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Oposiciones Administrativo del Estado

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Oposiciones Administrativo del Estado

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Método GoKoan para Administrativo del Estado

Icono de pregunta 12.982 preguntas test
Icono de actividad 8.854 actividades de memorización
Icono de un esquema Esquemas del temario
Icono de chat Tutora 24 horas
Icono de un audio Temario en audio y pdf
Icono de un páginas Simulacros oficiales y similares
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¿Cómo puedes preparar la oposición de Administrativo del Estado con el Método GoKoan?

Con GoKoan, creamos una planificación 100% personalizada para ti de los temas de Administrativo del Estado:

  • Planificamos todas tus sesiones de estudio y te recordamos los momentos adecuados para repasar la información. A medida que avanzas en tu estudio, tu planificación se irá ajustando para adaptarse a tu progreso.
  • Podrás disfrutar de más de 11.000 preguntas tipo test justificadas y de más de 8.000 actividades variadas sobre la totalidad del temario de la oposición de Administrativo del Estado.
  • Podrás revisar tus estadísticas y planificación para conocer en todo momento el nivel con el que vas a llegar a tu examen.

 

¿Por qué opositar a Administrativo del Estado?

Existen diversas razones por las cuales una persona podría considerar opositar para el puesto de Administrativo del Estado. A continuación, se presentan algunas de las razones más comunes:

  1. Estabilidad laboral: Una de las principales ventajas de trabajar como Administrativo del Estado es la estabilidad laboral. Los empleados del Estado suelen disfrutar de una mayor seguridad en el empleo en comparación con los trabajadores del sector privado.

  2. Salario y beneficios: El salario y los beneficios que se ofrecen a los Administrativos del Estado son generalmente competitivos en comparación con el sector privado. Además, los empleados públicos suelen tener acceso a otros beneficios, como seguro médico y vacaciones pagadas.

  3. Oportunidades de carrera: El trabajo en el sector público puede ofrecer oportunidades de carrera a largo plazo. Los empleados públicos pueden avanzar en sus carreras a través de promociones y ascensos, y en algunos casos, pueden tener la oportunidad de trabajar en diferentes departamentos o agencias gubernamentales.

En resumen, opositar para el puesto de Administrativo del Estado puede ser una opción atractiva para aquellos que buscan una carrera estable y gratificante en el sector público.

Temario de Administrativo del Estado

En GoKoan te proporcionamos un temario para Administrativo del Estado creado por nuestros preparadores y adecuado al próximo examen. Pero también te decimos que lo que nos diferencia de otras formas de prepararte es el método, ya que la mayor parte del temario, al ser legislación, lo puedes encontrar en el BOE. A continuación te contamos lo que incluye nuestro temario:

Icono de hojas de cuaderno escritas 45 temas en pdf completos y resumidos
Icono de hojas de cuaderno escritas 515 esquemas
Icono de audio 1.320 audios del temario
Icono de un libro 8.854 actividades
Icono de chat Tutora disponible 24 horas
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 12.982 preguntas test
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 73 supuestos prácticos
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 4 simulacros oficiales y similares
Icono de un doble check Última actualización el 06/06/2025
Icono de un reproductor Ejemplo de audio: Estatuto de los vocales del CGPJ.
  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución
  2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
  3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
  9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
  10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
  11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
  1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
  3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
  4. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
  1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
  2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
  3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
  4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
  5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
  6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
  1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
  2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios
  4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
  5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
  6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
  8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
  9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
  1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
  2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
  3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
  4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
  5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
  6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
  1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
  3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
  4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
  7. Correo electrónico: Outlook 365 conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
7. Supuestos prácticos 73 supuestos
  1. Ejecución de políticas públicas | LCSP, LPACAP, LRJSP y Ley 29/1998 de la jurisdicción Contencioso-administrativa
  2. Solicitud de participación para concurso | TREBEP, RD 364/1995 por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado y Ley 53/1984 de incompatibilidades
  3. Adquisición de condición de empleado público | LCSP, TREBEP, RD 364/1995 que aprueba e Reglamento de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado, LPACAP, LRJSP y LCSP
  4. Aspectos generales del contrato de servicios | LCSP
  5. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas | LPACAP
  6. Registros administrativos | LPACAP
  7. Concesión de autorización | LPACAP y LRJSP
  8. Capacidad de obrar ante las administraciones públicas | LPACAP
  9. Reclamación de responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas | LPACAP y LRJSP
  10. Interposición del recurso de alzada | LPACAP y Ley 29/1998 reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa
  11. 6.11 Ejecución presupuestaria | LGP, Orden 1 de febrero de 1996 de instrucción operatoria contable, TREBEP y Resolución 20 de enero de 2014 de códigos de la clasificación económica
  12. Solicitud de licencia de obras | Ley 29/ 1998 reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa y LPACAP
  13. Procedimiento de autorización y recurso administrativo | LPACAP, LCSP, Ley 29 de 1998 reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa y Ley 3/ 2007 de igualdad de mujeres y hombres
  14. Excedencias y servicios en otras administraciones públicas | TREBEP
  15. Actos administrativos y recurso contencioso-administrativo | LPACAP y Ley 29 de 1998 reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa
  16. Contrato de suministro, medidas provisionales y acumulación | LPACAP y LCSP
  17. Avocación, delegación de firma, encomienda de gestión, delegación y suplencia | LRJSP
  18. Programación presupuestaria | LGP
  19. Servicio activo y servicios especiales | TREBEP
  20. Pérdida y renuncia de la condición de funcionario público | TREBEP
  21. Procedimientos de pago de prestaciones en clases pasivas | Instrucción operatoria contable
  22. Evaluación de la duración y prórrogas en los contratos del sector público | LCSP
  23. Control y fiscalización de los fondos públicos en la administración del estado | LGP
  24. Acceso a los datos personales | Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos personales y garantías de los derechos digitales
  25. Conceptos básicos de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas | LRJSP
  26. Garantías y derechos de las víctimas de violencia de género en situaciones de emergencia | Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género
  27. Evaluación de compatibilidad y remuneración en el sector público | Ley 53/1984, de incompatibilidades
  28. Plazos para resolver solicitudes | LPACAP
  29. Tramitación del acto administrativo | LPACAP
  30. La gestión del tiempo en la administración pública | LPACAP
  31. Tipos de contratos y umbrales de regulación armonizada | LCSP
  32. Trámite y gestión de recursos humanos | TREBEP
  33. Afiliación y bajas en la seguridad social | Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variación de datos
  34. La Elaboración de los resupuestos generales del estado | LGP
  35. Gestión y control financiero en la administración pública estatal | LGP
  36. Procedimiento de notificación electrónica | LPACAP
  37. Actuaciones y comunicación electrónica | LPACAP
  38. Planificación y estructuración de los recursos huamanos en la administración pública | TREBEP
  39. La Negociación colectiva en la administración pública | TREBEP
  40. El Proceso de licitación en un proyecto de infraestructura | LCSP
  41. Gestión presupuestaria en un proyecto de infraestructura | LGP
  42. Temporalidad de créditos y obligaciones presupuestarias | LGP
  43. Requisitos del registro electrónico en un proceso administrativo | LPACAP
  44. La tramitación electrónica | LPACAP
  45. Funcionarios interinos y su vinculo con la administración | TREBEP
  46. Prestaciones económicas en la seguridad social | Ley General de la Seguridad Social
  47. Tipos y clasificación de contratos | LCSP
  48. Gestión del gasto público en la administración general del estado | Instrucción operatoria contable
  49. Control económico-financiero | LGP
  50. Gestión de datos personales | Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
  51. Intercambio de datos personales | RGPD (Reglamento general de protección de datos personales)
  52. Acceso a la información pública | Ley  19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  53. Procedimiento administrativo en la tramitación de licencias urbanísticas | LPACAP
  54. Efectos de la protección de datos | Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
  55. Proceso de selección para el cuerpo de administradores públicos en la administración central | Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la AGE
  56. Gestión y registro de personal en la administración pública | Real Decreto 2073/1999 por el que se modifica el Reglamento del registro central de personal
  57. Protección de datos personales en la gestión de servicios educativos y de salud | Reglamento general de protección de datos y Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
  58. La solicitud y requisitos de acceso a información pública | Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y Ley 37/2007 sobre reutilización de la información del sector público
  59. Datos de la solicitud de acceso a la información pública | Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  60. Responsabilidad administrativa y derechos de los interesados | LRJSP y LPACAP
  61. Medidas provisionales | LPACAP
  62. Gestión administrativa en el Registro Central de Personal | Real Decreto 2073/1999 por el que se modifica el registro central de personal
  63. La gestión presupuestaria en el Ministerio de Innovación y Desarrollo del Estado | LGP y CE
  64. Accesibilidad y atención inclusiva | Real Decreto 366/2007 de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la AGE
  65. Transparencia y protección de datos | Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  66. Actos de trámite del procedimiento administrativo | LPACAP
  67. Derechos y Procedimientos de rectificación registral en el ámbito de la Igualdad de las personas trans y LGTBI | Ley 4/2023 LGTBI
  68. Garantía de la igualdad y protección de los derechos LGTBI | Ley 4/2023 LGTBI
  69. Derechos y servicios de las persona sen situación de dependencia | Ley 39/2006, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de discapacidad
  70. Protección y derechos laborales en situaciones de violencia de género | Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género
  71. Gestión retributiva y derechos del personal en la administración pública | TREBEP
  72. Gestión y control del gasto público en la administración estatal | LGP y Real Decreto 2188/1995 del régimen de control interno ejercicido por la Intervención General de la Administración Estatal
  73. Control y gestión de los fondos públicos en una administración estatal | LGP
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Opiniones sobre las oposiciones de Administrativo del Estado

Te contamos la experiencia positiva de una alumna que ha estudiado con nosotros:

Lucía

Administrativo del Estado

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Convocatorias de Administrativo del Estado

Se han convocado 5.440 plazas, de las que 360 se reservarán para ser cubiertas por personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 por ciento:

El total de las plazas convocadas se establece de acuerdo con lo siguiente:

  • Corresponden 3.343 plazas (192 se reservarán para ser cubiertas por personas con discapacidad) a la OEP 2023
  • Corresponden 2.097 plazas (168 se reservarán para ser cubiertas por personas con discapacidad) a la OEP 2024.

Por otro lado, se ha hecho público el borrador de la OEP de 2025, y se ofertan un total de 2.145 plazas para este cuerpo.

A continuación te detallamos el proceso que ha de seguirse en esta última convocatoria:

OEP 2023+2024

ABIERTO Icono flecha mirando hacía abajo ABIERTO
12/07/2023
OEP 2023

2.518 plazas

Ver documento oficial
03/07/2024
OEP 2024

2.097 plazas

Ver documento oficial
10/07/2024
Convocatoria

 5.440 plazas

Ver documento oficial
18/10/2024
Listas provisionales

Ver documento oficial
14/12/2024
Examen

24/03/2025
Aprobados ejercicio único

Ver documento oficial
19/05/2025
Aspirantes que superan el proceso

Ver documento oficial

OEP 2025

PENDIENTE Icono flecha mirando hacía abajo PENDIENTE

Oferta de Empleo Público 2021 + 2022

CERRADO Icono flecha mirando hacía abajo CERRADO
28/07/2021
OEP 2021

25/05/2022
OEP 2022

27/01/2023
Convocatoria

Total plazas 4.652 (sistema general: 4.333; reserva personas con discapacidad: 319)

Ver documento oficial
18/07/2023
Listas definitivas

Ver documento oficial
17/09/2023
Examen

18/12/2023
Listado aprobados 1er ejercicio

Ver documento oficial
20/03/2024
Aprobados proceso selectivo

Ver documento oficial

Precio de Administrativo del Estado


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  • 45 temas en PDF y audio.
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  • 4 simulacros oficiales y similares.
  • Actualizaciones del temario. Última el 06/06/2025.
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¿Cómo es el proceso selectivo de Administrativo del Estado?

El proceso selectivo para la oposición de Administrativo del Estado consta de varias fases, que pueden variar ligeramente dependiendo de la convocatoria.

Teniendo en cuenta la última convocatoria, el proceso de selección de administrativo del estado consta de un ejercicio único formado por dos partes obligatorias y eliminatorias que se realizarán de forma conjunta.

¿En qué consiste la primera parte del examen de administrativo del estado?

Consistirá en un cuestionario escrito de un máximo de 70 preguntas, de las cuales, 40 tendrán relación sobre las materias vistas en los bloques I, II, III, IV y V. Mientras que las 30 restantes formarán parte del bloque VI (Windows 10 y Microsoft 365 versión de escritorio.). Se tendrán en cuenta 5 preguntas adicionales de reserva que se valorarán en caso de anulación de alguna de las 70 que forman el total.

¿En qué consiste la segunda parte del examen de administrativo del estado?

Consistirá en la contestación por escrito de un supuesto de tipo práctico. Se podrá elegir entre dos supuestos relacionados con las materias de los bloques II, III, IV y V. Cada supuesto será desglosado en 20 preguntas, de las cuales se añadirán 5 que podrán ser valoradas en caso de que se anule alguna de las 20 anteriores. El tiempo máximo de para el ejercicio completo es de 100 minutos.

¿Cómo se califica el ejercicio de administrativo de la administración del estado?

Primera parte: se calificará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener 25 puntos de calificación mínima para superarla. 

Segunda parte: se calificará entre 0 y 50 puntos con la obligación de superar al menos 25 puntos. Debemos de tener en cuenta que la calificación final de cada una de las partes del ejercicio será el resultado de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección teniendo en cuenta que:

  • Las puntuaciones directas mínimas que se fijen para cada parte equivaldrán a las calificaciones mínimas para superarlas.
  • Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30% de la máxima obtenible.

¿Cuáles son los requisitos para ser Administrativo del Estado?

Estos son las condiciones para opositar a administrativo del estado que debes conocer:

  • Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Bachiller, título de grado medio de ciclo formativo de Formación Profesional o equivalente.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

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