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Administrativo del Estado - Promoción Interna

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Administrativo del Estado - Promoción Interna

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El Método GoKoan

Icono de pregunta 4.903 preguntas test
Icono de actividad 3.609 actividades
Icono de chat Tutora 24 horas
Icono de un audio Temario en audio y pdf
Imagen de la plataforma GoKoan en un móvil.

¿Cómo es tu día a día con GoKoan? Olvídate de planificarte y céntrate en estudiar.

Con el Método GoKoan podrás estudiar la oposición de Administrativo del Estado por promoción interna de una manera más dinámica y efectiva:

  • Utiliza actividades para motivarte: hemos creado actividades de la oposición de Administrativo del Estado con las que dar un toque divertido a la oposición.
  • Estudia lo adecuado en cada momento: GoKoan crea un plan único para ti que planifica lo que te viene mejor estudiar en cada momento.
  • Repasa en tus momentos clave de olvido: podrás repasar 

Temario de Administrativo del Estado (Promoción interna)

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

Con el método de estudio de GoKoan podrás tener acceso a un temario que es creado y adecuado para el próximo examen por nuestros preparadores especialistas en cada materia. Ponemos mucho cariño en crear el temario pero también te decimos que lo que nos diferencia de otras formas de preparación es nuestro método y sistema de aprendizaje.

Icono de hojas de cuaderno escritas 17 temas en pdf completos y resumidos
Icono de un cuadrado con un interrogante dentro 4.903 preguntas
Icono de un libro 3.609 actividades
Icono de audio 590 audios del temario
Icono de chat Tutora disponible 24 horas
Icono de un doble check Última actualización el 17/06/2024
Icono de un reproductor Ejemplo de audio: Estatuto de los vocales del CGPJ.
  1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
  2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  3. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo y actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
  4. Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos.
  5. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  6. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
  7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
  1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal.
  2. Programación y Oferta de Empleo Público. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  3. Formas de provisión de puestos de trabajo. Promoción interna y carrera administrativa profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios.
  4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
  1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases.
  2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
  3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores. Anticipos de caja fija y pagos «a justificar».
  4. Las retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
  5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
  1. Supuesto 1: Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado 2009
  2. Supuesto 3: Responsabilidad Patrimonial Administraciones Públicas
  3. Supuesto 4: Registros administrativos
  4. Supuesto 5: Solicitud persona interesada
  5. Supuesto práctico de la Ley 39/2015
  6. Supuesto de la Ley 39/2015
  7. Supuesto práctico sobre las Leyes 39/2015 y 29/1998
  8. Supuesto práctico sobre Presupuestos Generales del Estado
  9. Supuesto práctico sobre Licencia de obras
  10. Supuesto práctico sobre derecho administrativo y contratos

Precio

El Método GoKoan funciona con varios planes de suscripción:

Elige la opción que mejor se adapte a ti:
  • 3 meses
    30,00€/mes
    Un pago único de 90,00€ cada 3 meses
  • 6 meses
    17% descuento
    25,00€/mes
    Un pago único de 150,00€ cada 6 meses
  • 12 meses
    44% descuento
    16,66€/mes
    Un pago único de 200,00€ cada 12 meses
¿Qué incluye la suscripción?
  • 4.903 preguntas test justificadas.
  • 17 temas en PDF y audio.
  • 3.609 actividades.
  • Actualizaciones del temario. Última actualización es del 17/06/2024.
  • El Método GoKoan, validado junto a la Universidad de Valencia.
  • Tutora 24 horas al día.

Tutora disponible 24 horas

Tendrás a tu disposición una tutora a la que preguntar dudas en cualquier momento y que te responderá en segundos. Esto es gracias a que hemos entrenado una Inteligencia Artificial con el contenido de tu oposición. Podrás pedirle tablas resumen, ejemplos prácticos, diferencias entre conceptos, etc. Lee alguna de la dudas preguntadas por opositores como tú:

Icono avatar de Sofia Sofía

Tu tutora creada con Inteligencia Artificial

Sofía responde a la duda ¿Qué cambios introduce el Tratado de Lisboa?. Sofía responde a la duda ¿Qué es apercibimiento?. Sofía responde a la duda Diferencia entre autorización y declaración responsable.

Plazas y convocatoria

Se ha publicado la convocatoria de 8.505 plazas para Administrativos del Estado por promoción interna, de las que 435 se reservan para el cupo de personas con discapacidad.

Las plazas se corresponden con las siguientes ofertas de empleo:

Por otro lado, se han ofertado 2.459 plazas + 129 del cupo de discapacidad general (total 2.588), correspondientes a la OEP 2023.

OEP 2023

ABIERTO Icono flecha mirando hacía abajo ABIERTO
12/07/2023
Oferta de Empleo Público 2023

Ofertadas 2.588 plazas

Oferta de Empleo Público 2022-2021-2020

ABIERTO Icono flecha mirando hacía abajo ABIERTO
25/05/2022
OEP 2022-2021-2020

27/01/2023
Convocatoria

Total plazas:8.505 (sistema general:8.070; reserva personas con discapacidad: 435)

25/05/2023
Listas provisionales
17/09/2023
Examen
18/12/2023
Aprobados ejercicio único
07/06/2024
Valoración definitiva de méritos
Más información

¿Cómo es el proceso selectivo de Administrativo del Estado por Promoción interna??

El sistema selectivo será el de concurso-oposición.

Fase de oposición

Esta fase estará formada por un único ejercicio que constará de las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente.

  • Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 50 preguntas basado en las materias del temario que figuran en el programa de la convocatoria; podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores. Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
  • Segunda parte: consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico elegido entre dos propuestos correspondientes a las materias del programa previsto en el punto 6 de este anexo, dirigido a apreciar la capacidad de las personas aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con las materias del programa

Fase de concurso

En esta fase se valorarán, mediante el certificado de requisitos y méritos. Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar el certificado de requisitos y méritos.

¿Cuáles son los requisitos para preparar la oposición de Administrativo del Estado por promoción interna?

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Bachiller, título de grado medio de ciclo formativo de Formación Profesional o equivalente.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • Pertenecer, como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo expuestos en la Convocatoria.
  • Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

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