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Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones
  2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional
  3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno
  4. Organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio
  5. La Unión Europea. Competencias de la Unión Europea. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal de Cuentas
  6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones
  7. Organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores de Justicia y de las Audiencias Provinciales
  8. Organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, Juzgados de lo Penal, Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, Juzgados de lo Social, Juzgados de Vigilancia Penitenciaria, Juzgados de Menores, Juzgados Mercantiles y de Marca comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz
  9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita
  10. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial: su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La Administración de justicia y las nuevas tecnologías: Presentación de escritos y documentos por vía telemática. Concepto de expediente digital y firma digital. La Videoconferencia. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas
  11. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores
  12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones
  13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias
  14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario
  15. Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales
  16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: juicio ordinario; juicio verbal; procedimientos especiales. Nociones generales de los procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al procedimiento monitorio; el requerimiento de pago en el juicio monitorio. Nociones generales de jurisdicción voluntaria
  17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. La ejecución dineraria, no dineraria y supuestos especiales: nociones básicas. Las medidas cautelares. Diligencia de embargo, diligencia de lanzamiento, remociones y depósitos judiciales
  18. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal: ordinario, abreviado, juicio sobre delitos leves y de jurado. Especial mención a los Juicios Rápidos
  19. Los procedimientos contencioso-administrativos: ordinario, abreviado y especiales
  20. El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social
  21. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos
  22. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia
  23. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias
  24. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías
  25. El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares. Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Inscripción de tutelas y representaciones legales. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil
  26. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial

  1. Liquidación del régimen matrimonial
  2. Ejecución dineraria y embargo
  3. Diligencias de notificación y citación medidas provisionales.
  4. Forma de los actos de comunicación y remisión de las comunicaciones.
  5. Representación y defensa juicio ordinario y, aportación de documentos
  6. Procedimiento Verbal.
  • Temas siempre actualizados. Última actualización: 20/09/2020
  • 26 temas descargables
  • 6 supuestos prácticos
  • 8.220 preguntas test justificadas
  • Plan personalizado y adaptado a tu progreso
  • Informes de progreso día a día
  • Temario siempre actualizado y sin coste extra
  • Material de los mejores preparadores
  • OEP 2017: 921 plazas turno libre
    OEP 2018: 768 plazas turno libre
    OEP 2018: 121 plazas turno libre
    OEP 2019: 205 plazas turno libre

Precio

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

  • 3 meses
    90,00 €
  • 6 meses
    150,00 €
  • Más económica
    12 meses
    200,00 €

Plazas y convocatoria

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OEP 2017 + 2018

ABIERTO
08/07/2017
OEP 2017

Se aprueban 921 plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial para turno libre.

Ver documento oficial
31/07/2018
OEP 2018

Se aprueban 121 plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial para turno libre.

Ver documento oficial
31/07/2018
OEP 2018

Se aprueban 768 plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial para turno libre.

Ver documento oficial
27/01/2020
Convocatoria y presentación de instancias

Se convoca proceso selectivo para cubrir 1810 plazas de Cuerpo de Auxilio Judicial por turno libre.

Abierto el plazo de presentación de instancias del día 28/01/2020 al 24/02/2020.

Ver documento oficial
31/07/2020
Lista provisional de admitidos y excluidos
PENDIENTE
Lista definitiva de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Fecha, lugar, hora y distribución de aspirantes por aula

PENDIENTE
Publicación de la plantilla oficial correctora

PENDIENTE
Resultados del primer ejercicio y convocatoria para el segundo

PENDIENTE
Méritos

PENDIENTE
Lista de aprobados definitiva

PENDIENTE
Adjudicación de plazas

OEP 2019

PENDIENTE
02/04/2019
OEP 2019

Se aprueban 205 plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial.

Ver documento oficial
PENDIENTE
Convocatoria y presentación de instancias

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Lista provisional de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Lista definitiva de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Fecha, lugar, hora y distribución de aspirantes por aula

PENDIENTE
Publicación de la plantilla oficial correctora

PENDIENTE
Resultados del primer ejercicio y convocatoria para el segundo

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Méritos

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Lista de aprobados definitiva

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Adjudicación de plazas

¿Cómo es el proceso selectivo?

Actualmente el proceso selectivo para este tipo de plazas es el de concurso-oposición:

Fase de oposición:

La fase de oposición consta de dos ejercicios que se realizarán consecutivamente en un mismo día.

Primer Ejercicio: Test de 100 preguntas (más 4 de reserva), con 4 respuestas alternativas. Teórico, escrito, obligatorio y eliminatorio.

  • Duración del ejercicio: 90 minutos.
  • Calificación: de 0 a 60 puntos.
  • Preguntas acertadas: + 0,60 puntos
  • Las preguntas no acertadas: - 0,15 puntos
  • Las preguntas no contestadas: 0

Puntuación = nº de respuestas acertadas – nº de respuestas no acertadas.

Puntuación mínima: 60%

Segundo Ejercicio: 2 Casos prácticos tipo test de 40 preguntas (más 2 de reserva), con 4 respuestas alternativas. Práctico, escrito, obligatorio y eliminatorio sobre diligencia judicial.

  • Duración: 90 minutos
  • Calificación: de 0 a 40 puntos.
  • Preguntas acertadas: + 1 punto
  • Las preguntas no acertadas: - 0,20 puntos
  • Las preguntas no contestadas: 0

Puntuación = nº de respuestas acertadas – nº de respuestas no acertadas.

Puntuación mínima: 60%

Puntuación final = Nota ejercicio 1 + Nota ejercicio 2

Fase de concurso

La fase de concurso servirá para valorar los méritos de los opositores que hayan superado la fase de oposición. Así, las puntuaciones máximas de los méritos a valorar serán los siguientes:

  • Títulos y grados académicos: Máximo 12 puntos
  • Cursos: Máximo 7,5 puntos
  • Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las OEP de los años 2015 y 2016 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia: Máximo 14 puntos
  • Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración: Máximo 33,5 puntos

Además, podrán valorarse los idiomas autonómicos en las comunidades autónomas que tengan otro idioma oficial además del castellano.

En estas oposiciones, hay una peculiaridad muy importante: la Reserva de Nota. De esta forma, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada, pero no obtengan plaza por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso, quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria los ejercicios de la fase de oposición, siempre y cuando se presenten a Auxilio Judicial, en el mismo ámbito territorial y turno (sistema general o turno de reserva), salvo que voluntariamente se presenten a la misma para obtener mejor nota.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

A continuación, te detallamos los requisitos que debes de cumplir para poder opositar a este cuerpo:

  • Titulación: ESO o equivalente a tener en la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
  • Edad: 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Nacionalidad: Española.
  • Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.