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Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana

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Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana
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Temario

¿Qué materias y temas incluye el Método GoKoan?

  1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título Primero, De los Derechos y Deberes Fundamentales; Título X, De la Reforma Constitucional
  2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I, De las cámaras y Capítulo II, De la elaboración de las leyes
  3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
  4. La Constitución Española de 1978: Título VI, Del Poder judicial
  5. La Constitución Española de 1978: Título VII, Economía y Hacienda
  6. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo I, Principios Generales; Capítulo III, De las comunidades autónomas.
  7. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo II. De la Administración Local. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I, Disposiciones Generales; Título V, Disposiciones Comunes a las Entidades Locales
  8. La Constitución Española de 1978: Título IX, Del Tribunal Constitucional. La Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional: Título I, Capítulo I; Título IV, Capítulos I y II; Título V
  9. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Transparencia de la actividad pública. Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana

  1. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título Primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat: Capítulo I; Capítulo VII, Régimen Jurídico; Título X, Reforma del Estatuto
  2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo II, Les Corts Valencianes o Les Corts. Ley 1/1987, de 31 de marzo, Electoral Valenciana: Título Preliminar; Título I, Derecho de sufragio; Título II, Sistema electoral; Título III, Convocatoria de elecciones
  3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo III, El President de la Generalitat; Capítulo IV, El Consell. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, El President de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I, del Consell y su composición; Capítulo II, de las atribuciones del Consell; Capítulo III, del funcionamiento del Consell; Capítulo VI, de la iniciativa legislativa, de los decretos legislativos y de la potestad reglamentaria del Consell; Título III, de las relaciones entre el Consell y Les Corts
  4. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, Del Consell: Capítulo IV, De la conselleria y de los consellers; Capítulo V, Del Estatuto personal de los consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat
  5. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título III, La Generalitat: Capítulo VI, De las otras Instituciones de la Generalitat: Sección Primera, De las Instituciones comisionadas por Les Corts: el Síndic de Greuges y la Sindicatura de Comptes y sus leyes reguladoras; Sección Segunda, De las instituciones consultivas y normativas de La Generalitat: El Consell Valencià de Cultura, L’Acadèmia Valenciana de la Llengua, El Comité Econòmic i Social y El Consell Jurídic Consultiu
  6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título IV, Las Competencias; Título V, Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; Título VI. Relaciones con la Unión Europea; Título VII. Acción Exterior

  1. La Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del sector instrumental y de subvenciones: ámbito de aplicación y Hacienda Pública de la Generalitat. Régimen de la Hacienda Pública de la Generalitat. El sector público instrumental de la Generalitat.
  2. Los presupuestos de la Generalitat: programación y gestión. Elaboración y estructura del presupuesto. Los créditos y sus modificaciones. Gestión presupuestaria.
  3. Las subvenciones. Régimen jurídico en la normativa básica estatal y en la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del sector instrumental y de subvenciones.

  1. La Unión Europea: fundación y evolución. El Tratado de Lisboa (el Tratado de la UE y el Tratado de funcionamiento de la UE): valores y derechos fundamentales de la Unión Europea. La ciudadanía europea
  2. Derecho de la Unión Europea. El Derecho Primario y el Derecho Derivado, en especial los Reglamentos y las Directivas. La relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros
  3. Instituciones de la Unión Europea: El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. Composición y funciones

  1. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Órganos colegiados
  2. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: las relaciones interadministrativas. Funcionamiento electrónico del sector público.
  3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  4. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
  5. Los actos administrativos: requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  6. Disposiciones sobre los procedimientos administrativos: garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento.
  7. La revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio. Los recursos administrativos
  8. Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Especialidades de los procesos sancionador y de responsabilidad patrimonial en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

  1. El Estatuto Básico del Empleado Público. Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública.
  2. Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat: disposiciones vigentes.
  3. La selección, provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Normativa reguladora.

  1. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II, Políticas públicas para la igualdad. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres

  1. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género

34 temas

6.442 preguntas

Última actualización: 16/07/2021

Precio

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Plazas y convocatoria

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Oferta de Empleo Público 2021

ABIERTO
18/05/2021
OEP 2021

Se aprueban 63 plazas para el acceso por turno libre al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Generalitat Valenciana.

Ver documento oficial

Oferta de Empleo Público 2015

ABIERTO
09/12/2015
OEP 2015

Se aprueban 69 plazas para Gestión de la Administración de la Generalitat.

24/01/2017
Convocatoria y presentación de instancias

Se convocan 69 plazas para Gestión de la Administración de la Generalitat (19 para turno libre y 50 para promoción interna).

Ver documento oficial
29/06/2017
Listado provisional de admitidos y exlcuidos

29/12/2017
Listado definitivo de admitidos y excluidos. Fecha, lugar y hora del primer examen

Fecha: 3 de marzo de 2018

Hora: 10.00

Lugar: Universitat de València. Aulari Nord. Avinguda Tarongers, s/n, València.

22/02/2018
Distribución de aspirantes por aulas

13/03/2018
Listado provisional de aprobados del primer examen

04/04/2018
Fecha, lugar y hora del segundo examen

Fecha: 5 de mayo de 2018

Hora: 10.00

Lugar: Universitat de València. Aulari Nord. Campus de Tarongers

24/09/2018
Lectura del segundo ejercicio (Primero)

08/10/2018
Lectura del segundo ejercicio (Segundo)

17/10/2018
Lectura del segundo ejercicio (Tercero)

29/10/2018
Lectura del segundo ejercicio (Cuarto)

13/11/2018
Lectura del segundo examen (Quinto)

26/11/2018
Lectura del segundo ejercicio (Sexto)

21/12/2018
Consulta de notas del segundo ejercicio con DNI

10/04/2019
Fecha, lugar y hora del tercer examen

Fecha: 10 de mayo de 2019

Hora: 16.00

Lugar: Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia. Edificio de Dirección, Administración y Docencia, planta sótano

13/05/2019
Cuestionario del tercer examen

29/10/2019
Listado de aspirantes que han aprobado la fase de oposición. Plazo para presentar méritos

17/12/2019
Listado provisional de notas de la fase de concurso

03/07/2020
Listado definitivo aprobados

16/09/2020
Elección de destino

21/10/2020
Adjudicación de plazas

¿Cómo es el proceso selectivo?

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.

Fase de oposición

La oposición constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:

  • Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas basado en las materias comunes del temario general. La calificación del primer ejercicio será de 0 a 21 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 10,5 puntos.
  • Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar de las materias que corresponden a la parte especial. El ejercicio se calificará de 0 a 22 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 11 puntos.
  • Tercer ejercicio.: consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, de dos supuestos prácticos de entre tres extraídos al azar de las materias que corresponden a la parte especial. El ejercicio se calificará de 0 a 22 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 11 puntos.

Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos; siendo 65 la puntuación máxima que se puede obtener en esta fase.

Fase de concurso

Sólo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos que se distribuirán de acuerdo con el siguiente baremo:

  • Experiencia profesional: máximo 20 puntos.
  • Formación: máximo 15 puntos.

¿Puedo presentarme a esta oposición?

Estos son los requisitos para poder presentarte a esta oposición:

  • Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título del título universitario de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica o equivalente.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.
  • No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
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