Grupos de funcionarios y niveles: tabla por subgrupos (A1, A2, B, C1, C2 y AP)
Si estás preparando una oposición y te lías con grupos de funcionarios y niveles, aquí tienes una guía práctica y actualizada para decidir mejor. Verás la clasificación oficial, la diferencia entre cuerpo, escala, subgrupo y nivel, y cómo interpretar códigos frecuentes como C1-G3.
La referencia legal base es el Real Decreto Legislativo 5/2015 (EBEP), que regula la clasificación del empleo público en España.
Indice del post
Tabla de grupos de funcionarios y niveles (resumen rápido)
| Subgrupo / grupo | Titulación de acceso habitual | Tipo de funciones | Ejemplos orientativos |
|---|---|---|---|
| A1 | Grado universitario o equivalente exigido en la convocatoria | Dirección, inspección, gestión superior, funciones técnicas complejas | Inspección, cuerpos superiores |
| A2 | Grado universitario o equivalente exigido en la convocatoria | Gestión y colaboración técnica de nivel superior | Gestión administrativa/técnica |
| B | Técnico Superior (FP Grado Superior) | Ejecución y gestión especializada | Cuerpos/escalas de técnico superior según administración |
| C1 | Bachiller o Técnico | Tramitación y gestión administrativa | Administrativo |
| C2 | ESO o equivalente | Apoyo administrativo y tareas auxiliares | Auxiliar administrativo |
| AP (antiguo grupo E) | Sin requisito de titulación (según convocatoria) | Tareas de apoyo y oficios | Agrupaciones profesionales |
Importante: una cosa es el subgrupo de acceso (A1, A2, B, C1, C2, AP) y otra distinta es el nivel del puesto que aparece en la RPT o en la convocatoria. No son sinónimos.
Qué son cuerpos y escalas de funcionarios (y por qué importan)
- Cuerpo: conjunto de plazas con funciones similares y requisitos comunes.
- Escala: especialización dentro de un cuerpo.
- Subgrupo: clasificación por titulación de acceso (A1, A2, B, C1, C2, AP).
- Nivel del puesto: nivel concreto asignado a un puesto en la administración convocante.
Por eso puedes ver convocatorias de un mismo subgrupo con condiciones de puesto diferentes: depende de la administración, del cuerpo/escala y del puesto concreto ofertado. Si quieres afinar esta diferencia antes de elegir oposición, aquí tienes una guía específica sobre cuerpos y escalas de funcionarios.
¿Qué significa C1-G3 en una convocatoria?
Cuando aparece un código como C1-G3, no siempre tiene un significado único para toda España. En muchos procesos, C1 identifica el subgrupo funcionarial y G3 se usa como referencia interna de grupo/categoría profesional en esa administración concreta.
Qué hacer aquí: revisa siempre las bases de esa convocatoria, porque ahí se define exactamente cómo interpreta ese órgano los códigos de clasificación.
Diferencias rápidas entre subgrupos
A1 vs A2
Ambos exigen titulación universitaria, pero suelen diferenciarse en el tipo de funciones, responsabilidad técnica y estructura retributiva del puesto. Si quieres verlo con ejemplos concretos: oposiciones A1 y A2.
C1 vs C2
La diferencia principal está en la titulación de acceso y en el tipo de tareas del puesto. Si estás comparando salidas habituales de ambos subgrupos, te conviene revisar cómo se prepara Administrativo del Estado y qué opciones encajan dentro de las oposiciones del grupo C2.
Grupo B
El grupo B se asocia a Técnico Superior (FP) y tiene menos volumen de convocatorias que otros subgrupos en muchas administraciones. Te lo explicamos con detalle aquí: oposiciones del grupo B.
¿Qué cambia para ti como opositor?
- Si eliges mal el subgrupo por titulación, perderás tiempo en convocatorias a las que no puedes presentarte.
- Si no distingues subgrupo y nivel de puesto, puedes comparar mal opciones que parecen iguales y no lo son.
- Si tu objetivo es progresar, conviene planear desde el principio una ruta de promoción interna.
También puede ayudarte aterrizar cada subgrupo en oposiciones concretas. Por ejemplo, si estás entre C1 y C2, compara una guía de Auxiliar Administrativo del Estado con la preparación de Administrativo del Estado para ver mejor el nivel de exigencia, funciones y ritmo de estudio.
Qué hacer hoy (paso a paso)
- Confirma tu titulación de acceso con la guía de requisitos para opositar.
- Elige subgrupo objetivo (A1, A2, B, C1, C2, AP) según tu perfil y plazo real.
- Revisa bases oficiales de tus convocatorias prioritarias y valida cómo definen nivel/categoría.
- Compara 2-3 opciones y decide una ruta principal para no dispersarte.
Si quieres acelerar esa decisión, en GoKoan puedes probar una planificación de estudio adaptada a tu oposición y a tu disponibilidad.