¿Cuánto cobra un funcionario público en España?
¿Estás interesado en opositar y quieres saber cuánto cobra un funcionario público? En este post te contamos detalladamente las retribuciones de los distintos grupos de funcionarios y te explicamos qué otros aspectos son importantes a la hora de elegir la oposición. ¡Allá vamos!
¿Cuánto gana un funcionario público en nuestro país?
Antes de analizar las retribuciones de los funcionarios, es necesario que sepamos que los salarios publicados. En la mayoría de los casos son salarios base, lo que supone que a la cantidad referida habrá que añadirle determinados complementos.
Para que nos quede más claro, el salario de un funcionario público se compone de los siguientes conceptos:
- Retribuciones básicas
- El sueldo, en función del grupo.
- Los trienios, que consisten en una cantidad igual para cada grupo y por cada tres años de servicios en estos.
- Las pagas extraordinarias, dos al año.
- Retribuciones complementarias
- De destino correspondiente al lugar de trabajo ocupado.
- Complemento específico destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a la especial dificultad técnica, grado de dedicación, etc.
- De productividad, retribuye el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desarrolla su trabajo.
- Gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
Por otro lado, es importante destacar que las tablas salariales de los funcionarios públicos lo que reflejan son importes brutos, de manera que el sueldo neto de cada funcionario dependerá de sus circunstancias personales como por ejemplo las situaciones que influyen en el IRPF de cada ciudadano.
También mencionar que en los PGE se fijan cada año los salarios base de los distintos cuerpos de la Administración General del Estado. Aquí podéis consultar la tabla de retribuciones del personal funcionario para el 2023.
A modo de resumen, las retribuciones del personal funcionario para este 2023 según el grupo serían:
¿Qué funcionarios son los que más cobran?
En primer lugar, recordaros que existen diferentes grupos de funcionarios y niveles que concretamente aparecen divididos en los grupos A (A1 Y A2), B Y C (C1 Y C2). De todos ellos los funcionarios que más cobran son los del Grupo A. ¿Por qué?
Bien, pues ello es debido a que para poder acceder a este grupo será necesario disponer de licenciatura o graduado universitario. De esta manera, existe una diferencia en los salarios que viene marcada por la cualificación con la que se cuente.
Como podemos observar en la tabla, un funcionario del Grupo A1, cobra como base unos 1.238,68 euros al mes, pero a ello le debemos sumar 47,67€ por cada trienio que acumule trabajando a la administración.
Si a este sueldo base le sumamos el básico de las pagas extraordinarias de junio y diciembre, sin incluir complementos ni antigüedad estaremos hablando de un sueldo base bruto anual de 16.392,90 €.
Dentro de este grupo A, los inspectores de Hacienda, Abogados del Estados, jueces, fiscales e interventores son los funcionarios que tienen salarios más elevados. Más concretamente el salario anual de un abogado del estado varía entre los 50.000 y los 60.000 euros anuales.
Y, por otro lado, en relación a los Inspectores de Hacienda, se trata también de uno de los cuerpos mejor retribuido ya que el sueldo superará los 45.000 euros anuales.
Por último, hacer especial mención a que la realidad es que estos salarios van aumentando en función de diferentes complementos, pluses y antigüedad.
Sueldo de los funcionarios del Grupo B
En este grupo estarían incluidos los técnicos superiores cuyas tareas serían las de ejecución y gestión.
El salario de un funcionario del Grupo B está fijado en los 12.853,40 euros de salario base a los que deben sumarse 34,11 € al mes por cada trienio.
Así, el salario, sin complementos, quedaría dividido de la siguiente forma:
- Sueldo base mensual = 936,25 euros
- Sueldo anual con los conceptos básicos de las pagas extras: 12.853,40
Anteriormente, las oposiciones del grupo B eran aquellas que pedían estar en posesión del título de Diplomado universitario o equivalente. No obstante, el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) convirtió esas plazas del antiguo grupo B al nuevo subgrupo A2, formándose ahora el grupo B como plazas para funcionarios con la titulación de Técnico Superior.
De este modo, oposiciones como las de Gestión de la Administración Civil del Estado y muchas otras, se engloban actualmente en el grupo A2.
Si estas interesado en esta oposición y quieres saber cuánto cobran los Gestores de la Administración Civil del Estado, nosotros te lo mostramos.
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Cuánto cobran los funcionarios del Grupo C
Dentro de los grupos de oposiciones que exigen una menor titulación se encuentra el grupo C dividido en el subgrupo C1 y C2. Como consecuencia de la titulación mínima requerida, es proporcional que los salarios a los que aspiraréis sean también menores.
En detalle, el salario base para los funcionarios del grupo C, queda estructurado de la siguiente manera:
- En el Grupo C1 es de 804,19 euros mensuales y los trienios suman 29,43 € al mes una vez se han superado los tres años de antigüedad en la función pública, lo que, calculado de forma anual en 14 pagas, sería un total de 11.040,40 € al año en concepto de salario base.
- Para el C2 el salario base comienza en los 669,30 € brutos al mes, lo que supone unos 9.358 € si lo calculamos en 14 pagas.
Un ejemplo para entender cómo se distribuyen los sueldos en el Grupo C1 es el de Administrativo del Estado. Tomando como referencia el Complemento de Destino más bajo para esta especialidad recibiríais aproximadamente 16.000 € brutos al año. Lo que conlleva, de forma aproximada, algo más de 1.300 € brutos al mes.
¿Es el salario del funcionario lo más importante para elegir oposición?
La respuesta es NO, lo primero que debemos tener en cuenta a la hora de elegir una oposición es la materia, nuestra vocación y sobre todo nuestro tiempo. Probablemente compaginemos la oposición con el trabajo y otras actividades, de modo que es fundamental empezar por aquellas que san más asequibles, aunque el salario sea más bajo, como por ejemplo la de Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid, o la oposición de Auxilio Judicial.
Trabajar toda la vida en algo que detestamos no es recomendable. Por ello, lo ideal es pensar dónde te sentirías cómodo antes de empezar a preparar la oposición. Por ello, te recomendamos informarte por tus medios y a través de nuestro blog de todo lo relativo a cada empleo en concreto.
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Hemos podido ver cuánto cobra un funcionario público, pero eso no es todo. Si te has quedado pensando en sueldos específicos de determinadas oposiciones, ¿qué otros posts te pueden interesar? Aquí te los mostramos: