Así fue el examen de Administrativo de la Seguridad Social en 2025: análisis y claves para aprobar
Si estás preparando la oposición de Administrativo de la Seguridad Social, analizar un examen oficial te ayuda a decidir qué repasar, cómo repartir el tiempo y qué nivel de detalle exige la prueba. Este artículo estudia la primera parte del ejercicio único del proceso convocado por la Resolución de 23 de diciembre de 2024, vinculada a la Oferta de Empleo Público de 2024 y celebrada el 13 de septiembre de 2025: 70 preguntas que permiten detectar temas, normas y tipos de razonamiento especialmente relevantes. El expediente oficial de la convocatoria de 2024 reúne la resolución, los cuestionarios, las plantillas y los resultados.
El análisis es histórico y sirve como herramienta de preparación. No sustituye las bases ni la información del proceso posterior. La Resolución de 22 de diciembre de 2025, publicada el 31 de diciembre, abrió otro ciclo con 1.056 plazas de acceso libre y 400 de promoción interna. Su ejercicio único se celebró el 28 de junio de 2026 y las plantillas definitivas se publicaron el 29 de julio de 2026. Más abajo encontrarás las fuentes oficiales y cómo usar ambos ciclos sin confundirlos.
Indice del post
Qué encontrarás en el análisis del examen de 2025
El recurso revisa la primera parte del cuestionario pregunta a pregunta y organiza los resultados para que puedas convertirlos en decisiones de estudio. Incluye:
- La distribución de los temas más preguntados y su peso dentro de las 70 preguntas analizadas.
- Una clasificación práctica por prioridad de estudio: contenidos clave, muy frecuentes, importantes y complementarios.
- El listado de las leyes con mayor presencia en ese examen.
- Ejemplos de artículos y materias concretas que aparecieron en la prueba.
- Recomendaciones para organizar repasos y evitar un estudio uniforme del temario.
Los temas que más peso tuvieron
El cuestionario muestra que el examen no reparte las preguntas de forma uniforme. En la primera parte analizada destacaron contenidos vinculados a la gestión y protección del sistema de Seguridad Social. Entre los bloques con mayor presencia estuvieron:
- Recaudación ejecutiva, procedimientos de apremio, subastas y adjudicación de bienes.
- Prestaciones familiares y supuestos específicos relacionados con discapacidad, adopción o familias numerosas.
- Afiliación, altas y cotización a la Seguridad Social.
- Prestaciones económicas, entre ellas incapacidad, jubilación, muerte y supervivencia.
Este reparto no significa que los demás temas puedan descartarse. Un examen concreto es una muestra, no una predicción exacta del siguiente. Su utilidad consiste en ayudarte a graduar la profundidad del repaso: dominar los bloques estructurales, detectar lagunas en materias frecuentes y reservar tiempo para contenidos transversales.
Las leyes más preguntadas en esa prueba
Según la clasificación del recurso descargable, la norma con mayor presencia en la parte analizada fue la Ley General de la Seguridad Social. También tuvieron un peso destacado:
- El Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
- La Constitución Española.
- La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además, aparecieron cuestiones vinculadas al Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, el Ingreso Mínimo Vital, la protección de datos y la igualdad. La lección práctica es clara: conviene conocer bien las normas troncales, pero también mantener repasos breves y recurrentes de las materias menos voluminosas que pueden aportar puntos.
Qué nivel de detalle exigieron las preguntas
El examen no se limitó a preguntar el nombre o la finalidad general de una ley. Incluyó contenidos concretos sobre el campo de aplicación de la Seguridad Social, la revalorización de pensiones, la incapacidad permanente, la jubilación, la providencia de apremio, las subastas, el silencio administrativo y la subsanación.
Para preparar ese nivel de precisión, combina tres capas de trabajo:
- Comprensión: entiende la función de cada norma y la relación entre instituciones, procedimientos y prestaciones.
- Memorización selectiva: fija plazos, competencias, requisitos y excepciones que suelen generar distractores en preguntas tipo test.
- Práctica y corrección: registra por qué fallas cada pregunta y vuelve al artículo concreto cuando el error sea normativo, no solo de atención.
Si necesitas ordenar esa base, consulta también cómo es el temario de Administrativo de la Seguridad Social. Para seguir la evolución de plazas y procesos posteriores, utiliza siempre el expediente oficial del ciclo correspondiente.
Cómo convertir el análisis en un plan de estudio
Empieza por hacer un simulacro con tiempo limitado y clasifica cada fallo en una de estas categorías: desconocimiento de la norma, confusión entre conceptos, lectura precipitada o duda entre dos opciones. Después, asigna una acción concreta a cada tipo de error.
- Si desconocías la norma, vuelve al bloque de temario y crea una nota breve con el artículo o concepto clave.
- Si confundiste dos figuras, prepara una tabla comparativa con diferencias, requisitos y efectos.
- Si el problema fue de lectura, entrena preguntas con negaciones, excepciones y enunciados largos.
- Si dudaste entre opciones, anota qué palabra convertía una respuesta plausible en incorrecta.
Prioriza los bloques con más peso en el examen analizado, pero no concentres todo el calendario en ellos. Una distribución razonable combina estudio de materia nueva, repasos espaciados, test por tema y simulacros globales. El objetivo no es adivinar la siguiente prueba, sino llegar con una base sólida y con un sistema para corregir errores.
Qué ocurrió después: cierre del ciclo 2024 y estado del ciclo 2025
Ciclo asociado a la OEP 2024. La OEP autorizó las plazas y la Resolución de 23 de diciembre de 2024 convocó el proceso selectivo: son hitos distintos. El ejercicio ordinario se celebró el 13 de septiembre de 2025; los cuestionarios oficiales se publicaron el 15 de septiembre y las plantillas definitivas el 30 de septiembre. Tras la nota de corte y los listados de noviembre, la relación de personas aprobadas por acceso libre se publicó el 17 de febrero de 2026. El expediente oficial recoge también el nombramiento de personal funcionario de carrera publicado en julio de 2026. Por tanto, este ciclo ya no es una convocatoria abierta: el análisis conserva valor como material histórico de preparación.
Convocatoria publicada en 2025 con plazas de las ofertas de 2023 y 2025. La Resolución de 22 de diciembre de 2025 convocó un nuevo proceso con 1.056 plazas de acceso libre —85 reservadas para personas con discapacidad— y 400 de promoción interna. De las plazas de acceso libre, 6 proceden de la oferta de 2023 y 1.050 de la oferta de 2025; las 400 de promoción interna proceden de la oferta de 2025. La Resolución de 11 de marzo de 2026 anunció el ejercicio único para el 28 de junio de 2026.
La página oficial de la convocatoria de 2025 confirma los hitos posteriores: cuestionarios publicados el 29 de junio, estadísticas el 20 de julio y plantillas definitivas el 29 de julio. La nota del Tribunal de 28 de julio convocó el ejercicio extraordinario para el 12 de septiembre de 2026. Por tanto, el proceso permanece abierto hasta ese ejercicio extraordinario y los hitos posteriores; cualquier resultado debe verificarse en el expediente oficial.
El análisis de 2025 debe usarse como referencia para comprender el tipo de prueba y orientar el estudio, no como descripción del calendario, las plazas o las bases del ciclo posterior. Antes de tomar decisiones, revisa siempre la página oficial correspondiente y los acuerdos del tribunal.
Conclusión
Estudiar un examen real permite pasar de una preparación genérica a una estrategia basada en evidencia. La prueba de 2025 muestra qué materias y normas tuvieron mayor presencia, qué precisión exigieron las preguntas y dónde conviene reforzar los repasos.
Usa el análisis descargable para priorizar, pero contrástalo con el temario y las bases del proceso en el que participes. La combinación más útil es contexto oficial vigente, comprensión normativa, práctica frecuente y revisión sistemática de errores.