Todo lo que debes saber sobre Tramitación procesal: convocatorias, plazas, requisitos, temario
7 de abril de 2020

Guía oposiciones: Tramitación Procesal

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Todo lo que necesitas saber sobre la oposición al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa

¿Habías pensado en opositar alguna vez al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa? Este es el momento. ¡Nunca antes se habían ofertado tantas plazas! ¡Y para este año 2020 se esperan muchas más!

¿Cuántas plazas se han convocado para Tramitación Procesal?

En el mes de agosto de 2019 se publicó la Convocatoria aprobada por la Orden JUS/903/2019, con nada más y nada menos que 2.656 plazas de turno libre y 790 plazas de promoción interna que provienen de las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018, como en la siguiente tabla se detalla:


Turno
libre
Cupo
discapacidad
TotalProm.
Interna
Cupo
discapacidad
Total
RD 702/2017, de 7 de julio 115687
1243
34726373
RD 954/2018, de 27 de julio 98874106229722319
RD 955/2018, de 27 de julio 32625
351
91798
Total2470186265673555790

Además, para este año 2020 está previsto que se convoquen otras 289 plazas más ofertadas en la Oferta de Empleo Público de 2019.

¿Qué tareas voy a desempeñar como Tramitador Procesal?

Las funciones que vas a realizar si superas la oposición de tramitador y pasas la fase de concurso se pueden resumir en:

  • Confección de actas, diligencias, notificaciones, cédulas para actos de comunicación, etc.
  • Formación procesal de autos y expedientes.
  • Registro y clasificación de correspondencias. 
  • Desempeño de jefaturas asignadas.

¿Qué requisitos se necesitan para presentarse a la oposición de Tramitación Procesal?

A continuación, te detallamos los requisitos que debes de cumplir para poder opositar a este cuerpo:

  • Titulación:  Bachillerato o equivalente a tener en la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes. 
  • Edad: 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Nacionalidad: Española.
  • Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

¿Cuáles son los contenidos del temario de esta oposición?

Según la Convocatoria de 31 de agosto de 2019, el temario es el siguiente:

  1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
  2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional.
  3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
  4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
  5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
  6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
  7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
  8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.
  9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
  10. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
  11. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
  12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
  13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.
  14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
  15. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
  16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal.
  17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Clases de ejecución: disposiciones generales de cada una de ellas. Especial referencia a la libranza de mandamientos, efectividad de los embargos acordados en el decreto acordando medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto por la orden general de ejecución y en los decretos de mejora, averiguación patrimonial, preparación procesal de la vía de apremio de muebles e inmuebles, actas de celebración de subastas y trámite de depósito judicial. Las medidas cautelares.
  18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al proceso monitorio. El requerimiento de pago en el procedimiento monitorio. El juicio cambiario.
  19. La jurisdicción voluntaria: Naturaleza y clases de procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación.
  20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.
  21. Procedimiento de juicio sobre delitos leves. Juicios Rápidos. La ejecución en el proceso penal, con especial referencia a la ejecución de los delitos leves. La pieza de responsabilidad civil en el proceso penal.
  22. Recurso contencioso-administrativo. Procedimientos ordinarios, abreviados y especiales.
  23. El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.
  24. Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. El depósito para recurrir. Los recursos en el ámbito civil: Reposición, revisión contra resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia, queja, apelación, y los recursos extraordinarios de infracción procesal y casación. Los recursos en el procedimiento penal: reforma, apelación y queja y Recursos extraordinarios. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  25. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
  26. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
  28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
  29. El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares.
  30. Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil.
  31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.

¿En qué consiste el proceso selectivo para conseguir la plaza de Tramitador Procesal?

Actualmente el proceso selectivo para los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia es el de concurso-oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de tres ejercicios. Los dos primeros se realizarán en un mismo día de manera consecutiva y el tercero en día distinto.

Primer Ejercicio: Test de 100 preguntas (más 4 de reserva), con 4 respuestas alternativas. Teórico, escrito, obligatorio y eliminatorio. 

  • Duración del ejercicio: 90 minutos.
  • Calificación: de 0 a 60 puntos.
    • Preguntas acertadas: + 0,60 puntos
    • Las preguntas no acertadas: – 0,15 puntos
    • Las preguntas no contestadas: 0
  • Puntuación = nº de respuestas acertadas – nº de respuestas no acertadas.
  • Puntuación mínima: 60%

Segundo Ejercicio: 1 Caso práctico tipo test de 20 preguntas (más 2 de reserva), con 4 respuestas alternativas. Práctico, escrito, obligatorio y eliminatorio sobre diligencia judicial.

  • Duración: 60 minutos
  • Calificación: de 0 a 20 puntos.
    • Preguntas acertadas: + 1 punto
    • Las preguntas no acertadas: – 0,40 puntos
    • Las preguntas no contestadas: 0
  • Puntuación = nº de respuestas acertadas – nº de respuestas no acertadas.
  • Puntuación mínima: 60%

Tercer Ejercicio*: Test de 15 preguntas (más 2 de reserva) prácticas y aplicadas a textos de Microsoft Word (2010). 

  • Duración: 30 minutos
  • Calificación: de 0 a 20 puntos. 
  • Preguntas acertadas: + 1,33 puntos
  • Las preguntas no acertadas: – 0,33 puntos
  • Las preguntas no contestadas: 0
  • Puntuación mínima: 50%

*Este ejercicio anteriormente era de mecanografía.

Puntuación final = Nota ejercicio 1 + Nota ejercicio 2 + Nota ejercicio 3

Fase de concurso

La fase de concurso servirá para valorar los méritos de los opositores que hayan superado la fase de oposición. Así, las puntuaciones máximas de los méritos a valorar serán los siguientes:

  • Títulos y grados académicos: Máximo 12 puntos
  • Cursos: Máximo 7,5 puntos
  • Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las OEP de los años 2015 y 2016 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia: Máximo 14 puntos
  • Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración: Máximo 33,5 puntos

Además, podrán valorarse los idiomas autonómicos en las comunidades autónomas que tengan otro idioma oficial además del castellano con posterioridad a la superación del proceso para tenerse en cuenta a la hora de elegir destino.

Reserva de nota

En estas oposiciones, hay una peculiaridad muy importante: la Reserva de Nota.

Con la Reserva de Nota, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada, pero no obtengan plaza por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso, quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria los ejercicios de la fase de oposición, siempre y cuando se presenten a Tramitación Procesal, en el mismo ámbito territorial y turno (sistema general o turno de reserva), salvo que voluntariamente se presenten a la misma para obtener mejor nota.

¿Dónde puedo estudiar esta oposición?

Puedes prepararte para ser funcionario de Tramitación Procesal con el Método GoKoan.

  • Método de estudio único optimizado para exprimir cada minuto dedicado a prepararte.
  • Materiales y test creados por profesionales y siempre actualizados.
  • Planificación personalizada adaptada a ti, adaptada a tu nivel y progreso.

El Método GoKoan está avalado empíricamente por grupos de estudiantes de la Universidad de Valencia y se basa, ente otros, en los principios de la psicología de la memoria.

¿Cuáles son los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia?

Dentro de la Administración de Justicia, encontramos los siguientes cuerpos de funcionarios:

  • Cuerpos Generales:
    • Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
    • Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
    • Cuerpo de Auxilio Judicial.
  • Cuerpos Especiales:
    • Cuerpo de Médicos Forenses.
    • Cuerpo de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
    • Cuerpo de Técnicos Especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
    • Cuerpo de Ayudantes de la Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

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