Esquema oposiciones: Principio de Igualdad en el Empleo Público
2 de noviembre de 2020

Esquema Oposiciones: Igualdad en el empleo público (LO 3/2007)

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La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres regula la «Igualdad en el empleo público», una materia importante para el examen de tu oposición que debes conocer para aprobar.

¿Qué es el principio de igualdad de trato?

De acuerdo con el artículo 3 de la LO 3/2007, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de:

  • La maternidad.
  • La asunción de obligaciones familiares.
  • El estado civil.

¿Qué encontrarás en este esquema sobre la igualdad en el empleo público?

Con este esquema de la Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, podrás repasar el Título V de la misma, que se ocupa de la Igualdad en el empleo público y que se compone de los artículos 51 a 68 y que se encarga de:

  • Determinar los criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
  • Profundizar en el Principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
  • Estudiar las medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
  • Regulación del Principio de Igualdad en el empleo en las Fuerzas Armadas y en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

¿Para qué oposiciones sirve este esquema de la igualdad en el empleo público?

Este esquema te servirá para todas las oposiciones donde se estudie la Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, como, por ejemplo:

Descarga ya el esquema para oposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de igualdad

Descarga el esquema de las excedencias de la Igualdad en el empleo Público en la LO 3/2007 y que no te pillen en ningún tipo test. Podrás estudiar con él:

  • Online, en tu móvil, ordenador o tablet.
  • En papel, después de imprimirlo para personalizarlo a como quieras.

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