informamos en esta página sobre todos los aspectos que debes tener en cuenta, te invitamos a conocer nuestro sistema de acompañamiento y formación con el que conseguirás lograr tus objetivos de una forma mucho más eficiente y cómoda.

Temario

Estudiando una oposición el temario es una parte clave pero cualquier persona puede encontrarlo en el BOE. En GoKoan, obviamente, nos interesa que tengas el mejor temario posible y por ello contamos con auténticos expertos desarrollando temas muy completos, pero como esa información es pública, nosotros apostamos por un sistema de preparación en el que encontrarás un aliado a la hora de asimilar los conceptos clave para superar tu oposición.

Te invitamos a probarlo con el temario que verás a continuación, ¡va a ser un antes y un después en tu preparación!

55 temas
10.772 preguntas
Última actualización: 14/05/2022
  1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título Primero, De los Derechos y Deberes Fundamentales. Título X, De la reforma constitucional
  2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I: De las cámaras y Capítulo II: De la elaboración de las leyes
  3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
  4. La Constitución Española de 1978: Título VI, el Poder judicial
  5. La Constitución Española de 1978: Título VII, Economía y Hacienda
  6. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo I, Principios Generales; Capítulo III, De las comunidades autónomas
  7. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo II. De la Administración Local. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I, Disposiciones Generales; Título II, El Municipio; Título III, La Provincia; Título IV, Otras Entidades Locales; Título V, Disposiciones Comunes a las Entidades Locales
  8. La Constitución Española de 1978: Título IX, Del Tribunal Constitucional. La Ley orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional: Título I, Capítulo I; Título IV, Capítulos I y II; Título V
  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título Primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat: Capítulo I; Capítulo VII, Régimen Jurídico; Título X, Reforma del Estatuto
  2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo II, Les Corts Valencianes o Les Corts. La Ley 1/1987, de 31 de marzo, Electoral Valenciana: Título Preliminar; Título I, Derecho de sufragio; Título II, Sistema electoral; Título III, Convocatoria de elecciones. El Reglamento de les Corts Valencianes: Título Preliminar; Título I, De la Sesión Constitutiva; Título II, De los Diputados y las Diputadas; Título III, De la Organización de les Corts Valencianes
  3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo III, El President de la Generalitat; Capítulo IV, El Consell. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, El President de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I: composición; Capítulo II: las atribuciones; Capítulo III, del funcionamiento; Capítulo VI: La iniciativa legislativa, los Decretos Legislativos y la potestad reglamentaria del Consell; Título III, Relaciones entre el Consell y Les Corts
  4. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, Del Consell: Capítulo IV: De la conselleria y de los Consellers, Capítulo V: Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat
  5. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III: Capítulo V, La Administración de Justicia; Título VIII, Administración Local
  6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo VI, De las otras Instituciones de la Generalitat: Sección Primera, De las Instituciones comisionadas por Les Corts: el Síndic de Greuges y la Sindicatura de Comptes. Leyes reguladoras de cada una de ellas
  7. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo VI, De las otras Instituciones de la Generalitat: Sección Segunda, De las instituciones consultivas y normativas de La Generalitat: El Consell Valencià de Cultura, L’Acadèmia Valenciana de la Llengua, El Comité Econòmic i Social y El Consell Jurídic Consultiu. Leyes reguladoras de cada una de ellas
  8. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título IV, Las Competencias; Título V, Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; Título VI. Relaciones con la Unión Europea; Título VII. Acción Exterior
  9. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Titulo IX, Economía y Hacienda.
  1. La Unión Europea: fundación y evolución. El Tratado de Lisboa (el Tratado de la UE y el Tratado de funcionamiento de la UE): valores y derechos fundamentales de la Unión Europea. La ciudadanía europea
  2. Las instituciones y organismos de la Unión Europea (I): El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. Composición y funciones
  3. Las instituciones y organismos de la Unión Europea (II): El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Comité Económico y Social. El Comité de las Regiones. El Banco Central Europeo. Composición y funciones
  4. El presupuesto de la Unión Europea. El Pacto de Estabilidad y Crecimiento. Las relaciones económico-financieras entre España y la Unión Europea
  5. Derecho de la Unión Europea. El Derecho Primario y el Derecho Derivado, en especial los Reglamentos y las Directivas. La relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros. La participación de las CCAA y de la Generalitat en la formación y en la ejecución del derecho de la Unión Europea
  1. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres
  2. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
  3. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. Ley de participación ciudadana de la Comunitat Valenciana. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
  1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las Administraciones Públicas
  2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia; Título IV, Capítulo VII Ejecución
  3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo III Nulidad y anulabilidad
  4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV, disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo I Garantías del procedimiento; Capítulo II Iniciación; Capítulo III Ordenación; Capítulo IV Instrucción; Capítulo V Finalización; Capítulo VI Tramitación simplificada
  5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V, La revisión de los actos en vía administrativa: Capítulo I Revisión de oficio; Capítulo II Los recursos administrativos
  6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios y presupuestos de la responsabilidad patrimonial. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas
  7. La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora
  8. El patrimonio de las administraciones públicas: concepto y clasificación. La Ley de patrimonio de la Generalitat. Los bienes de dominio público de la Generalitat: régimen jurídico. Protección y defensa de los bienes. La afectación, adscripción y mutación demanial. Los bienes patrimoniales: adquisición, utilización y enajenación
  9. Las formas de actividad administrativa. Actividad de limitación, arbitral y de fomento. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar: Disposiciones generales; título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones: Título X Subvenciones.
  10. El servicio público. Concepto. Formas de gestión de los servicios públicos. Los convenios en el ámbito de la Generalitat
  11. Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Partes del contrato.
  12. Los contratos del sector público (II). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Normas generales de la preparación de contratos por las administraciones públicas
  13. Los contratos del sector público (III). Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales. Órganos de contratación
  1. La Administración electrónica en la Comunitat Valenciana. Protección de datos de carácter personal
  2. Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico. El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública.
  3. El personal al servicio de las administraciones públicas en el ámbito de la Generalitat. Estructuración del empleo público. El personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana. II Convenio colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica: Objetivo y norma supletoria; Ámbito de aplicación; Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE o Comisión Paritaria); Organización del trabajo; Clasificación profesional; Régimen disciplinario; Disposición Adicional tercera
  4. La planificación de recursos humanos en las administraciones públicas: las ofertas públicas de empleo. Instrumentos de planificación y ordenación del personal. Registros de personal. Sistemas y conceptos retributivos en la Administración de la Generalitat. Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la Administración de la Generalitat. Selección de personal. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público
  5. La articulación de la función pública valenciana: el modelo de cuerpos y el modelo de puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. Clasificación de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Promoción profesional y carrera
  6. Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público de la Generalitat. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario
  7. Representación y negociación colectiva en la Administración pública valenciana. Órganos de representación unitaria del personal funcionario y laboral de la Generalitat. Normativa vigente. Los pactos y acuerdos: concepto, eficacia y naturaleza
  8. Política en materia de prevención de riesgos laborales para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Servicios de prevención. Responsabilidades y sanciones. La seguridad social del personal al servicio de la Administración de la Generalitat
  1. La financiación de la Comunitat Valenciana. La política tributaria de la Generalitat; especial referencia a la gestión de tributos propios y cedidos
  2. El presupuesto: concepto y naturaleza. Principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. Normativa básica estatal en materia presupuestaria. Los principios y reglas de programación y gestión presupuestaria en La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat de Hacienda Pública, del sector instrumental y de subvenciones
  3. El presupuesto de la Generalitat: regulación jurídica. La estructura presupuestaria. La elaboración del presupuesto: procedimiento y remisión a Les Corts. Tramitación y aprobación. Ejecución y liquidación. La prórroga del presupuesto
  4. Los créditos presupuestarios en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector instrumental y de subvenciones. Modificaciones de los créditos iniciales: requisitos, procedimiento y competencias. Gastos plurianuales: concepto y funcionamiento
  5. El control presupuestario en el ámbito de la Generalitat. Control interno y control externo
  6. La gestión del presupuesto en el ámbito de la Generalitat (I): las fases de ejecución y documentos contables del estado de ingresos. Ordenación del gasto. Operatoria contable del estado de gastos del presupuesto. Gastos de ejercicio corriente, de ejercicios cerrados y gastos plurianuales
  7. La gestión del presupuesto en el ámbito de la Generalitat (II): gestión y contabilización de gastos de funcionamiento y de inversión. Gestión y contabilización de gastos por transferencias corrientes y de capital. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat
  1. Políticas sectoriales de la Unión Europea (I): El mercado interior: la libre circulación de mercancías, libre circulación de trabajadores, libre circulación de personas, servicios y capitales. Las competencias y garantías sobre el espacio de libertad, seguridad y justicia
  2. Políticas sectoriales de la Unión Europea (II): La cohesión económica, social y territorial. La política agraria y pesquera común. La política comercial común. Normas sobre competencia y ayudas de Estado
  1. Supuesto práctico Presupuesto, Contratos y Procedimiento
  2. Supuesto práctico Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
  3. Supuesto práctico Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración GVA
  4. Supuesto práctico Régimen disciplinario Ley 10/2010
  5. Supuesto práctico sobre Contratos
  6. Supuesto práctico sobre la Ley 39/2015
  7. Supuesto práctico sobre función pública
  8. Supuesto práctico sobre Gestión Financiera
  9. Supuesto práctico Contrato de Servicios
  10. Supuesto práctico Responsabilidad Patrimonial Administraciones Públicas
  11. Supuesto práctico sobre registros administrativos
  12. Supuesto práctico Procedimiento Concesión Autorización
  13. Supuesto práctico Solicitud persona interesada

Convocatorias de Cuerpo Superior Técnico de la GVA

Aquí encontrarás toda la información sobre la línea temporal de esta oposición. Sabemos que te gusta estar informado sobre este aspecto y más en este caso en el que estamos pendientes de la convocatoria. Por ello, desde GoKoan te mantendremos actualizado sobre las fechas claves de tu proceso selectivo.

Oferta de Empleo Público de 2017 y 2018

ABIERTO ABIERTO
27/12/2017
OEP 2018

31/12/2018
OEP 2017

27/12/2019
Convocatoria

Se convocan 300 plazas para Cuerpo Superior Técnico de la Administración de la Generalitat (146 para turno libre y diversidad funcional) por procedimiento de estabilización.

04/06/2020
Listas provisionales

16/11/2021
Examen

Se celebrará el día 11 de diciembre de 2021 a las 11:00h

Oferta de Empleo Público 2020

PENDIENTE PENDIENTE
24/11/2020
OEP 2020

PENDIENTE
Convocatoria

PENDIENTE
Listas provisionales

PENDIENTE
Examen

Precio

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  • Avisos del estado de la oposición y de cambios legislativos.
Más información

¿CÓMO ES EL PROCESO SELECTIVO DE CUERPO SUPERIOR TÉCNICO DE LA GVA?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.

PRIMER EJERCICIO DEL EXAMEN A CUERPO SUPERIOR TÉCNICO DE LA GVA

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas, de las cuales, 48 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en su «parte general» del anexo I y otras 72, se formularán sobre los temas de la letra A) denominada «temas comunes», del temario específico que obra en la «parte especial» del anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el órgano técnico de selección y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.

La calificación del primer ejercicio será de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 15 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas.

Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3)

Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional. 

SEGUNDO EJERCICIO DEL EXAMEN A CUERPO SUPERIOR TÉCNICO DE LA GVA

Constará de 2 partes, que se realizarán en una misma sesión:

Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 25 preguntas teórico-prácticas sobre el temario específico que obra en la «parte especial» del anexo I, que incluirá los temas correspondientes a la letra A), denominada «temas comunes», y la letra B), «temas específicos» «opción 1 materias jurídicas», u «opción 2, materias económicas», según la opción manifestada en la instancia de acuerdo con las instrucciones del punto 4.2, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será la correcta.

Se calificará de 0 a 15 puntos.

Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3)

 

– Segunda parte: consistirá en responder por escrito 5 preguntas teórico-prácticas de respuesta breve sobre el temario específico que obra en la «parte especial» del anexo I, que incluirá los temas correspondientes a la letra A), denominada «temas comunes», y la letra B), «temas específicos» «opción 1 materias jurídicas», u «opción 2, materias económicas», según la opción manifestada en la instancia de acuerdo con las instrucciones del punto 4.2.

Se calificará de 0 a 15 puntos. En resumen, será necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar la fase de oposición, y la puntuación máxima es de 60 puntos.

FASE DE CONCURSO A CUERPO SUPERIOR TÉCNICO DE LA GVA

Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición.

Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el siguiente baremo:

  • Experiencia profesional: máximo 25 puntos.
  • Carrera profesional horizontal:  máximo 5 puntos.
  • Otros méritos (Titulaciones académicas, valenciano, idiomas comunitarios, ejercicios aprobados en procesos selectivos, formación): máximo 10 puntos.

Requisitos para presentarte a Cuerpo Superior Técnico de la GVA

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o tener la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Tener el título universitario de doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente o bien, título universitario de grado.
  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33%.