Subalternos de la Generalitat Valenciana (Estabilización)

Creamos un plan de estudios adaptado a ti con los mejores materiales, test y comunidad

97 opositores ya confían en este curso

Subalternos de la Generalitat Valenciana (Estabilización)
Prueba 7 días gratis

El Método GoKoan

¿Cómo es tu día a día con GoKoan? Olvídate de planificarte y céntrate en estudiar.

¡Planifícate!
GoKoan te preguntará: la fecha del examen (puede ser aproximada), el % de aciertos objetivo y las horas que tienes disponibles para estudiar. Con estos datos te generará una planificación completa.
Estudia
Planificamos todas tus sesiones de estudio y agendamos los repasos en los mejores momentos. A medida que avanzad tu planificación se irá ajustando a tu progreso.
Resuelve todas tus dudas en la Comunidad de GoKoan
Pregunta todas las dudas que te surjan a medida que avances en tu estudio, tus compañeros responden y desde GoKoan validamos las respuestas correctas. ¡Aprendizaje colaborativo!

Avalado por un estudio científico creado por la Universitat de València.

Leer más

Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título Primero, De los Derechos y Deberes Fundamentales.
  2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I: De las cámaras y Capítulo II: De la elaboración de las leyes
  3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales

  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título Primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat
  2. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, El President de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I: composición; Capítulo II: las atribuciones; Capítulo III, del funcionamiento; Capítulo VI: La iniciativa legislativa, los Decretos Legislativos y la potestad reglamentaria del Consell
  3. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, Del Consell: Capítulo IV: De la conselleria y de los Consellers, Capítulo V: Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat

  1. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Objeto, principios generales y ámbito de la Ley; Título III Igualdad y Administración Pública. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar

  1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las Administraciones Públicas
  2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia
  3. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación

  1. La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Derechos, deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público de la Generalitat. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario

  1. Control de acceso, identificación, recepción, información y atención al ciudadano y a otro personal visitante
  2. Trabajos auxiliares de oficina: – Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro. – Correspondencia y paquetería: envíos postales. Reparto y distribución de documentación y correspondencia. – Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios, etc. – Almacenamiento de materiales peligrosos. Retirada y reciclaje de residuos
  3. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Capítulo III: derechos y obligaciones. Posturas corporales: prevención de lesiones en el ejercicio de las funciones
  4. Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación ante emergencias
  • Temas siempre actualizados. Última actualización: 30/06/2020
  • 15 temas descargables
  • 2.059 preguntas test justificadas
  • Plan personalizado y adaptado a tu progreso
  • Informes de progreso día a día
  • Temario siempre actualizado y sin coste extra
  • Material de los mejores preparadores
  • OEP 2017: 177 plazas (90 turno libre y 87 promoción interna)
    OEP 2018: 216 plazas (105 turno libre y 111 promoción interna)

Precio

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

  • 3 meses
    90,00 €
  • 6 meses
    150,00 €
  • Más económica
    12 meses
    200,00 €

Plazas y convocatoria

El Método GoKoan funciona con una suscripción, el cobro es recurrente pero puedes cancelar cuando quieras.

Oferta de Empleo Público de 2017 y 2018

ABIERTO
27/12/2017
OEP 2017

Se aprueban 177 plazas para Subalternos de la Generalitat (90 para turno libre y 87 para promoción interna).

Ver documento oficial
31/12/2018
OEP 2018

Se aprueban 216 plazas para Subalternos de la Generalitat  (105 para turno libre y 111 para promoción interna).

Ver documento oficial
27/12/2019
Convocatoria y presentación de instancias

Se convocan 393 plazas para Subalternos de la Generalitat (195 para turno libre y diversidad funcional) por procedimiento de estabilización.

Plazo de presentación de instancias: 30/12/2019 a 29/01/2020

Ver documento oficial
09/06/2020
Lista provisional de admitidos y excluidos
PENDIENTE
Lista definitiva de admitidos y excluidos

PENDIENTE
Fecha, lugar, hora y distribución de aspirantes por aula

PENDIENTE
Publicación de la plantilla oficial correctora

PENDIENTE
Resultados del ejercicio

PENDIENTE
Méritos

PENDIENTE
Lista de aprobados definitiva

PENDIENTE
Adjudicación de plazas

¿Cómo es el proceso selectivo?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.

Fase de oposición

La oposición constará de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 60 preguntas teórico-prácticas, sobre la totalidad del temario del anexo I, de las cuales, 28 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en su «parte general» y otras 32, se formularán sobre el temario específico denominado «parte especial», con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

  • Será necesario un mínimo de 50 % de respuestas correctas netas (mínimo 30 puntos).

  • Cada respuesta errónea, resta un tercio del valor de una contestación correcta. Las respuesta en blanco ni puntúan ni penalizan. La formula sería:

    Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores / 3)

  • Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.

En resumen, será necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar la fase de oposición, y la puntuación máxima es de 60 puntos.

Fase de concurso

Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el siguiente baremo:

  • Experiencia profesional: máximo 25 puntos.
  • Carrera profesional horizontal: máximo 5 puntos.
  • Otros méritos (Titulaciones académicas, valenciano, idiomas comunitarios, ejercicios aprobados en procesos selectivos, formación): máximo 10 puntos.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o tener la nacionalidad de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33%.